1樓：一切盡在計劃中
沒有好與不bai好之說，du只有適合不適合之說。
如果zhi希望dao過安穩
的日專子，有周末，可能也
屬有加班，天天在一個地方，有固定的朋友圈，每個月都有固定工資，那麼就別做銷售。
如果希望有激情的日子，但是可能這個月的收入為負數，或者天天住賓館，吃飯店，幾個月下來都可能沒在同一個地方待過兩天，但是也有可能拿到很多提成，那麼就做銷售。
至於，應屆生該怎麼走，這些其實還是看你自己了，分析自己的性格，分析自己的優勢和不足，分析自己以後準備做什麼，是做一個工程師，技術員，營銷專家，做生意還是做老闆？？
然後，去找最容易實現這些的最終目標的職業並結合自身的優勢開始你的生活。
別人給你的都是建議，決定和責任是自己承擔的！
希望能對你有點幫助！
2樓：匿名使用者
適合自己的，bai才是最好的。
du銷售zhi
這行，短期見dao效是不那麼明顯內的，容需要持之以恆。
做銷售這行，很難，鍛鍊人，是一個長期積累的過程，一個人際關係的積累。
別輕易放棄，也別太迷茫，這樣容易導致氣餒，經驗它是一個過程，等你有好的客戶資源，相信今後無論做什麼行業，都是一個巨大的財富。
3樓：匿名使用者
可以做銷售，bai但是剛畢業的時du候所從事zhi的銷售工作屬於銷dao售助理，還屬於學習回階段，剛畢業的學生首先要
答樹立自己的學習意識。儘快的適應公司的節奏，掌握業務流程，學會與業務有關的專業技術，學習談判技巧，學會與人協作。相信經過自己的不懈努力，會成功的。
4樓：匿名使用者
這些抄技巧不是書本上都能看到的，襲如bai果沒人指導你自己去做，很du快會失zhi
去信心！99%的培訓都太dao書本化，對事實上的銷售工作沒有太大幫助！很多培訓師從學校出來就做培訓了，還有一些是做銷售管理工作的，多是一些紙上談兵的，真正的銷售精英是不願意把自己的經驗與人分享的！
我從一名銷售員做到銷售經理，做過兩份銷售工作！近10年的工作經驗。曾培訓的客戶有：
中興通訊、科治好、保德國際、大佳科技、立德集團等！
應屆畢業生應具備哪些能力，應屆畢業生應聘產品經理，需要具備哪些能力？
一 思維能力 思維是人腦對客觀事物間接的概括的認識。思維能力是人的能力結構的核心，是各種能力中最重要的一種能力。一個人的思維能力取決於他的智力水平，但在更大程度上取決於他的思維方式。正確與否的思維方式決定一個人事業的成敗。因此，大學生應當重視培養自己科學的思維方式。二 表達能力 表達能力是指運用語言...
對於應屆畢業生,工資重要嗎，為什麼應屆畢業生的工資都那麼低？
對於這個問題，無非就是應屆畢業生在選擇發展前景好的 工資低的 發展前景不好，工資高的之間選擇的問題 發展前景問題，剛出來工作的時候，能清晰知道自己的發展方向並且可以自我規劃職業生涯的人能有多少，當你不瞭解這些的時候，你怎麼去衡量一家公司的發展前景好不好呢 工資高低的問題，我們職業生涯中，工資是衡量我...
非應屆畢業生找工作容易嗎，應屆畢業生找工作應該注意哪些事項？
我17年7月畢業，在一家mnc做工程師。上個月換了工作，現在在一家外企做白領，專底薪8000rmb bonus 上海 找工作屬前後準備了兩個月，酸甜苦辣只有自己知道。工作很好找，很多公司都缺人，薪水越高的公司越缺。你要問我非應屆畢業生找工作容易嗎？我會說很容易。但是找到自己覺得好的，很難，你要抗住壓...