1樓：
那個得bai看劃這道
口子與你的工作
du有沒zhi有必然聯絡了（地點、dao因果聯絡），不內是所有工作容期間受的傷都是工傷。
三釐米長的口子，如果只是在臉頰上，不能評傷殘的。
正常情況下公司會基於人到關懷給於一定慰問金，是否給於補償要看是否能夠認定為工傷。
2樓：匿名使用者
copy在工作時間、工作場所因工作原因bai導致的事故du傷害，可以認定為工傷，可zhi以要求工傷賠償，dao
向社會保險行政部門提出工傷認定申請。
《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
3樓：吾本漁樵
《工傷保來險條例》第十自四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到機動車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
你臉上一道口子如果是上述規定的情況形成的，可以認定為工傷，要求公司賠償。
4樓：快板姐
像你這種事情bai的話，先去du醫院 ，把上次了再說，然zhi後呢向公司要求賠償dao
。如果說公司不專給予屬賠償的話，你向勞動局等各個部門好好了解一下這個事情應該怎麼處理比較合適 。畢竟你是在工作的時候受的傷，這個是無可非議的 。
但是還要有一種說法，就是你有沒有違章操作啊，還是什麼的，也要說清楚，搞清楚才可以 ！
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