1樓：字倚
其實他在探你話，看看你和男友感情究竟好不好，再者他覺得愛一個人應該是每時每刻都在想吧。
2樓：在靈鷲寺烹飪的枇杷
老闆知道的是哪有那麼好的人，因為他是過來人
3樓：凝望伊人
也許他倆之間有曖昧關係呢！
公司就我一個員工，想辭職，但是不知道該什麼說？
4樓：吟遊之風
看你的描述，應該是一家很小的家裝公司？或者是做櫥櫃之類的區域性裝飾公司？
我覺得，既然你很久之前就已經跟老闆打過招呼說想離職了，他也答應找人來頂替，但一直沒找到這並不是你的責任。其次，他也提出過加薪來挽留你，但也一直沒有落實。不論是從道義還是情理兩個方面來講，你都已經做到位了。
是你的老闆沒有盡到他的責任。
向這種夫妻檔的小公司確實很難說能有什麼前途。你如果感覺自己在這邊已經學不到更多的東西，不如果斷走人。更何況這邊的作息時間已經影響到你和男朋友的關係，這樣更不好。
樹挪死人挪活，趁著年輕不要再猶豫，否則惰性上來後事情就更難辦了。
5樓：勞動法諮詢師韓飛
勞動者辭職是不需要任何理由的，勞動者辭職，只需要提前一個月以書面的形式通知用人單位就可以解除勞動關係。
一、個人提出離職分三種情況：
1、用人單位存在《勞動合同法》38條的情況，勞動者書面提出解除勞動關係後可以立即走人不需要用人單位的批准，並可以要求支付剩餘的工資及經濟補償金（每工作1年支付1個月工資）及辦理離職手續等；
2、沒有提前30天提出離職，用人單位也不存在《勞動合同法》38條的情況，勞動者直接提交辭職信就走人，這個時候就是違法了，給用人單位造成的直接經濟損失、招聘勞動者產生的費用，用人單位可以要求勞動者承擔。
3、依據《勞動合同法》37條，勞動者提前30天提出的書面離職，不需要用人單位批准就可以離職。其中，試用期提前3天書面提出；用人單位有義務結清工資辦理離職手續。
二、勞動者可以通過快遞或**信郵寄給用人單位解除勞動關係的通知（也就是通俗說的辭職信、辭職報告），這樣便於保留證據。用人單位不支付勞動者工資或不為勞動者辦理離職手續，勞動者可以通過申請勞動仲裁解決。
三、相關法律依據：
《勞動合同法》第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：
(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；
(二)未及時足額支付勞動報酬的；
(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的；
(四)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；
(五)因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的；
(六)法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。
第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：
(一)勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的；
(二)用人單位依照本法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同並與勞動者協商一致解除勞動合同的；
(三)用人單位依照本法第四十條規定解除勞動合同的；
(四)用人單位依照本法第四十一條第一款規定解除勞動合同的；
(五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規定終止固定期限勞動合同的；
(六)依照本法第四十四條第四項、第五項規定終止勞動合同的；
(七)法律、行政法規規定的其他情形。
第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民**公佈的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
第五十條 用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。
勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文字，至少儲存二年備查。
6樓：匿名使用者
就你自己啊，那還待著沒意思啊
一男的對一女的說 我不想耽誤你。是啥意思
這要看他的性格 估計是覺得配不上你吧 我的初戀也如此 連表白方式也一樣,很像那個男的 說說我的感受,不過我有時覺得很後悔,有時又想至少對她的前途更好一點 表白只是想要你明白他愛你,並沒有想過要你接受 如果是這樣,那表明他是真的的愛你,他考慮的是一輩子的事而不是一時 他害怕你過得不好,甚過自己 要看透...
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