1樓：匿名使用者
說明這bai個男領導不懂「憐花惜du玉」！zhi但是，如果這個女下屬真的
dao是犯
專了工作上的錯誤，那屬麼遇到這樣嚴肅認真的男領導，就只能「挨批評」了！所以說，只要不是男領導故意找茬批評女下屬，那麼女下屬好好工作，認真工作，就不會挨批評，也不會在眾人面前「丟面子」了！
2樓：匿名使用者
一般bai領導都情商比較高du
，不會在眾人zhi面前去呵斥一個人，他dao
們才不會隨隨專便便和一個職工屬結怨呢，尤其是異性，更不願意這樣做！這樣做可能是女職工做事或者工作失利出錯比較嚴重，導致工作造成比較大的損失或者影響。所以領導特別生氣，才當眾呵斥
3樓：匿名使用者
人在生活中就像照鏡子，你自尊別人會尊重你，你自己作賤自己，別人也不會抬舉你。如果領導通情理對別人好，那就反思自己了。
4樓：匿名使用者
人的脾氣和習慣都是別人慣出來的，女同事沒必要這樣遷就他，除非私企，其他的可以去舉報一下他，飛揚跋扈的人一般都有問題。
5樓：夢醒夢散
可能是這個女下屬犯了什麼錯，然後這樣子讓她印象深刻一些。
6樓：6789小仙女
因為女屬下做錯了事情一方面要拿工資不敢反駁，二方面樹立威信
7樓：匿名使用者
有的女下屬他惹不起。
男領導會公然呵斥喜歡的女下屬嗎
8樓：匿名使用者
這個要看你所謂的喜歡是什麼意思了。如果是工作上的那種喜歡，證明這個領導，對女下屬有培養的意思，那麼對這一名女下屬就會比較嚴厲，希望她儘快成才，公然呵斥女下屬就有可能會出現。如果你說的是一種男女之間的喜歡，那麼肯定不會呵斥她的。
9樓：阿哲
一般不會不過也分場合如果做的不好也會當著大家面呵斥的，為了維護自己的權威不過我看電視中到沒有這種情況發生都是維護自己喜愛的下屬，現實中我相信一定有這種現象為了公司為了維護他的權威一定會訓斥的。
為什麼有的男上司敢在大家面前表現出對某個女下屬的曖昧？例如在周圍有人的情況下靠女下屬非常近的在耳邊
10樓：匿名使用者
蠍座的人精力無窮，愛慾無窮，特別容易日久生情，而且覺得辦公室戀情尤其刺激。大家都知道天蠍座是一個非常偏好刺激的星座。所以對於精力無窮旺盛的天蠍老闆而言，他們一般只要看到可心的下屬，一般是不會輕易放過任何曖昧關係的機會，而且，他們擅長在危險地帶作戰，他們會將一切佈置的穩妥恰當，所謂神不知鬼不覺同下屬搞曖昧之人，天蠍絕對是第一人!
天秤座上司也是很善於同下屬搞曖昧關係的。因為天秤本身風度好，天生有紳士feel，很懂得照顧女性下屬，所以很容易博得女下屬的好感，而天秤們天生能夠把握曖昧的韻味，最是在那眼波流轉間呈現那不可說的紛繁意念。相比天蠍的實質性佔有，天秤座婉轉的多，也含蓄的多。
所以天秤座的曖昧是更加撩人心扉，有距離的曖昧，如果天秤上司能和下屬達成一定程度上的平衡，那曖昧也許能持久不衰，頗令人回味。 雙子上司絕對是個曖昧的上司，而且也是個最博學的上司。有這樣的上司，保證工作的非常有動力，因為他會關注你的方方面面，時時刻刻提醒你是否今日運程不好，因為他對玄學有研究，一會又提醒你注意明日裝扮，因為他對時尚有研究，一會又跟你八卦哪家明星的飛短流長，因為他對八卦也有研究……身付傳播使命的雙子座，往往會讓你誤以為已經被他愛上，而如是對你關注，其實，他們相當濫情，也許辦公室裡的每一位下屬都得到他的曖昧關懷，所以，雙子的曖昧是一種泛愛，他們就是要這麼多資訊，這麼多曖昧才可以承載得起他們無限跳躍的思維，以及頑童不改的心態。
趙紫長頤錦枷仗甜處軒頁昭燚森謂凱垚頤娑崞襲
11樓：百度使用者
因為他覺得別人以為他們在談工作
12樓：匿名使用者
這個男人，不太穩妥啊
13樓：匿名使用者
也許人家沒那個心，你想多了
一個已婚男上司在別人面前很嚴肅，很高冷很冷板，為什麼在一個女下屬面前有時不是這樣
14樓：雨落_晨曦
人都有兩面性
如果在任何人面前都是淹死，高冷也太累了
他必定會在他認為值得信任和尊重的人面前放鬆自己我這才是最真實的他
15樓：xiaojianghu星
一個已婚上司很嚴肅高冷，是因為他要在眾人面前樹立威嚴，在女下屬面前有時不是這樣，可能暴露了真實性情，比如喜歡這個女生，在一起說話比較舒服等。
16樓：無極白客
說明這個男上司內心對這個女下屬的定位是不一樣的。或者喜歡，或者疼愛，或者欣賞，才會讓男上司表現給女下屬不一樣的狀態。這種心態和已婚不已婚沒多少關係。
17樓：張家小十
動機不純！所有人都一個表情，唯獨對那個女下屬特殊，不言而喻！
18樓：匿名使用者
大多時候領導對女下屬都不太嚴厲，是不好意思，平常時男人和女人的待遇都是不同的，當然了有的領導是別有用心，如果女的不懂的避嫌，很快就流言蜚語滿天飛了。
19樓：又大又暖的太陽
是他祕書嗎。可能需要工作多接觸時就會和需要多接觸的耐心交流。
20樓：好兵可帥
只能說別有用心，不懷好意。
21樓：匿名使用者
有點憐香惜玉吧，要不就是喜歡她
如果一個公司的男領導對他的女下屬有以下表現，能判斷他對女下屬有什麼想法嗎 70
22樓：
沒有表白，沒有追求，女下屬還是不要自作多情的好！
23樓：匿名使用者
這個公司的領導和女下屬的關係，比較正常，或者有些好感，其它的未必有。下屬到上級領導簽字，順便問生活等情況，很正常；等電梯時看一下不更正常，就在那麼小的空間；開會時點名字，如果真喜歡，不會公開場合這樣的；關注女下屬的言論，只能說明比較在意，或者對所說話題關注。感覺是女下屬想多了。
關注多，有好感，很正常的。在職稱，總是有普通上下級關係或者較好的上下級關係。
24樓：韋崇科
說明這個上司可能在關注此女下屬，或許是工作方面，或許是情感方面。所以第一步要確定關注的目標，如果工作沒問題，基本能確定上司可能對女下屬有點意思。如果是情感方面，女下屬目前可以不動聲色，繼續等待，看他下一步如何。
望採納
25樓：匿名使用者
男領導可能喜歡女下屬，你述說的幾點說明男領導時刻關注女下屬，這顯然男領導對女下屬的喜歡，要麼就是心賞他的才能，讓他覺得太不可思意了。
26樓：匿名使用者
他如果刻意增加了很多不必要的共處時間和身體接觸，才能判定有意。
27樓：連呼吸都欠債
首先來說你應該是想多。我想冒昧的問一下你對他是不是有好感，有時候一些東西只是巧合而已。
如果他未娶你有意思可以去。
28樓：匿名使用者
其實或許是工作方面，或許是情感方面。所以第一步要確定關注的目標，如果工作沒問題，基本能確定上司可能對女下屬有點意思。如果是情感方面，女下屬目前可以不動聲色，繼續等待，看他下一步如何。
望採納
29樓：子木朱雨
發乎情，止乎禮！看到題主提供的資訊，能猜想到女主身上有足夠的優點和氣
質，而這些優點和氣質又恰好引起了男士的興趣！所以才會讓女主稍微感覺男主的關注有點多吧！不過，好感是有一定界限的哦！成年人的世界大家都自己明白那個度在**！
30樓：亨特李李
需要從空間和維度兩方面說，空間是有限的不多說了，維度的面就廣了，雙方年齡，學歷，閱歷，氣質，身材，長相，性格等等。還有重要一點這女的太自戀了，表現過於敏感，重心沒有放在工作上。不管工作和生活擺正心態就ok，何必在意哪麼多跟工作不沾邊的事情，多數是想多了。
如果男的有其他意思，哪就得往後看了，一句話，敵不動，我不動。
31樓：匿名使用者
男領導這樣很正常，女下屬想多了
32樓：俊俊是撒比丶
我認為這樣的話一般是對這個女下屬有了好感。喜歡她了。
33樓：匿名使用者
你要是吃醋的話，怎麼看怎麼像。
34樓：匿名使用者
百分百領導有問題，注意，他不會正常表現嗎為什麼這樣鬼鬼祟祟
什麼情況下，男上司容忍女下屬在他面前說話放肆、任性，不客氣？？不是情人關係！
35樓：匿名使用者
很多情況下，男上司會容忍女下屬的不禮貌行為的。
比如因為大度而容忍對方
比如因為知曉對方的脾氣秉性而理解她的言行
最簡單的……好男不和女鬥……這個理由就足夠了
36樓：匿名使用者
你好，根據問題描述得出，題主想問的是男上司為什麼能容忍身為女下屬的不理智行為。
我給出幾個假定前提：
1、女下屬有著大批的優質資源深受公司的需要。這個是資源的稀缺性導致了女下屬能在男上司的面前無理取鬧。因為如果兩者有爭端需要公司來解決的話，男上司很可能處於不利一方。
2、男上司在公司只是個虛職，即只是掛名職位，而女下屬是掌權一方，這樣的假設並非不可能存在。類似於光緒於慈溪。
3、男上司本身性格懦弱，不善言辭。在女下屬的無理要求中無法正確及時的做出決定。
4、女下屬的放肆任性不客氣的話並不妨礙所說的話是正確的以及在多人見證下男上司無法反駁。
這種假定前提很多，題主如果有心也可以發現很多出來。還有什麼補充的可以追問我。以上
37樓：睿睿
有所圖的時候，或正想發展成情人關係
38樓：匿名使用者
愛昧關係或者你工作有方面需要她來做，或者她是老闆的什麼人。
39樓：匿名使用者
1、是老婆；2、掌上千金；3、雖然不是情人但男的有這個意向
40樓：ilove小哲一生
那就是有把柄在手上，或者下屬的後臺硬
41樓：匿名使用者
父女關係或者將要是情人關係
42樓：時就愛了感動
原因太多，不知道你想說的哪一種
43樓：小丸子
有利用價值，可以為他創造財富
44樓：辣媽不辣呀
男上司喜歡**的情況下
45樓：夢夢d噠
父女關係？還是有利益關係
46樓：匿名使用者
老婆、女兒、美女祕書
男領導為什麼對女下屬忽冷忽熱，甚至故意為難她？ 20
47樓：夏天雨季
這個問題你知道你問了多少遍了嗎？你都單相思了，快醒醒吧！
48樓：匿名使用者
我覺得吧，首先你自身應
該顏值挺高，看見一漂亮的女下屬，色眯眯，很正常，男人到中年，想要扔掉的扔不掉，想要抱緊的抱不緊，
人格**也正常，說知道他家裡發生了什麼事，對吧，不一定是因為你，可能那個時間對每個人都一樣。
49樓：匿名使用者
自己裝神,同時還想用忽冷忽熱來吸引女下屬,總的來說,個人感覺他心思不正常,如果是對很多女下屬,這個還好說,但如果只是特定幾個,其心可異
已婚男領導對女下屬這樣，正常嗎？
50樓：匿名使用者
喜歡是一定的！
但是，有沒有愛慕之情，還很難說。
當男女之間不道德的感情尚處於曖昧階段時，雙方都不會察覺，因此會表現得比較公開和明顯。
如果一旦二個人發生了關係，反而會比較隱蔽。
所以，從你描述看，這個男上司對這個女下屬肯定是有好感的，但是不是就是愛慕，還很難說，但是有這個苗頭。
作為女性，我覺得在職場上要注意和異性同事相處的尺度和分寸，否則很容易給自己造成不好的影響。
51樓：匿名使用者
你說的這個男領導說的是你吧？
52樓：網路論情
自己心裡沒點逼數嗎
你覺得正常嗎
53樓：**粉絲
這個女下屬是這個男人的意淫物件。以後有什麼好的位置空出來了，就可以拿來給這個女下屬。做我女朋友。
我幫你做上這個位置。現在不敢用強或者下藥。以前很多單位姑娘很多直接被強或者下藥睡了。
54樓：大卓
你都有判斷了還來問，你正常嗎？
這麼多表現，都是不正常的呀！道貌岸然，圖謀不軌，倆成語送你，不謝！
55樓：善良的血色黎明
不正常，或許對女下屬有意思，估計下一步會提出交往。
男領導如果喜歡女下屬會有什麼表現
56樓：
這隻能靠你自己體會，一個明智的領導再怎麼喜歡自己的女員工都不會在任何場合表白的，因此關鍵是看你體會到了沒有，這是心靈的反應應該是比較準確的。
57樓：匿名使用者
經常叫女下屬到他公司室，並且不為難女下屬，經常請女下屬吃飯
58樓：卯靈祈冰彥
會有事沒事都找女下屬聊天，關心女下屬的一切大小事情，會偏袒女下屬。對部下有耐心，總愛找機會單獨談話，甚至有時候會表現得很有威嚴；會時不時的目光注視；噓寒問暖，注意部下的情況。
有機會時候會提拔並表示是自己努力爭取來的晉升名額；還有在公司有活動的時候照顧；有聚餐的時候會找機會乾杯；會隨便找個理由請部下們去吃飯遊戲；會送小禮物；會下班請求順路送部下回家；會時不時誇獎，並要求繼續努力；會為部下出頭；會匿名送部下鮮花；會假裝剛好有兩張票而缺一個人去；會在公司旅遊的時候安排臨近的房間；會因為聽聞部下有要好的
異性朋友
時情緒焦躁；甚至會在部下
面前表現得很孤獨，寂寞，一副享受不到家庭溫暖，極其需要人安慰的樣子；還會直接表白等。
怎樣學會說領導愛聽的話？把在眾人面前說的話收回來？成為領導同事看好的人
俗話講 潑出去的水 說出去的話。是不好收回來的。但是隻有尋求機會，在適當的場合糾正一下還是可以挽回一點的。如果你們單位很大。在領導面前，還是不要亂說話。因為領導就是領導。他們的眼睛是很亮的。哪個員工表現如何，都在他們心裡裝著。他們只是默不作聲。其實心裡明白極了。除非你有相當大的把握。可以在領導面前展...
如何才能克服在眾人面前講話的緊張
其實就是要看你為什麼在眾人面前說話會緊張，是因為你自己害怕人多是有那種心裡的恐懼還是說，當你在眾人面前說話的時候你害怕出錯。也可能你是一個比較內斂的人。我自己就有一個朋友，他其實英語學的非常的好，但是他每次在英語課上老師提問他的時候，他就會聲音發抖，甚至說他出手汗都是嚇的。然後我也問過他為什麼，像我...
如何才能克服在眾人面前講話的緊張情緒
想起了我之前的成長的道路。雖說我是一名心理健康教育講師，從事著心理學科普的工作，但之前的自己並不是這樣的外向。小學時候的我是一個比較內向甚至又比較靦腆的小男孩。而隨著自己的慢慢長大，不斷成長，現在基本已經沒什麼問題了。也就是說人是可以改變的，也就是說人通過自己的改變是完全有可能克服演講時的緊張情緒的...