1樓：平安客戶經理郭
您好，請問是**告訴您的，還是去拜訪的時候告訴您的？
生活中如何做到有備無患，比如面試，談判，交易，生活開支，求職就業，交際，醫療，購物，保險等等，我們
2樓：匿名使用者
方向比努力更重要，要認真挖掘審視自己，知道自己要什麼，希望成為怎樣的人，然後向這個方向努力，自己選的路，再難也不後悔。
還有，人生總有意外，不可能隨時都有備無患，要接受人生的不完美，也要以歡迎的心態去面對，塞翁失馬焉知非福。
3樓：love雷陣雨
說白了還是錢少，有錢就啥都有準備了
4樓：胡可
內心的強大，依賴於知識的儲備。
員工福利規劃師考一次得一千多，那麼含金量高不高啊？對於求職就業方面
5樓：匿名使用者
比較一般，不過還是看你具體的業務能力了，我個人覺得，沒有絕對含金量高的行業，只有絕對含金量高的個人技能；
福利規劃行業的話，重點是看你的口才吧，你能不能吸引客戶
6樓：匿名使用者
根本談不上什麼復「含金量」！就算是制你考上了又有什麼用？
今後你幹什麼？去賣保險？
是不是人們看你有了這個「誰也不明白」規劃師，就買你的保險了？不會！
有了這個「師」，只能讓你走入「欲乾沒意識，欲罷不能」的境地，現在推銷保險的人已經不多了，就是初中畢業，照樣可以幹，還用花錢又費心的考這個什麼**師？
「一人幹保險，全家不要臉」，現在我們的一個同事他愛人賣保險，誰見她誰就躲著她。現在人們把賣保險的幾乎與**和傳銷等同看待了（有點誇張）。
7樓：嗚嗚頭歐
雅士邢雲飛酷愛蒐集好石頭。一次，偶得一塊奇石，精巧玲瓏，雨前孔生白霧，如石生雲。
8樓：匿名使用者
**人資格證只針對保險推銷員有用
員工福利規劃師，如果想應聘保險專公司的人力資源屬部是切實有用的，不過這個應該只是增加你的含金量，好像他們有個專門人力資源的證是必考的，但具體是什麼證我忘了。。。而且那個證是有初、中、高階的
9樓：簡歷化妝師
我覺得意義不大。人力資源行業最為看重的還是人力資源管理師這個資格證。
10樓：cc你妻負我
員工福利bai規劃師主要針對du
從事團體保險銷zhi售的從業人員，團體保險從dao業人員並不是像樓上內
說的門檻那容麼低，初中就可以的。主要面向企事業單位，涉及單位員工的福利保障計劃，團體意外保險計劃，建設工程意外保險計劃等。如果不想從事相關行業，是沒什麼用的。
11樓：匿名使用者
沒聽說過員工福利規劃師，就是hr 吧，那還不如考人事資格認證
12樓：匿名使用者
.....樓下神人 趕緊來回答
失業保險金(以及求職補貼)與穩定就業一次性領取失業保險金的區別
13樓：唯美諫言朱棣
簡單地說，失業保險金為按月領取，並且繳納年限越長可領取時限越長；而穩定就業一次性領取失業保險金是指就業後簽訂一年以上勞動合同並參加失業保險滿三個月的，可以申請未領取時限內失業保險金總額的一半。
怎麼查詢平安銀行工作人員工號是否存在
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