我7月份畢業到一家公司工作月不到的時間,剛離職了,簡歷

2021-03-10 08:35:21 字數 1967 閱讀 1976

1樓:匿名使用者

你的情況:1.部門人員流失嚴重,勞動強度過大;2.領導不認同或不理

解自己的付內出和努容力,一個月25天每天到夜晚9點多,竟然輕描淡寫這有什麼累的;3.自己希望能到更好的去提升自己。你不能太實在的寫,第一點可以寫,一般人都能理解的,第二點,你可以寫自己的付出與辛苦得不到領導的認可,一般面試領導會問你,為什麼說得不到領導認可,你就不要說你向經理抱怨,而是應該這樣解釋:

領導認為我們的工作不辛苦,自己憤而辭職。把經理描繪的不近人情一些。第三,不要說找工作是為了提升自己,這樣會讓別人認為自己成了你的跳板。

你在面試一家企業的時候,應當對它有所瞭解,找出自己選擇他的原因,編也要編,比如稱讚該企業所在行業是朝陽行業啊,稱讚曾經在**對該企業產品有所接觸,並非常讚歎它的產品啊,或是找找該企業的管理理念,就說非常認可該企業的管理理念啊!這樣才會讓人家認為你是真心想在他們企業發展,你的機會自然就來了。第四,如果你的離職原因,還能夠寫出一點鍼砭原企業的管理缺陷的話,也能為你光榮的離職加分。

2樓:匿名使用者

1.部門人員流失嚴重,勞動強度過大;2.領導不認同或不理解自己的付出和努力,一個月25天每天到夜晚9點多,竟然輕描淡寫這有什麼累的;

簡歷上的工作時間和離職證明不一致怎麼辦 為了更有說服力,我把現在這份工作的入職時間往前寫了三個月 5

3樓:

這個沒有關係,已經辦理入職手續了這個時間對不上沒有影響的。人事部的人不會拿著離職證明再和你的簡歷去核對的。這事我經歷過。

你要做的就是大大方方地把離職證明交給人事部,其它什麼也不用管了。恭喜你了。放鬆點沒事的。

4樓:

看你下一份工作的企業要求了 有的單位會給你上一家單位打**詢問核實你的工作情況

5樓:

做假的應該沒有問題,但就怕新單位人事去查,除非你給那邊人事說,如果他願意開就沒有問題,他不開,你就說,希望在做背調時,讓他們幫你撒個謊,至於開證明,你就自己想辦法不難為他們,這樣應該就沒有問題了。

6樓:就活動很多

不要緊的,可以把離職證明上時間改下

7樓:

做人誠實,現在很多公司都做背景調查,如果查到虛假資訊,公司可以隨時開除你。

8樓:123我可以無悔

最後怎樣,我很想知道

9樓:匿名使用者

哥們,我現在跟你一樣的問題,請問你最後怎樣?

10樓:conquer勇

我想問一下後續情況怎麼樣,我也遇到同樣的問題了

11樓:匿名使用者

小公司、私營的、民營的、不正規的公司有可能會矇混過關,但是想進國企、外企、世界500強公司、企事業單位、知名企業,一個月對不上就會直接拒絕入職,即使入職了也會被裁掉,並且沒有任何賠償,雖然聽著不舒服,但事實就是這樣,做人還是誠實點為好。

我最近這個公司只做了3個月就離職了,我應不應該把這段經歷寫在簡歷上?

12樓:匿名使用者

其實,你既然已經欺騙了這家公司,就要看你的命運了,你可以把你的真實故事以及你的想法跟你現在即將就職的公司分管你的主管說下看看,我相信說在誠懇面前,人都是有情感的,祝你好運!

13樓:cathy胖球

那你之前的單位的離職證明呢?

你不是說現在的這家單位要5月給你 你也不想寫這段經歷那就用之前的好了啊

如果我理解錯了的話 沒有幫到你 那我只有祝福你了你可以跟人家講清楚嘛

雖然我覺得之前隱瞞不太好啦 但是講清楚總比老是這麼被動好吧你可以說個理由解釋下你為什麼沒有說明

或者直接說 要到5月才能拿到 希望可以先工作起來就當試用期咯 越真誠越好

相信他們錄用你的話 肯定是看重你的能力

應該沒什麼大問題吧

祝你好運咯

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