1樓：時長順良畫
靈活就業人員養老保險費是根據每年當地社會平均工資計算下來的，所以不可能每年都交同一個標準的，自然也就算不出來養老金標準了。
為何靈活就業人員自己交養老金要到55歲才能退休?
2樓：keke兩寶
零活就業人員按政策規定是55歲退休。
中國企業職工法定退休年齡是男職工60歲，從事管理和科研工作的女職工55歲，從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲，自由職業者，個體工商戶女年滿55週歲。
零活就業人員屬於自由職業者，自己交納養老保險，按政策規定55歲退休，前提需要是繳費年限滿15年，退休前一年必須處在繳費狀態。
一些特殊工種，如高溫，高空和井下以及有毒有害等工作環境，這些危害身體健康的工作，只要是工作年限到了政策規定的年限，就可以申請提前退休，按規定辦理退休手續。
3樓：匿名使用者
國家規定的法定退休年齡女性55，男性60.但是這只是
對於大部分的人群來說，有一些從事特殊職業的人群是可以申請提前退休或者推遲退休的。靈活就業的人群在退休這個方面，其實也是很有彈性的。
對於靈活就業人員來說，如果身體處於不健康的狀態，無法再繼續接下來的工作，而此時年齡剛好是55歲，屬於這個情況的話是可以進行申請退休的。如果是正處於失業狀態的人，同樣年齡也是在55歲，這個時候也是可以去申請退休的。
從事一些特殊工作的，比如從事高溫、高空和井下等可能危害身體健康的工作，只要是工作滿了規定的年限，也是可以申請提前退休的。
還有一部分是因病或非因工緻殘完全喪失勞動力的人群也是可以申請病退的，但是最多隻能提前五年。如果是完全喪失勞動力的人群還要到勞動保障部門所指定的醫院進行勞動能力鑑定，還要得到勞動委員會的最後確定，才能辦理退休的手續；
如果是企業就職人員，單位就會替你負責繳納關於五險一金的費用，如果是靈活就業人員的話，那麼所有的費用則就需要自己負擔，並且所要負擔的費用也是一筆不小的開銷。還有就是大家都會想知道提前退休是否能夠領到養老金，養老金不是交了社保就一定會有的福利的，還是必須要滿足連續繳納滿15年的這個條件才能領取到養老金。
4樓：匿名使用者
靈活就業本身就是沒有保障，今天能掙到錢就有飯吃。明天掙不到錢就沒保障，本身就是沒工作了，一個月掙2000還要拿1000出來交社保，一年到頭還不敢耽誤還不得下崗，你說到手只有1000能幹什麼，還不能生病，一輩子還不能和公務員一樣敢去哪旅遊？還怕再次下崗，簡直就是苦啊。
本身就是苦難者為啥還要多交3年，太不公平了，最後交的多退休費還拿的少的可憐。
5樓：匿名使用者
我們從牙縫裡擠出一點點錢交社保就是想得一個保障結果國家要你怎樣就怎樣就是不讓我們活
6樓：匿名使用者
為什麼靈活就業的退休年齡要推遲到55歲？要有理由吧，同樣交的社保，為什麼要定不同的退休年齡？是不公平！
7樓：白色玄鐵
不是的，現在社保關於養老金的規定是
1：您繳費滿15年
2：您退休前一年必須處在繳費狀態
您說的像是第二條的一個曲解
您可以退休，只要在55歲前一年再交一年錢就可以了
社保買滿15年後要到多少歲才能開始領取養老金
8樓：法妞問答律師**諮詢
養老保險交滿15年後，領退休工資情況不定，_具體情況如下：
養老金的領取有兩個必要條件：一是養老保險交滿15年，可以斷交，總年限交夠了就行；
二是達到法定退休年齡，普通崗位男性為60歲，女性為55歲。
ps：不過以後延遲退休政策出臺之後，都得延後。
9樓：丁小儒
社保交滿15年後可以不再交費。如果有單位，即使繳滿15年，但職工還未退休的，企業還得繼續繳費，直至退休；個人繳納社保的話，可停繳，也可繼續繳納，根據當地政策，肯定也是繼續繳納好，養老保險是遵循「多繳多得」的原則，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也越多。
還需要注意以下問題：
1、社保需要要等到退休年齡到了以後辦理了退休才能領養老金。退休年齡（男60週歲、、女55週歲）
2、如果沒到退休年齡 在停交保費到退休這期間，不能享受醫療待遇。在辦理了退休開始，可以享受醫療待遇。這之間可以用農合醫療或者城鄉醫療來代替。
3、社保的政策當地不一樣，建議你到社保部門直接諮詢，養老保險可諮詢當地**：12333；回答的最有權威。
10樓：匿名使用者
我社保剛交滿15年就50歲了。我現在每月只能拿到8百元錢。我沒辦法生活了
11樓：冰麗荔
我國現行的《社會保險法》規定，養老金需要繳滿15年，並且到法定退休年齡後才可以領
取。簡單地說，就是養老保險必須交夠15年，退休後才能按月領取養老金。
養老金領取方式:
1、社保在戶籍地的退休後當地領取
比如，你戶籍在合肥，工作也在合肥，養老保險也一直在合肥繳納，那麼等你退休的時候，就可以在合肥辦理養老金領取。
2、在累計繳費滿10年地區領取
比如，你戶籍在南京，工作在合肥，養老保險一直在合肥繳納，只要累計繳費年限滿10年，就可以在合肥辦理養老金領取。
3、年限不夠，轉上一繳滿年限地領取
比如，你戶籍在南京，臨退休時工作在杭州，可是在杭州繳納的養老保險不足10年。那麼，如果你在上一個工作地合肥滿10年，你就可以在合肥辦理養老金領取。
4、多地年限均不夠，資金歸集戶籍地
比如，你戶籍在河北，在北京工作了8年，在廣州又工作了7年，到退休的時候，每個地方累計繳納的養老保險都不足10年，那你只能回戶籍地合肥辦理養老金領取了。
5、多地繳滿10年，在最後一個繳滿年限地領取
比如，你戶籍地在南京，分別在南京、合肥先後繳費滿10年，最終領取地為合肥。
12樓：匿名使用者
我50了才買開始買新農合保險，必須買滿15年才能領退休金嗎？請問在60歲的時候能補交5年的保險嗎？
13樓：匿名使用者
請問我今年51歲上崗有單位，60歲退休，還有六年怎麼補
14樓：匿名使用者
我的社保單位交了13年，然後我自己交補足餘下兩年，已經交滿了15年，本人已經51歲了，女性，以前在單位是工人崗位，怎麼社保局的人說要滿55歲才能領社保工資呢呢？
15樓：1237890文武
我是93年買的養老保險，工種是混泥土工，黨案也是混泥土工，在2023年，我到了別一個單位，也是搞安裝在工地，還要開車，一直到現在，明年就到55歲了，問是否能達到退休年齡，也屬特殊工種嗎
16樓：匿名使用者
買了好幾年的投保人生病死忘了！那錢怎麼辦理呢？
17樓：匿名使用者
為什麼農民幹了一輩子活，不能享受養老金，現在農民和農民工可是幾億人老了設社會保障！
18樓：匿名使用者
我50歲還差兩年，才交滿十五年，退休金怎麼辦，單位不幫交了，請問，我自己沒有錢交。
19樓：匿名使用者
交了十來年的社保到現在沒有換社保卡還是存摺會有什麼影響嗎？
20樓：匿名使用者
我社保交的都是自己的錢，怎麼辦
21樓：匿名使用者
就是正常的退休年齡就可以領取社保金了。
22樓：匿名使用者
現在國家的法定退休年齡為：男性60歲，女性55歲。當然從事高風險工種，失去勞動能力等特殊情況可以申請提前退休並領取養老金待遇。
同時，養老保險最低交納年限為180個月即15年時間，可以多交，到時就可以多領取。同時，養老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續續交納是允許的。醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。
23樓：匿名使用者
我是2023年10月12日出生45歲交社保的？
靈活就業人員養老保險未交滿15年但退休年齡已到55歲能辦退休嗎?
24樓：匿名使用者
我交社保5年半，現在補交時間過了，現在還能補交嗎？
請問靈活就業人員養老保險交滿15年退休後每月能領多少養老金？
25樓：匿名使用者
男，交滿靈活就業社保費15年，共繳金額47000元，2023年9月領退休金，當時年滿62週歲，地方職工月平均工資3400元，請問當時我每月應該領多少退休金？
26樓：小島說保險
社保交滿15年，退休後能領多少養老金呢？
27樓：匿名使用者
我愛人今天辦退休，每個月交744退休第一個月拿711
請問靈活就業人員養老保險交滿15年退休後每月能領多少養老金
男，交滿靈活就業社保費15年，共繳金額47000元，2016年9月領退休金，當時年滿62週歲，地方職工月平均工資3400元，請問當時我每月應該領多少退休金？社保交滿15年，退休後能領多少養老金呢？我愛人今天辦退休，每個月交744退休第一個月拿711 個人養老保險交滿15年後，在退休時每月能領取多少養...
社保交滿15年退休能領多少錢交滿15年社保後，退休後每月能領取多少養老金？
社保交滿15年，退休後每月可以領到的具體錢數，在這裡無法具體說明。因為全國各省市的經濟發展水平不同，統籌賬戶的金額不一致 並且每個人的工作的工資也不相同，所以，不能進行具體計算。但是，在這裡，提供一下一些計算公式，供大家自己計算 月養老金 基礎養老金 個人賬戶養老金。1 基礎養老金 本人退休時當地上...
靈活就業人員為什麼每年都交一百二十元的大額險
這個錢是誰收的?是不是人力資源和社會保障局收取的?如果是您就問人社局就清楚了 這個問題,你應該去問醫療保險管理局。問這裡有什麼用?120元又不交到這裡。靈活就業人員當然要每年都交120元的大額謝,即使是一般的企事業單位他也要交大額險的。每年都交120元的大額險,這個並沒有強制你交吧,我是廣西的,我們...