1樓：清溪看世界
月薪制工資計bai算方法大致有以下du三種方法：
1、（固定月薪zhi/應出勤dao天版
數）*實際出勤天數+固定月薪/21.75/8*1.5*平時加班權工時+固定月薪/21.758*2*週末加班工時；
2、(固定月薪-固定月薪/21.75*缺勤天數)+固定月薪/21.75/8*1.5*平時加班工時+固定月薪/21.75/8*2*週末加班工時；
3、固定月薪/21.75*實際出勤天數+固定月薪/21.75/8*1.5*平時加班工時+固定月薪/21.75/8*2*週末加班工時。
2樓：匿名使用者
誰告訴你工資是按30天算的？
勞社部發[2008]3號
各省、自治區、直轄市勞動和社會保障廳（局）：
根據《全國年節及紀念日放假辦法》（***令第513號）的規定，全體公民的節日假期由原來的10天增設為11天。據此，職工全年月平均制度工作天數和工資折算辦法分別調整如下：
一、制度工作時間的計算
年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定節假日）＝250天
季工作日：250天÷4季＝62.5天/季
月工作日：250天÷12月＝20.83天/月
工作小時數的計算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小時。
二、日工資、小時工資的折算
按照《勞動法》第五十一條的規定，法定節假日用人單位應當依法支付工資，即折算日工資、小時工資時不剔除國家規定的11天法定節假日。據此，日工資、小時工資的折算為：
日工資：月工資收入÷月計薪天數
小時工資：月工資收入÷（月計薪天數×8小時）。
月計薪天數＝（365天-104天）÷12月＝21.75天
三、2023年3月17日勞動保障部發布的《關於職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》（勞社部發[2000]8號）同時廢止。
勞動和社會保障部
二○○八年一月三日
3樓：匿名使用者
如果每月的工資是按30天來計算。那麼不管每個月是28天，30天，或者31天，都應按30天計算當月工資。每個單位計算工資的方法是不一樣的。
4樓：匿名使用者
每月工資應該按21.75天計算
是減去節假日後的一個平均數
5樓：會飛的書蟲
1、工資通常是復
分為月薪制和計製件制（計時制）二大型別的。
2、月薪制以月為單位進行計發，通常是忽略了大月和小月的差別。企業的管理人員，通常是實行月薪制。
3、計件制工資，當然跟工作天數有關。大月比小月多那麼3天，你做得多，收入當然也會多些。計時制，即工時，以完成工作任務的時間累計來計發工資，與計件制以統計生產多個產品來計算工資類似。
excel**中怎樣計算兩個日期之間的月數？並自動區分大月和小月，大月31天和小月30天的只顯示1月
6樓：匿名使用者
c1求a1所在月的天數：=day(date(year(a1),month(a1)+1,0))
d1求b1所在月的
天數：=day(date(year(b1),month(b1)+1,0))
e1求兩個日期相差的內整月數：=datedif(a1,b1,"m")-1
f1求a1的天數：=day(a1)
g1求b1的天數：=day(b1)
你的所求
容：=e1+(c1-f1+1)/c1+g1/d1=e1 + 1 +g1/d1 - (f1-1)/c1
綜合起來：=datedif(a1,b1,"m")+round(day(b1)/day(date(year(b1),month(b1)+1,0)),2)-round((day(a1)-1)/day(date(year(a1),month(a1)+1,0)),2)&"月"
7樓：匿名使用者
=datedif(a1,b1,"m")
=datedif(a1,b1,"m")&"個月bai"&(b1-date(year(a1),month(a1)+datedif(a1,b1,"m"),day(a1)))&"天
du"=text(datedif(a1,b1,"m")+(b1-date(year(a1),month(a1)+datedif(a1,b1,"m"),day(a1)))/day(date(year(a1),month(a1)+datedif(a1,b1,"m")+1,1)-1),"0.00月")
這是你zhi
要的dao兩內
種形式容
工資3000元月，月休4天，工資是按30天算，還是按26天算，求解答
公休也是要算在裡面的如果算一天工資的，是要除以30的。對已做工作按計件單價支付的勞動報酬。包括 實行超額累進計件 直接無限計件 限額計件 超定額計件等工資制,按勞動部門或主管部門批准的定額和計件單價支付給個人的工資 按工會任務包乾方法支付給個人的工資 按營業額提成或利潤提成辦法支付給個人的工資。在市...
幼兒園老師的工資是按22天算，還是30算
一般是按照你的實際工作天數來算。每個月不一樣的，有的21天 有的22，還有23天的。工資 wages，salary 是指僱主或者法定用人單位依據法律規定 或行業規定 或根據與員工之間的約定，以貨幣形式對員工的勞動所支付的報酬。工資可以以時薪 月薪 年薪等不同形式計算。在中國，由用人單位承擔或者支付給...
我每月第一天的的工資是1分錢第2天是2分錢第
這個有點像一個古老的棋盤問題。第一個格子放一粒米，第二個放2粒，第三個放4粒，這樣的。答案是 2 0 2 1 2 29,等比數列問題。最後結果為2 30 1 1073741823分 10737418.23，1000多萬元呀。有點猛 等差數列求和啦公差是1第一項是1你一個月工資4塊6毛5份錢 1073...