1樓：中公教育
您好du，中公教育為您服zhi務。
事業單位招聘有三種崗dao位內：公益性崗位、工勤崗位、財政撥款的在編人員容。
公益性崗位沒有編制，工資是由**人社局發一部分，本單位自己籌集一部分，有的單位自己不發只有人社局發。
工勤崗位屬於事業單位內部編制，自籌自支的崗位，**財政管不著。
前兩種都是不用經過正規的事業編制考試的，找找人就可以安排。
財政撥款的在編人員要通過【**統一組織的事業編考試】的筆試面試體檢政審四個環節才能合格，成為財政撥款發工資的工作人員。
某某事業單位招聘工作人員若不參加**統一組織的事業編考試，那就應該是前兩種情況，籤合同的聘用制度。也就是所謂的臨時工。··
事業單位招有編制的工作人員要先上報到人社局審批，跟公務員的流程相似。不是自己想招人就能招的，需要等上級部門審批。
·但是招聘工作人員的要求就不那麼嚴格了。就是所謂的外聘人員。我主觀分析你說的第一種情況就是公益性崗位與工勤編制。
第二種你考取事業編制的時候就報名的內容就包括某單位某崗位，考上事業編制了，直接就去那個單位上班了。不需要什麼再應聘什麼的，參考公****。跟考取證書不同。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
2樓：匿名使用者
看是否屬於事業編制招考，如果是招聘一般工作人員或外聘勞務派遣，都沒有編制。
縣級招聘的事業單位屬於事業編制嗎？
3樓：匿名使用者
省市一級的招考肯定是事業編制的，縣一級的主要看主考單位以及用人單位的具專體情況而定，可能屬是事業編制，也可能是其單位內部或者縣鄉，社群等參照事業編制工作的工作人員，如果有機會也可能在工作的過程中，通過內部的過渡性考試轉為事業編
4樓：匿名使用者
一般都是的，如果不是正式的，他會非常強調的比如有僱員，或是聘任制等，等到正式的比較含糊，我們這就是這樣的
5樓：匿名使用者
是編制，那個合同是無限期的
縣級招聘的事業單位是屬於事業編制嗎？
6樓：雨後聯想
是的，聘用合同就是事業編，與勞動合同不同
7樓：稱怡屈從冬
一般都是的，如果不是正式的，他會非常強調的比如有僱員，或是聘任制等，等到正式的比較含糊，我們這就是這樣的
事業單位招聘工作人員，是不是就是考上了，就是事業編制了？
8樓：江淮一楠
事業單位招聘工作人員，僅僅考上了，還必須面試通過，資格審查通過，正式上班才是事業編制。
事業編制是指為國家創造或改善生產條件、增進社會福利，滿足人民文化、教育、衛生等需要，其經費一般由國家事業費開支的單位所使用的人員編制。
科研單位、教育單位、文化單位，新聞、廣播、出版單位，衛生單位，體育單位，勘察設計單位，農業、林業、水利和氣象單位，社會福利單位，環境保護單位、交通、城市公用等其他事業單位。工作人員列入事業編制的單位，其工作人員的工資和活動經費的開支渠道除一般由國家事業費開支的外，還有部分事業單位的經費，採取自收自支，差額補貼等辦法。
9樓：河北中公事業部
你首先要看這個事業單位招聘是不是招聘有編制的工作人員，像那種招聘合同工、聘用人員及派遣人員都不是有編制的。
當你在招聘公告中看不出是不是有編制的建議和招考單位**諮詢一下，這樣比較保險一些
10樓：匿名使用者
這個不一定哦。要看招聘簡
章裡怎麼說的，事業單位招聘的人員一般是正式的事業編制人員，也可能招聘的是臨時工作人員，一般在招聘簡章裡都會說明的。如果不清楚，可以直接撥打招聘簡章裡留的**，跟招聘的主管單位進行確認。
11樓：匿名使用者
不是的，報之前要先看清抬頭，如果是進編制的那種程式會非常正規，很多知名的**都會張貼入選名單，如果這類考試，筆試面試體檢公示都通過了就進入試用期，一般是一年左右，通過了就是正式工，進編制的。如果就是自己單位招聘的，就精簡很多，這種是合同工
12樓：匿名使用者
這個不一定的
事業單位考試中間也是有沒有編制的
也就是你雖然是考試上了，但是也是不屬於事業編制的
13樓：中公教育
您好，中公教育為您服務。
這要看你報考的單位，和崗位是否屬於事業編制。如果考試通過，錄用，那就是事業編制了。
相關資訊可以在浙江事業單位招聘考試網檢視。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
14樓：歡樂的胖墩
要看是編內還是編外，看你應聘的事業單位的具體情況了。
15樓：匿名使用者
事業單位招聘工作人員要看招聘的是什麼性質的工作人員，再就是考上了，還要看最後你會不會被錄用。如果招的是事業編制人員，你最後被錄取了，你就是事業編制了。
16樓：楚天
不一定，看試用期你是否合格
請問事業單位公開招聘進去的和正式的事業編制人員有什麼區別嗎？
17樓：冰止水
一、公開招聘如果承諾有事業編制的話，你進去後也是事業編制。
二、如今不少事業單位採取勞務派遣等方面招聘人員，這種人員工資福利都是後孃養的，幹活是最多的，把你榨乾青春後就扔掉。
三、如果公開招聘的就是臨時工的話，不但不存編制問題，更無人格可言，這就是沒人願意當臨時工的原因。
四、如果招聘是合同工的話，有可能會和正式員工工資一樣，但保險公積金等會比正式員工低。需要注意的是，合同工和勞務派遣是不一樣的，合同工的地位和待遇往往比勞務派遣高。
18樓：中公教育
您好，中公教育為您服務。
都是招考進去的，都是一樣的，只是有的招考的是沒有正式編制的具體看招考公告工作安排的說明，區別也就是編制問題了如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
19樓：匿名使用者
一、公開招聘進入的和在編正式人員工資福利是一樣的，沒有區別的。
二、該事業單位如果是在有空編的情況下通過省級人事部門備案招聘的人員，招聘以後將佔編制轉正式人員；如果是沒有空編制的情況下招聘的人，但通過省級人事部門備案的，招聘進事業單位以後，算做是編制外正式人員，等空出編制後，可佔編制轉正式人員。
三、如果公開招聘的就是臨時工的話，不存編制問題，但工資福利一樣。
20樓：匿名使用者
公開招聘看是不是招聘的職位是編制的咯，不過現在一般招的都是合同工，招事業編很少了，因為基本上每個單位都滿編了
事業單位招聘工作人員,考進去了就是事業編制了麼
一般事業單位招考都是由當地人事局統一負責組織,有正規的招考簡章和職位要求。凡是這種招考錄用的,都為事業編制。你如果想考要看清楚他的簡章。是的,只要不出什麼大問題。不過你最好先打聽一下,有些招聘的工種不一樣,有些可能無編制,臨時工。1 不一定 2 具體要是招聘單位是不是拿編制出來招聘 3 一般當地大型...
在事業單位編制的人員還可以參加事業單位編制考試嗎
一般都不允許參加，就算參加了筆試面試都過了，後面政審的時候肯定不讓過的，還要看招聘公告，那些人可以參加和那些人不能參加上面寫的很清楚，而且各地方考試也有不同的地方，也不能排除可以參加的可行性，不妨打招聘辦公室 諮詢一下 是有調轉程式的，但是並不好辦，需要有人幫你聯絡。先找好願意接收你的事業單位，然後...
事業單位新招聘人員有沒有績效工資
您好，中公教育為您服務。績效工資 基礎績效 獎勵績效 基礎績效佔績效工資的70 獎勵績效佔30 職工個人基礎績效月標準額 是根據標準來的，比如管理崗科員是1740，辦事員1620等，管理崗 技術職稱崗位 工勤技能崗位，不同級別有各自的標準。職工個人獎勵績效月標準額 是個人基礎績效標準額 除以7乘以3...