1樓：
一個人出來工作
來只有兩個目源的，第一，賺錢維持生活bai，第二du，實現個人價值被zhi社會認同。如果一個人dao工作無法實現這兩個目標，那麼就說明，其選擇的職業出現錯誤，如果長期處於這種現狀而無法改變，就必須要及時調整。
工作也是為了享受生活，如果因為工作而失去太多生活的樂趣，那麼不如儘早調整，否則會給自己留下遺憾，更重要的是，做一份看不到希望的工作，等於慢性自殺。
2樓：釣魚佬老頭
我認為工作的意義主要是兩層，首先是生存636f707962616964757a686964616f31333335313865
，其次是實現價值。
掙錢是為了消費，消費又促使我們更努力的工作掙錢，這是生存階段。
上世紀美國社會學家懷茲等人對數百民眾問過這樣一個問題：當你發現自己擁有一筆不必工作也能維持生計的財產時，你會不會脫離職業人的行列？結果發現，竟然有80％的人回答：
「即使生活富裕，仍然願意繼續工作」。至於理由則有下列種種：
－－工作是一種樂趣；
－－希望自己的內心經常保持充實感；
－－以此維持自己的健康；
－－通過工作可以促進人際關係；
－－工作著證明自己是活生生的人；
－－保持自尊心……
對另一個問題：「如果沒有工作，你會怎樣？」，大多數人是這樣認為的：
－－每天將會無所事事，感到極為無聊；
－－不再覺得自己是活潑、有生氣的人；
－－覺得自己似乎成了廢人……
「為了什麼很重要」這是一個人的價值觀問題，它是根深蒂固的標準，幾乎影響一個人生活的各個層面。工作愉快的關鍵在於個人與企業的價值觀能夠相連，如果步調一致，個人的生活就會更好，對公司的取向比較樂觀，壓力程度也會減輕。將自己的價值觀的核心內容與工作融為一體，就會有種永恆的追求信念賦予個人神聖感和使命感，並鼓舞個人為之奮鬥。
3樓：新聞假大空
簡單的說是為了餬口，通過工作賺錢養家。大了說為了實現個人抱負，實現理想。
4樓：匿名使用者
好聽點是自我價值，說白了還是為錢，為生存！
5樓：花一樣的眩目
為了你的下一代有良好的生活環境
6樓：強悍
說到底還不是錢？有多少工作是自己樂意乾的
7樓：儒雅的卡薩諾瓦
一部分人工作的bai目的是為了du充實自己的生活，zhi一部分的
人是dao為了生存下去回
而工作。還有一部答分人是熱愛工作，也就工作狂。還有一部分人工作是責任，國家邊疆那些兵可不是擺設。
目的分很多種，也有為了錢而工作的，為了家人覺得安定而工作的，為了讓自己得到社會認同而工作的，為了還債而工作的，為了家庭而工作的，等等。還有許多.
我覺得我們首先應該明確自己日後想成為一個什麼樣的人，這個需要結合自己的特長和天賦。我把人生的道路歸納為三個方面，
一、從政；
二、從商；
三、從專家學者。我們必須先確定自己走哪條路，然後按照自己的理想去努力！人生的譜寫就象寫作文一樣，先定好文章的題目，再列出小標題，然後再寫出大綱，最後逐步豐富和完善。
俗話說：功夫在詩外，業餘時間是你最關鍵的時間，當你充分的利用好別人在玩遊戲、談戀愛、吃喝玩樂所浪費的時間，你就會覺得你比別人棋高一籌，同時你也就會覺得自己很充實！當然，碰見好的女孩（男孩），可千萬不要放過啊！
要不然成功有什麼用呢？ 最後，不要忘記選我為最佳答案，謝謝了！
我們為什麼要工作，目的是什麼？
8樓：
我們為什麼要工作，目的是什麼？
1、為了滿足自己的衣食住行等基本生活需
求；2、為了父母家人等親人有更高質量的生活；
3、作為一個社會人，有助於實現個人人生價值4、通過工作能使自己的生活更加充實，精神境界更加開闊，5.在工作中，在與人的交流中找到與自己興趣相投的朋友，快樂的度過自己的充實的一生。
9樓：匿名使用者
1.工作是一種生存的需要。麵包牛奶這不用解釋了……2.
工作是社會的需要，人是社會整體。對個人來說，需要融入社會，人的本質就是他的社會屬性嘛；對社會來說，需要每個人的參與，工作是其中最重要的方式。
3。工作是完善生活的需要，工作是生活的一部分，例如，在工作中獲得生活的樂趣，因為工作中獲得快樂，因為工作把妹成功，或者因為工作得到了很多朋友^
4.工作是實現自我的需要，假設你擁有這樣那樣的才華，這樣那樣的能力，就需要工作來實現；同時工作中可以提升你自己的能力。
10樓：匿名使用者
獲取經濟利益，提高物質生活。
在現代社會中，人生的大部分時間是在工作中度過的，職業生涯跨越人生中精力最充沛，知識經驗日益豐富和完善的幾十年，職業成為絕大多數人生活的重要組成部分。
職業賦予時間更多的意義，人類在任何時候，都希望有充實感。在成年時，我們通過學習、工作、休閒、與朋友、親友交流等方式使時間充實起來。得拉克洛爾斯所說，通過工作「我們不但創造產品，而且賦予時間意義。
」我相信，每個人都有過「有時間，而不知道做什麼」的無聊。
而工作，真正讓我們有了有所事事的感覺，職業可以滿足我們重要的生活需求。當被問及工作的緣由時，大多數人可能會說：「當然為了謀生。
」之所以出現這種情況，原因在於人們對於工作缺乏更深入的認識和理解。
不要為薪水而工作，因為那只是一種最直接的報償方式。不要為薪水而工作，因為那只是一種最直接的報償方式。一個以薪水為奮鬥目標的人是無法走出平庸的生活模式的，也從來不會有真正的成就感。
11樓：織夢者魚夏學姐
為什麼工作？一是為了賺錢養家，二是為了實現價值！根本原因就是為了滿足自己！
12樓：匿名使用者
簡單的說就是掙錢養家，
複雜一點，就是每個人都要為社會創造價值，你為他人，他人為你。
錢只是一種形式，
有些人沒有幹多少事，也沒餓著。有些人累死累活，也沒掙多少。這是「哲學」，要學學哲學，你才能理解為什麼。
13樓：淘麗人
人活著其實就像生物鏈一樣，有
了工作，才有工資，有了工資才能吃喝穿玩，才能有快樂，都是迴圈的。人活著的目的，要看個人的價值觀。有些人覺得工作是我生活中的精彩節目，要做各樣的工作，讓自己的人生充滿快樂。
有些人是為工作而工作。沒有快樂而言，純粹是為了口飯吃。
14樓：匿名使用者
工作為了掙錢，掙錢為了吃飯，吃飯為了活著，活著為了不死（找死者除外）
15樓：匿名使用者
為了生存啊，努力的工作那是為了生存的更好~~~
16樓：32361隊
要吃飯呀，生活呀。最簡單的道理，要養活自己和家人。
17樓：雨夜聽蟬
我不知道別人，我工作只是因為窮，我的理想就是不工作
18樓：匿名使用者
為國家出力 養活自己
19樓：匿名使用者
我們為什麼要工作?我知道今天工作的意義嗎?我在為誰工作?
(打工者心態與創業者心態的差異)我的工作目標是什麼?薪水?發展?
還是它只是實現人生目標的起點?相信自己!從今天做起,我已經邁出通向人生成功的第一步!
成功由三個要素組成：「意志、方法、行動」 .三要素是乘法關係 那麼：
100%成功=100%意志*100%方法*100%行動 推出： 80%意志*80%方法*80%行動=51.2%成功 共同反思一個邏輯悖論----蛋生雞？
雞生蛋？ 工作中有這樣的一類人，他們整天在想自己待遇低，級別低，根本沒有努力的必要，如果把他們的級別提高，待遇提高，他們覺得他們才會加倍努力。 然而基本的生活邏輯告訴我們：
只有付出多了，相應的回報才可能增加，也就是說，只有好好幹，才可能提高階別，提高待遇，否則天上怎麼能平白無顧掉餡餅！ 你有沒有想過自己是哪一類？ 比爾蓋茨的十一點忠告比爾蓋茨寫給即將走出學校、踏入社會的青年一代的11點忠告：
1．生活是不公平的，你要去適應它。 2．這個世界並不會在意你的自尊，而是要求你在自我感覺良好之前先有所成就。 3．剛從學校走出來時你不可能一個月掙6萬美元，更不會成為哪家公司的副總裁，還擁有一部汽車，直到你將這些都掙到手的那一天。
;4．如果你認為學校裡的老師過於嚴厲，那麼等你有了老闆再回頭想一想。 5．賣漢堡包並不會有損於你的尊嚴。你的祖父母對賣漢堡包有著不同的理解，他們稱之為「機遇」。
6．如果你陷入困境，那不是你父母的過錯，不要將你理應承擔的責任轉嫁給他人，而要學著從中吸取教訓。 ;7．在你出生之前，你的父母並不像現在這樣乏味。他們變成今天這個樣子是因為這些年來一直在為你付賬單、給你洗衣服。
所以，在對父母喋喋不休之前，還是先去打掃一下你自己的屋子吧。8．你所在的學校也許已經不再分優等生和劣等生，但生活卻並不如此。在某些學校已經沒有了「不及格」的概念，學校會不斷地給你機會讓你進步，然而現實生活完全不是這樣。
9．走出學校後的生活不像在學校一樣有學期之分，也沒有暑假之說。沒有幾位老闆樂於幫你發現自我，你必須依靠自己去完成。 10．電視中的許多場景決不是真實的生活。
在現實生活中，人們必須埋頭做自己的工作，而非像電視裡演的那樣天天泡在咖啡館裡。 11．善待你所厭惡的人，因為說不定哪一天你就會為這樣的一個人工作。 別讓年輕成為「負資產」大家都說年輕就是資本，那麼年輕的資本有哪些？
有活力、有衝勁、學習力強、可塑性強、有充分的時間去選擇、去適應、去明確方向、有潛力、有充分發展的時間和空間。。。。都是資本！但你如果不好好把握機會，年輕會成為你的「負資產」！
浮躁、不務實、激進、好高騖遠、自大、衝動、盲目攀比、沒有方向、急於求成…都是負資產!還記得應聘面試時的話嗎?我們的工作比較辛苦---年輕人吃點苦沒問題,我不怕吃苦!
我們需要有責任心的員工--我做事非常認真.責任心強!你目前的崗位薪水待遇可能不會太高--我更看重發展與學習,這個待遇完全可以接受!
當工作遇到困難和挫折時你怎麼辦--我會努力克服困難,以積極心態面對,做好工作!……答案都是:沒問題,絕對可以!
重溫應聘時說的話,這也是一種承諾,我做到了嗎?培養好的工作習慣是進步與成功的基礎習慣是人長期培養和形成的自然反應;培養一個好習慣,比讀幾百本書更重要;一個人的習慣體現出個人素質與狀態,大家共同的習慣體現出企業的素質與文化.壞的工作習慣會讓你處處碰壁,好的工作習慣將使你受用一生.
養壞習慣易,養好習慣難!需要恆心與毅力.八個良好的工作習慣第一個習慣:
效率第一;不是看你手頭有多少工作,而是看做好了多少工作.工作日誌查一查,一天有八個小時的工作嗎?其他時間在做什麼?
第二個習慣:及時反饋(回報);上級交待的事項,是等上級問的時候才回報,還是主動及時地反饋工作進度與完成情況?第三個習慣:
敬業如神;敬業是一種積極的態度.面對工作,是僅僅急於完成,還是想盡一切辦法做好?第四個習慣:
事事跟蹤;原則一:不做有頭無尾的事;原則二:不僅跟蹤下屬,也要跟蹤上級!
每項工作都落實到位!第五個習慣:工作與感情無關;工作上要」有得理不饒人」的精神,不能」得饒人處且饒人」,否則永遠無法把工作做好.
第六個習慣:樹立」事本位」,排除」官本位」;不要只聽領導的,而要一切聽工作的.工作是尚方寶劍,工作誰牽頭,誰就有權力.
第七個習慣:在」中間地帶」,往前半步,不要後退半步.;各前進半步,團隊才有力量.
各後退半步,則如一盤散沙!第八個習慣:樹立全域性觀念;多考慮自己的工作方法對相關部門有沒有影響,有沒有不便,有沒有提高整體效率。
上班是為了什麼我們為什麼要工作，目的是什麼？
上班就是為了更好的生活，有了更多的工資，就能享受到更好的生活，擁有好的物質條件。別問我上班為了什麼,我上班就是為了不上班。簡單的來說，上班是為了賺錢啊，不然的話不給錢給你，你肯定也不會上班的呀。像大一點的說，就是為了美好的物質基礎幸福生活。為什麼要上班？我也曾經這樣問過自己？我認為上班的意義主要是兩...
讀書是為了什麼，讀書的目的是為了什麼？
在中國這個應試教育國家。需要的成績和文憑。你出去找工作如果沒有文憑首先就被刷了，當然害的有關係。說實話，學的那些知識在以後的生活中不一定都用得上。可是在高考時就是根據分數高低來劃分種本二本三本和專科的。你覺得為了個好大學就有必要讀書。其實知識學了是自己的。是為了自己能有個好的將來。所以讀書還是為了自...
我們學習是為了誰，我們的學習是為了誰 為什麼？
都說是為了自己，可是我一點也不快樂，努力做一個學習優秀的孩子，難道這就是所謂的幸福嗎？都說是為你將來打算，誰又敢以頭顱保證你拼死拚活，每天僅睡四五個小時，就一定出人頭地，我發現，90後的我離開父母什麼都做不了，讀了十幾年的書，都讀哪去了 可能過於偏激，過於激動，可是我還是希望每個人都能夠自己對學習有...