1樓：匿名使用者
只要你經濟條件許可，社保就應該一直交，交到辦理退休手續為止，因為社保的付出與回報是成正比的，你交納的年限越長將來的養老金就越高，每次增加養老金也多，反正多交不吃虧。
2樓：勤學人
退休前必須在保，這很重要。
社保交滿15年了，還有必要繼續交下去嗎
3樓：盛世創富保險
我們都知道，養老保險交
滿15年，退休後就能領養老金。但是，養老金是多繳多領，所以交滿15年後繼續交下去也不會虧。而且，職工醫保要交滿20-25年以後，醫保才能成為終身福利。
所以，社保交15年和25年，相差還是挺大的。
4樓：我愛保險網
社保繳納滿15年，是否繼續
繳納要分情況：養老保險至少需要繳納15年，可以繼續繳納，多繳多得；醫療保險至少男繳滿25年，女繳滿20年；生育保險屬於典型的地方政策，有的地方需繳納6個月以上，而有的地方需繳納一年以上方可享受生育津貼；失業保險需要繳納滿1年後可以領取失業金。
養老保險最低交納年限為180個月即15年時間，可以多交，到時就可以多領取。同時，養老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續續交納是允許的。現在的退休年齡為：
男性60歲，女性55歲。當然從事高風險工種，失去勞動能力等特殊情況可以申請提前退休並領取養老金待遇。
醫療保險在退休時至少需要交納女20/男25年，才可享受終身醫療保險待遇。然而，基本醫療保險有著典型的地方色彩，各地可能略微有些差異，具體可諮詢當地的社保局。醫療保險中斷時間超過3個月的，則視為新參保。
參保人員在達到法定退休年齡，養老保險繳夠年限，醫療保險的繳費年限不滿二十五年的，可辦理一次性補繳醫療保險費，從補繳當月起享受基本醫療保險待遇。
失業保險若想要領取，則需滿足
一、按規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年。
二、非因本人意願中斷就業的。非因本人意願中斷就是是指下列情況：1、終止勞動合同的；2、被用人單位解除勞動合同的；3、被用人單位開除、出名和辭退的；4、用人單位以暴力，威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動，以及未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件，致使勞動者與用人單位解除勞動合同的；5、法律、法規規定的其他情形。
三、已辦理事業登記，並有求職要求的。
職工享受生育保險相關待遇，應當符合國家、省、市計劃生育規定，且用人單位連續為其繳費滿6月以上。職工參加生育保險後失業的，在領取失業保險金期間符合計劃生育規定生育或實施計劃生育手術的，可以按照本辦法規定享受生育醫療待遇。
對於工傷保險的繳納時間，我國現行法律沒有這方面的規定，只要是在上班時發生工傷事故，就可以享受工傷待遇。
個人名義交納需要到戶口所在地社保局申請，其手續包括：本人身份證，近期免冠一寸**備兩張，保費，申請書等即可。且只能辦理養老，醫療保險兩種。
交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的，且每年都不是一樣的。中斷繳費嚴重影響中斷繳費人員切身利益，中斷繳費人員停止領取失業保險金後，從事個體或以其他靈活方式就業的，應儘快辦理接續基本養老保險手續。
5樓：知道老大哥
可以不繳納，繼續繳納可以提高以後領取的金額。
按月領取：
基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳 費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%；
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；
以上兩項之和為每月領取額。
注意：基本養老金每年7月根據全省統一公佈的方案實施年度調整。
社保是否交的年限越長退休後領的越多？我今年38歲，個人社保己交了20年了，不想再繼續交了
6樓：vip答題會員
按照職工工資，單位和個人的承擔比例一般是：
養老保險單位承擔20%，個人承擔8%；
醫療保險單位承擔8%，個人2%；
失業保險單位承擔2%，個人1%；
生育保險0.7%全由單位承擔；
工傷保險0.5到1.6%也是全由單位承擔。
注意：職工個人不承擔生育和工傷保險。各省市地區承擔比例有所不同。
靈活就業人員養老保險已交滿15年，但還沒有到退休年齡，是否還有必要繼續繳費？感覺繼續繳費不合算呢
7樓：匿名使用者
1、利息是記入本人賬戶的，或者說是8%的錢利息是計入的。
2、你還沒有考慮調整養老金。
3、8%在參保人員死亡時若有剩餘（退休後每個月減少170分之1）是可繼承的。同時社會保險支付喪葬費和撫卹金。
綜上，從我社會保險工作30多年的經驗看，女性55退休時，一般是在61歲10個月的時候回本。不論是交15年還是交20年
8樓：匿名使用者
你的理解完全正確，帳不能這麼算，養老保險制度是你以後自己不能獲得薪酬時的生活保障手段，沒有它你在工作期間把錢存下來，幹不動了取出來花，萬一花完了還健在怎麼辦呢，萬一出現貨幣政策變動，沒有養老機構管你，你存的那點錢急劇貶值了，我是說萬一，你怎麼辦。保險就是花錢買平安的，不是計算投入產出的計算方法。航空保險入多少次也不可能賺回來，還是要買的。
車輛保險也是如此。
9樓：匿名使用者
你是**的？我是江西南豐的，我們這裡不允許這麼為，得一直交到退休，建議你去問一下當地社保局，方案可行否？
10樓：驢騾三
養老一斷，醫保跟著停，就問這5年你敢停醫保麼？
11樓：匿名使用者
您好！條件允許的話可以繼續交
12樓：匿名使用者
有交費能力的話，還是繼續交吧。
13樓：兒香香兒噢耶
不划算，拿的少，退休年齡比工廠上班的還廠，有娃娃的建議不交，
10年交的社保停了現在可以繼續交嗎
14樓：月亮愛你
社保可以暫停繳納，停多長時間都沒有限制，以後也可以補繳。
1、申請停交只需要到社保公司列印停保單在說明情況的時候說明自己由於經濟方面的問題目前無力繳納社保，所以要求停保就可以了。
2、可從現在開始繳費，不論是否中斷，只要在到達法定退休年齡辦理退休手續時，養老保險繳費不少於15年，就可以辦理退休，享受退休金待遇。即使到達法定退休年齡繳費未滿15年，也可在辦理退休手續時，一次性補繳至15年。
3、儘管累計繳費年限在10年或15年以上，並且達到法定退休年齡的，就能夠享受養老金待遇，但是繳費年限越長，繳費金額越多，今後的養老金也就越多，反之則少。
15樓：弘揚財富文化
可以繼續交的，你以前交的社保還是在你原來賬戶上。由於現在全國個人賬戶還沒有統一。如果你是同一個地區就可以跟現在交的連上，如果不是同一個地區可能暫時還是連不上，不過你可以暫時封存在老地方。
等以後國家統一賬戶後自然就連上了。因為要辦理轉移很麻煩的。
自己交社保已累計滿二十年了（五萬多），本人還有8年才滿五十，現在猶豫還繼續交不交，（目前算到五十歲
16樓：匿名使用者
看來你是女性，如果自己感覺經濟壓力太大，再交社保力不從心，你可以停繳。因為你已滿足女性繳費滿20年，在法定退休年齡後，及享受養老金又享受終生醫療保險的條件要求。
17樓：匿名使用者
這個問題看你自己，交或者不交都可以，看你自己怎麼算！
18樓：匿名使用者
看個人的選擇了，如果繼續交社保的話，養老金會很多。
社保交滿15年 還有必要繼續交嗎
19樓：鑽誠投資擔保****
社保交滿15年後可以不再交費。如果有單位，即使繳滿15年，但職工還未退休的，企業還得繼續繳費，直至退休；個人繳納社保的話，可停繳，也可繼續繳納，根據當地政策，肯定也是繼續繳納好，養老保險是遵循「多繳多得」的原則，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也越多。
還需要注意以下問題：
1、社保需要要等到退休年齡到了以後辦理了退休才能領養老金。退休年齡（男60週歲、、女55週歲）
2、如果沒到退休年齡 在停交保費到退休這期間，不能享受醫療待遇。在辦理了退休開始，可以享受醫療待遇。這之間可以用農合醫療或者城鄉醫療來代替。
3、社保的政策當地不一樣，建議你到社保部門直接諮詢，養老保險可諮詢當地**：12333
20樓：牛璠瑞童
如果你的社保已經累計繳滿15年，還未到達退休年齡，選擇不繳的話需要先去辦理暫停，這個不會影響你的養老退休，但是暫停之後，你的醫保將無法再報銷。如果你想辦理醫療退休則要先辦理養老退休之後，且醫療需不間斷繳納15年，中途如有間斷則累計繳納20年才可辦理。是否繼續繳納社保就需要你自己去權衡。
樂政亮亮。
21樓：盛世創富保險
我們都知道，養老保險交滿15年，退休後就能領養老金。但是，養老金是多繳多領，所以交滿15年後繼續交下去也不會虧。而且，職工醫保要交滿20-25年以後，醫保才能成為終身福利。
所以，社保交15年和25年，相差還是挺大的。
22樓：匿名使用者
社保累計交滿十五年就可以享受養老待遇的，社保可以不交的，中斷也沒關係，只要累計交滿十五年就可以了
26歲開始交五險一金，交夠15年後還有必要繼續交嗎？還是一定要交到退休的年齡嗎？
23樓：憨牛笨笨
領養老金的條件是：養老保險繳滿最低年限15年且滿足國家規定的退休年齡。
退休年齡:男是60歲，女工人50歲，女幹部是55歲。
如果繳滿15年了，但還沒到退休年齡，且還在職，那麼就要一直交到調休才可以領取養老保險金。
如果繳滿15年，是靈活就業人員，可以暫停繳費，等到到達退休年齡的時候再領取養老金如果沒交滿15年，到達退休年齡了，可以申請延長繳費年限，或者轉入城鄉居民養老保險。
醫保是男繳滿25年，女繳滿20年可以終身享受醫療保險報銷。
最後給大家點意見，如果您感覺繳納社保沒有壓力，建議還是繼續繳納為佳。如果繳納社保已經嚴重影響您的生活保障問題，繳納滿15年後，那你可以申請停止繳納社保。
參考資料
養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。
養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活**。
24樓：王一一
1、養老保險到退休的時候，累計繳納15年即可享受退休金待遇。
但是如果要享受退休後醫保待遇的話，需要符合最低繳費年限。
如青島來說，，醫療保險繳費年限（含視同繳費年限）男性滿25年、女性滿20年的，可享受醫保待遇，如到時不滿年限，按現行政策，可一次性補繳差額年限後享受醫療保險待遇。
2、不一定要交到退休年齡，只不過繳納的基數越高、年份越長，退休的時候，享受的待遇越高。
我是下崗職工,已交滿15年社保,還有交的必要嗎?
25樓：斑斕的色彩
1、從養老保障方面講，現在的法定退休年齡是男性60週歲，女幹部是55週歲，女工人是50週歲辦理退休，養老保險只要繳納滿15年就可以終生領取基本養老金待遇。只要退休人員好好活著，就可以一直領取養老金.
2、從醫療保障方面講，社保15年後如果繼續交社保。醫療保險繳納滿規定年限後，退休後每月不用再交醫療保險費用。就可以享受醫保報銷保障，其報銷比例高達98%，起付線標準也降到最低，並且每個月還會返錢到醫保卡中。
除了養老保險，醫療保險也非常重要。
3、《社會保險法》第十條明確規定了靈活就業人員可以參加城鎮職工基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
也就是說，靈活就業人員在達到法定退休年齡前，累計繳納養老保險費滿15年的，是否繼續繳納以個人意願為主。
4、如果你是那種經濟條件不太好的自由職業者，可以選擇繳納最低年限為15年的那種社保。等到達申請退休的年齡時，就能按月領取退休金了。
對於資金還算富足的自由職業者，對於養老保險的繳納可以選擇延長繳納的年限；醫療保險，可以選擇一次**齊，也可以選擇繳滿二十年後再享受，這樣來說更划算一些。
擴充套件資料：
作用：1.個人社會保障相關資訊記錄、電子憑證和資訊查詢等;
2.記錄參保人員姓名、身份證號碼、出生年月、性別、民族、戶籍所在地等基本資訊;
3.查詢本人養老、失業、醫療、工傷和生育保險繳納情況;
4.可持卡到醫院就醫，進行醫療保險個人賬戶結算，到藥店買藥;
5.辦理醫療、失業、養老、工傷和生育等社保事務;
6.查詢養老保險、醫療保險累計總額等資訊;
7.辦理領取養老金等社保事務，進行求職、失業登記，申領失業保險金，申請參加職業培訓等。
8.用於身份證明。
社保繳滿15年後己報停,現在還可以繼續交嗎
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