1樓：匿名使用者
地鐵司機不錯，呵呵，不過只要高三學生，訂單培養的
2樓：匿名使用者
地鐵集團抄技術人員的薪資，分技襲術員、bai助理工
程師2、助理工程du師1、專
zhi業工程師、主管工dao程師、副主任工程師、主任工程師、副總工程師和總工程師等9個級別，每個級別又分為若干個檔。
每檔月工資相差100元，每一級工資差別約500元。例如剛剛上崗的新員工，一本畢業、二本畢業和三本畢業的，分為3檔。新上崗的碩士生一般定為助理工程師1，月工資比普通技術員要高近1000元。
新上崗的博士生一般定為主管工程師級，月薪比碩士又要高出1000元。
每位員工的工資每兩年上調一檔，有突出貢獻或連續3年考核優秀的，多調一檔。一般來說，剛上崗的技術人員和技術工人工資差不多，每年4萬元左右。但前者**的幅度和速度都要快得多，5年左右即可翻番，後者增幅則只有約五成。
管理人員多從內部晉升
地鐵集團管理人員從辦事員到集團領導，共分為10個級別，一般從公司內部選拔為主。僅少量崗位如辦公室文員等，從高校文科專業招聘。管理人員和技術人員一樣，大多也是從內部晉升。
這是網上看新聞看到的，希望對你有用！！
武漢地鐵的基本待遇怎麼樣？
3樓：
很差. 進去準備先給打一年免費的工吧,然後半年80%工資,最後轉正1500,自己看著辦吧.
武漢地鐵的基本待遇怎麼樣,武漢地鐵屬於什麼性質的單位
很差.進去準備先給打一年免費的工吧,然後半年80 工資,最後轉正1500,自己看著辦吧.武漢地鐵屬於什麼性質的單位?武漢地鐵集團 是負責武漢市地鐵線路規劃 建設 運營及維護的國有大型企業,其前身是武漢軌道交通 現已建設好投入運營有軌道交通一號線 高架線路 二號線和四號線一期 地下線路 正在建設中的線...
地鐵工資待遇怎麼樣，地鐵乘務員工作待遇怎麼樣
作為地鐵的基層員工，基本工資不是很高，通常每月2000到3000元。但是地鐵的工資結構不僅包括基本工資，還包括績效獎金，每月超過2000元。在地鐵工作較為穩定，對於許多人來說屬於養老的工作，能幹一輩子，沒有衝勁，因此，有人會認為在地鐵工作丟人，說沒文化才去這種地方工作。在地鐵工作所知所學還有所遇是較...
怎麼樣才能對女孩子好要詳細點的，怎麼樣才能對一個女孩子好要詳細點的
一計 不論吃什麼好吃的，都會讓她先吃第一口 第二計 永遠站在她的左邊牽著她的手，就算吃飯時也是坐在她的左邊用左手握著她的左手 第三計 她的身體不好，陪著她去鍛鍊身體，陪她去游泳 第四計 不論有多忙，忙完了都會第一個打 給她 第五計 爬山的時候她累了，要揹著她，大汗淋淋也不說累 第六計 她對紫外線過敏...