五一都不放假了,那放幾天啊?還是壓根就不放了

2021-03-07 10:40:52 字數 1608 閱讀 9309

1樓:匿名使用者

2023年1月1日起執行帶薪休假和新的法定假日辦法

全體公民放假的節日:

(一)新年,放假1天(1月1日);

(二)春節,放假3天(農曆除夕、正月初

一、初二);

(三)清明節,放假1天(農曆清明當日);

(四)勞動節,放假1天(5月1日);

(五)端午節,放假1天(農曆端午當日);

(六)中秋節,放假1天(農曆中秋當日);

(七)國慶節,放假3天(10月1日、2日、3日)。

第三條 部分公民放假的節日及紀念日:

(一)婦女節(3月8日),婦女放假半天;

(二)青年節(5月4日),14週歲以上的青年放假半天;

(三)兒童節(6月1日),不滿14週歲的少年兒童放假1天;

(四)中國人民解放軍建軍紀念日(8月1日),現役軍人放假半天。

第四條 少數民族習慣的節日,由各少數民族聚居地區的地方人民**,按照各該民族習慣,規定放假日期。

第五條 二七紀念日、五卅紀念日、七七抗戰紀念日、九三抗戰勝利紀念日、九一八紀念日、教師節、**節、記者節、植樹節等其他節日、紀念日,均不放假。

第六條 全體公民放假的假日,如果適逢星期

六、星期日,應當在工作日補假。部分公民放假的假日,如果適逢星期

六、星期日,則不補假。

第三條 職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。

國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。

第四條 職工有下列情形之一的,不享受當年的年休假:

(一)職工依法享受寒暑假,其休假天數多於年休假天數的;

(二)職工請事假累計20天以上且單位按照規定不扣工資的;

(三)累計工作滿1年不滿10年的職工,請病假累計2個月以上的;

(四)累計工作滿10年不滿20年的職工,請病假累計3個月以上的;

(五)累計工作滿20年以上的職工,請病假累計4個月以上的。

第五條 單位根據生產、工作的具體情況,並考慮職工本人意願,統籌安排職工年休假。

年休假在1個年度內可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。單位因生產、工作特點確有必要跨年度安排職工年休假的,可以跨1個年度安排。

單位確因工作需要不能安排職工休年休假的,經職工本人同意,可以不安排職工休年休假。對職工應休未休的年休假天數,單位應當按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。

2樓:匿名使用者

因為五一節本身是一個節日,但是放三天時間太長了,所以索性就放假一天。謝謝

3樓:匿名使用者

今年開始***規定「勞動節」只放假一天,再調整一個雙休日,一共可休息三天。

4樓:匿名使用者

什麼?勞動節,就放3天假了...實在是奴隸社會啊

5樓:匿名使用者

應該是放3天吧,應該其它幾天分到清明節和中秋節了啊,以前清明,中秋都不放假的

6樓:童繼龍

五一放一天假!再加上調整雙休日總共放三天!

7樓:匿名使用者

勞動節」只放假一天,一個雙休日調換,一共可休息三天

今年的12 31放不放假啊

不放,12.31是星期五,元旦放假也串不到它,但一般單位下午就可以休了。2012年假期安排 辦公廳關於2011年部分節假日安排的通知 國辦發明電 2010 40號 各省 自治區 直轄市人民 各部委 各直屬機構 根據 關於修改 全國年節及紀念日放假辦法 的決定 為便於各地區 各部門及早合理安排節假日旅...

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