1樓：不賺大錢不改名
「小升規」上規企業可以享受以下政策：
例如：《寧波市人民**辦公廳關於促進小微企業轉型升級為規模以上企業的實施意見》(甬政辦發〔2014〕9號
1.「小升規」企業納稅有困難的，經地稅部門稽核批准，三年內給予城鎮土地使用稅、房產稅優惠，第一年減按應納稅款的30%徵收，第二年減按50%徵收，第三年減按70%徵收;2.支援和引導「小升規」企業申請高新技術企業認定，經認定後的「小升規」企業享受減按15%的稅率徵收企業所得稅。
2.對「小升規」首次上規企業，經地稅部門稽核批准，水利建設**當年減半徵收，如當年已繳納的，次年減半徵收。
3.「小升規」企業基本養老、基本醫療單位繳納部分享受3年政策優惠期，即允許其首次上規模後3年內單位繳費比例實行臨時性下浮，每年下浮幅度相當於企業繳費統籌部分1個月的額度，在每年6月份減徵。
4. 「小升規」企業首次上規獎勵，其中市級財政獎勵2萬元，鼓勵各縣(市)區給予配套獎勵。
5.各縣(市)區以「小升規」企業上一年度繳納的增值稅、營業稅、企業所得稅等實繳稅款為基數，在3年內對實繳稅款地方財政新增部分給予適當補助或獎勵。
6.對符合產業轉型升級方向，依法辦理就業登記、參加社會保險並連續2年履行繳費義務且勞動關係穩定、積極採取措施開展穩定就業工作，
申報年度終止或解除勞動關係人數(不包括因退休、死亡、入伍、升學原因)少於單位當年度平均參保人數1.5%的「小升規」企業，給予穩定就業失業保險補貼，補貼期限最長不超過3年，補貼額度為申報年度企業失業保險單位實際繳費部分的50%。
擴充套件資料：
「小升規」具體工作要求
(一)抓牢目標促落實。各地要抓緊將任務目標數分解落實到各鄉鎮（街道、園區），制訂年度工作推進計劃，建立工作目標責任制，明確具體責任人，健全培育監測工作隊伍，切實加強對鄉鎮（街道、園區）「小升規」工作的指導、督查和考核。
(二)抓實基礎促培育。圍繞年度目標任務，以2023年應稅主營業務收入1000-2000萬元的小微企業為重點，深入實地摸排走訪，重點選擇省八大萬億產業和《中國製造2025浙江行動綱要》確定的11個重點發展產業的小微企業，
以及創新型、科技型、成長型、「專精特新」企業，以不低於年度目標任務數1.5倍的基數，篩選確定培育企業，建立「小升規」重點企業培育庫，並加強入庫企業的監測分析、動態調整和跟蹤服務。
(三)抓準服務促幫扶。建立重點企業走訪聯絡制度，定期聯絡走訪重點培育企業，及時收集梳理企業生產經營中遇到的困難和問題，突出問題導向和效果導向，加強現場幫扶和專家組指導，切實幫助企業解決生產經營和成長發展中的困難和問題。
根據企業不同發展階段和型別，組織開展專業化的培訓服務和企業家素質提升工程，加快推進小微企業上規升級，提升發展。
(四)抓優環境促提升。制訂促進中小微企業發展扶持政策，整合政策和要素資源，加大對重點培育企業和新上規企業的扶持力度。
加強對「小升規」工作成效和企業典型經驗的宣傳推廣，進一步激發我市大眾創業、萬眾創新的熱情，積極營造「小升規」工作良好社會氛圍和**環境。
(五)抓嚴考核促推進。我辦將按照「小升規」工作的部署要求，對各地工作落實情況進行督查考核通報。
考核內容包括：年度目標任務完成情況、升規企業的結構和成長運**況、培育庫建設和監測報表制度執**況、小微企業扶持政策宣傳落實情況等。對推進工作不力、成效不明顯的地區，將適時予以約談督促推進。
2樓：匿名使用者
各地政策不一樣，以寧波為例：
「小升規」上規企業可以享受：
1.「小升規」企業納稅有困難的，經地稅部門稽核批准，三年內給予城鎮土地使用稅、房產稅優惠，第一年減按應納稅款的30%徵收，第二年減按50%徵收，第三年減按70%徵收;
2.支援和引導「小升規」企業申請高新技術企業認定，經認定後的「小升規」企業享受減按15%的稅率徵收企業所得稅;
3.對「小升規」首次上規企業，經地稅部門稽核批准，水利建設**當年減半徵收，如當年已繳納的，次年減半徵收;
4.「小升規」企業基本養老、基本醫療單位繳納部分享受3年政策優惠期，即允許其首次上規模後3年內單位繳費比例實行臨時性下浮，每年下浮幅度相當於企業繳費統籌部分1個月的額度，在每年6月份減徵;
5.「小升規」企業首次上規獎勵，其中市級財政獎勵2萬元，鼓勵各縣（市）區給予配套獎勵;
6.各縣（市）區以「小升規」企業上一年度繳納的增值稅、營業稅、企業所得稅等實繳稅款為基數，在3年內對實繳稅款地方財政新增部分給予適當補助或獎勵;
7.對符合產業轉型升級方向，依法辦理就業登記、參加社會保險並連續2年履行繳費義務且勞動關係穩定、積極採取措施開展穩定就業工作；
申報年度終止或解除勞動關係人數（不包括因退休、死亡、入伍、升學原因）少於單位當年度平均參保人數1.5%的「小升規」企業，給予穩定就業失業保險補貼，補貼期限最長不超過3年，補貼額度為申報年度企業失業保險單位實際繳費部分的50%。
擴充套件資料
浙江省也出臺相關政策規定，《浙江省人民**辦公廳關於促進小微企業轉型升級為規模以上企業的意見》
二、加大稅費政策扶持
（三）進一步落實***和省**已出臺的扶持小微企業發展的各項稅費優惠政策。鼓勵各市、縣（市、區）在許可權範圍內研究制訂有利於「小升規」的稅費優惠政策措施。
（四）「小升規」企業納稅確有困難的，經地稅部門稽核批准，可給予房產稅、城鎮土地使用稅的優惠扶持。
（五）對首次上規模的企業，地方水利建設**當年減半徵收，如當年已繳納的，次年減半徵收。
（六）積極創造條件，支援和引導新上規模的企業申請高新技術企業認定，經認定後的企業享受減按15%的優惠稅率徵收企業所得稅。
（七）「小升規」企業基本養老保險、基本醫療保險單位繳納部分可享受3年政策優惠期，即允許其首次上規模後3年內單位繳費比例實行臨時性下浮，每年下浮幅度相當於企業繳費統籌部分1個月的額度，全省統一在每年6月份集中減徵。
三、加大財政資金支援
（八）縣級財政可對「小升規」工作業績突出的所轄鄉鎮（街道）和首次上規模的企業，給予一定的財政資金獎勵補助，獎勵補助的原則、物件、方式、標準等根據實際情況確定。
（九）各地以「小升規」企業上一年度繳納的增值稅、營業稅、企業所得稅等實繳稅款為基數，在3年內對實繳稅款地方財政新增部分給予適當補助或獎勵。
（十）對依法參加社會保險並按規定連續2年履行繳費義務的「小升規」企業，給予穩定就業社會保險補貼，補貼期限最長不超過3年，所需經費從促進就業資金中列支。
（十一）各市、縣（市、區）「小升規」工作開展情況，作為國家和省級有關涉企專項資金扶持的重要參考。對工作紮實、業績突出的市、縣（市、區）加大專項資金扶持力度。
（十二）各地應遵循企業自主自願原則，委託中介機構開展新上規模企業「創業成長之星」評價認定工作。對被評價認定為「創業成長之星」的，省級中小企業專項資金擇優進行獎勵扶持。
（十三）國家和省級中小企業發展專項資金要向小微企業和為小微企業服務的服務機構、服務平臺傾斜，尤其要重點扶持新上規模的企業。
七、切實減輕企業負擔
（二十九）各市、縣（市、區）要嚴格貫徹落實國家、省出臺的有關減輕小微企業負擔的各項政策措施。進一步規範涉企收費和行政執法檢查行為，組織力量開展不定期督查，確保有關取消、暫停和降低收費專案及標準的政策檔案執行到位。
（三十）進一步擴大針對小微企業的行政事業性收費專案減收、免收範圍，對列為培育物件的小微企業和新上規模的企業在環境影響評價、安全評價、質量檢測、檢驗檢疫等方面的費用，3年內按其標準減半收費。
（三十一）堅決防止亂攤派、亂收費、亂罰款及變相攤派收費等行為，不得強制要求小微企業提供贊助、訂購報刊雜誌、加入協會、購買產品或者接受有償服務。有關部門在履行管理職責時，不得為小微企業指定環境影響評價、安全評價、產品質量認證等服務的中介機構。
（三十二）各級行政監察部門要加強企業減負監督檢查工作，對向企業亂收費、亂罰款和各種攤派行為加大監督檢查力度。建立小微企業負擔監測評估報告制度，並向社會公佈各市、縣（市、區）的監測評估結果。
參考資料：浙江省人民**-浙江省人民**辦公廳關於促進小微企業轉型升級
參考資料：寧波市經濟和資訊化委員會-第11問：「小升規」上規企業可享受
3樓：誰吃我做的飯
「小升規」上規企業可以享受：
1.「小升規」企業納稅有困難的，經地稅部門稽核批准，三年內給予城鎮土地使用稅、房產稅優惠，第一年減按應納稅款的30%徵收，第二年減按50%徵收，第三年減按70%徵收;
2.支援和引導「小升規」企業申請高新技術企業認定，經認定後的「小升規」企業享受減按15%的稅率徵收企業所得稅;
3.對「小升規」首次上規企業，經地稅部門稽核批准，水利建設**當年減半徵收，如當年已繳納的，次年減半徵收;
4.「小升規」企業基本養老、基本醫療單位繳納部分享受3年政策優惠期，即允許其首次上規模後3年內單位繳費比例實行臨時性下浮，每年下浮幅度相當於企業繳費統籌部分1個月的額度，在每年6月份減徵;
5.「小升規」企業首次上規獎勵，其中市級財政獎勵2萬元，鼓勵各縣（市）區給予配套獎勵;
6.各縣（市）區以「小升規」企業上一年度繳納的增值稅、營業稅、企業所得稅等實繳稅款為基數，在3年內對實繳稅款地方財政新增部分給予適當補助或獎勵;
7.對符合產業轉型升級方向，依法辦理就業登記、參加社會保險並連續2年履行繳費義務且勞動關係穩定、積極採取措施開展穩定就業工作，申報年度終止或解除勞動關係人數（不包括因退休、死亡、入伍、升學原因）少於單位當年度平均參保人數1.5%的「小升規」企業，給予穩定就業失業保險補貼，補貼期限最長不超過3年，補貼額度為申報年度企業失業保險單位實際繳費部分的50%。
政策依據：《寧波市人民**辦公廳關於促進小微企業轉型升級為規模以上企業的實施意見》（甬政辦發〔2014〕9號）
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