1樓：匿名使用者
我只是說一下我對於你這個事件的分析。
本事件屬於民事案件。
如果有人給你作證，那是最好。
1，你的行為屬於自我防衛的一種，視情況大小才會採納防衛是否過當問題。
2，對於檢查費用，說明你是在跟她撕扯當中使其受傷。
3，雙方都有責任，只是責任大小比例不同。
4，費用是否需要你全部承擔，同3一樣，可以只承擔部分。
5,你的事情可能還到不了法院，有可能民事訴訟，直接私下調解。
6，你的行為不用坐牢，頂多是防衛過當，在你賠償適當的醫藥費，是在所難免。
在此案件中，你需要的是證人，你有了證人證明事件不是你先引起的，可以拒絕賠償。
2樓：冒充高手
顯然你很軟弱，不用怕，只要有證人證明是他先動手的，你就沒事，醫藥費最多是一人一半，態度要強硬在外才不會被人欺負，你只需說，愛咋咋的！老子沒錢！打架多大點事把你嚇成這樣？
從現在起他要住院你不要理他，當作不知道，出錢沒有，做個堅強的人吧！雄起！
昨天和同事發生口角後對方先動手打我，然後我把他額頭打出血了，他說破相娶不到老婆，要我陪一萬塊錢
3樓：阿彌陀佛
以後不要再打架了，有矛盾可以通過溝通來解決問題，不要衝動，要學會善待和包容他人，忍讓和體諒他人，他要賠錢，可以賠給對方，並且跟對方道歉，以後不要再做這種事情了，別人要打我們，傷害我們，我們可以躲避，可以報警，南無疑奮迅佛
一個普通同事總是評價我，他自己的毛病也說成是我的。有物件了還經常對女同事講黃段子，在我背後說髒話，
4樓：zjc**座
這是個『話多的男人。』願意引起別人對他的注意。你對他的評價很準確。自己有女朋友，還喜歡在人群中千方百計的引起別人的眼球，雖然算不上『輕浮』最起碼有些個『浮淺』。
儘量遠離，但不要招惹他。
5樓：匿名使用者
找出證據，向上級陊人
6樓：匿名使用者
可以人事科投訴，把他解聘掉
如何冷冷的反擊別人，就是說話不帶髒字，用很冷的語言把對方嚇倒，讓對方不知道怎麼說
7樓：匿名使用者
如何冷冷的反擊別人就是說不帶聖章子用很冷的語言笑裡藏刀弄虛作假
8樓：演繹完美式悲傷
首先你要反應快些，想他的短處或失誤的地方，針對這一點， 使勁接他的短，拐著玩兒的說出來，不明指出來，還要讓人一聽就明白，拉攏到別人！
這很不容易的！總之你要經驗豐富才行！
要常練習用另一種方式另一種思維說話！說話是一門藝術，用好了就能化腐朽於神奇，用不好就會使自己也難免走入難看的境地！
沒有具體實境，只能針對你的提問來回答了,但告訴你經驗就是：無論怎樣都不可以著急，因為心急不容易想全面，還有不要先罵人，這樣會使支持者推向他那一邊！！
還有 你怎麼待人 別人就會怎麼待你 你反感的人不一定對你有好感 所以還是...讓別人無話可說只會讓人排斥你而已 也有可能你並不在意別人的排斥
你的寬容會顯得對方的狹隘！！
9樓：匿名使用者
如果他說你白痴，你就說：
今天吃藥沒
你在照鏡子嗎
別叫自己外號
別自責，我不嫌棄你
你吃大便了，刷牙沒
家裡又沒大人了吧
又犯病了？
在你家我又不是你爸/媽 （諷刺他這是遺傳的）別這樣，不然就真像了
聰明人一般都不這麼說
真是什麼人都有
10樓：百度使用者
你說的冷就是簡短一點是吧，我好想理解了些
我會不會做跟你有什麼關係
我會不會做用的著你來管？
我會不會做輪不到你來管
說 ***e on 然後就靜下來(同時用鄙視的眼神看他）樓上這句超搞笑
不過建議樓主不要因為同學的一句話兩句話而生氣，也許不是因為他，而是你自己跟自己較勁
11樓：琦指妙
1.，這道題昨天居然有人問我怎麼做、那人真是白痴啊 這麼簡單的題目、誒、我看看你怎麼做的————指桑罵槐
2，昨天我看有個同學問老師問了跟這個題目滿類似的個問題，那個老師聽了燃起一支菸：「說我抽的是什麼？」
12樓：匿名使用者
有人罵不想看到你那張臉，你咋回
13樓：匿名使用者
對，我可能眼下是白痴一點，但我知道這沒啥，我可能再用一些時間就會做這題，不過我保證你這輩子一定沒什麼出息，你因為比別人會一道題就沾沾自喜，顯擺你多聰明，你的得意的基底就這一道題而已啊？真是一點城府都沒有，請問你有不會的東西嗎？有的話閉嘴吧，去把你不會都弄明白先，然後在來跟我顯擺吧。
14樓：匿名使用者
我覺得這不是語言問題 是心態上 首先要有自信
15樓：匿名使用者
就說停！有沒有聞到一股臭味，她說沒有的時候說，你就說那你說話怎麼那麼臭，我以為你今天吃屎了
16樓：說來不一
讓他教你做這道題,如果他不會就說:原來還有比我白吃的阿,如果他教你了,也算長點知識,就別計較拉
17樓：叫我
忽視他【凍死他……】
18樓：gogo大俠
你發育不良吧
你個沒大腦的外星人
明天你家買奧迪後天你死於事故
19樓：阿莎麥粒
說 ***e on 然後就靜下來(同時用鄙視的眼神看他）
20樓：愛11擱淺
如果他罵你，你可以這樣反擊：我什麼時候成了你
現在辭職了， 領導說話難聽， 有時候還說髒話， 辭職不讓走， 還找我 5
自我介紹面試
21樓：小七宋先生
面試時應該怎樣做自我介紹？
22樓：吾愛雲南
面試過程中自我介紹環節最關鍵的就是要「推銷自己」，將自己的優點都展露出來。
這裡說的推銷自己不是強迫中獎式的推銷，而是引人入勝的推銷。如果您在面試前認真做過功課，那麼您必然已徹底地認識自己：我最大的長處、特色在**？
哪些是我過去做得最好的事情？我具備什麼樣的專業技術、知識？
剛踏出校門的社會新鮮人，面對這個問題時可能覺得無從談起。其實，對於尚無實際工作經驗的求職者，面試者無從詢問「工作」本身的專業性問題，但是他可以藉由您在課業上的表現、所選修的課程以及所參加的社團活動等方面，來判斷您是否具備做好這份工作的潛力與能力。
當然，無須拉拉雜雜的再度像編年史般重複簡歷表上的細節。相反，您要在推銷自己的時候，很巧妙地在自己的特色與所應徵的工作之間找到著力點、相關性，並將其突出。
23樓：匿名使用者
面試時，在基本的寒暄之後，求職者被提問的第一個問題往往是「談談您自己吧！許多求職者會對這個問題產生疑惑：「我不是都已經寫在簡歷中了嗎？
為什麼還要再問？」因而面露不耐之色，有的甚至會以「這些我在簡歷中都已經寫得很清楚了」作為答覆。
其實這是非常要不得的。請切記，絕對要尊重面試官提出的每一個問題，並誠懇地回答。而這個問題，正是您進行「自我推銷」的大好時機。
如果這道題目回答得很得體，令對方印象深刻，可能在接下來的幾十分鐘內便如順水推舟般無往不利。
這裡說的自我推銷可不是強迫中獎式的推銷，而是引人入勝的推銷。如果您在面試前認真做過功課，那麼您必然已徹底地認識自己：我最大的長處、特色在**？
哪些是我過去做得最好的事情？我具備什麼樣的專業技術、知識？
剛踏出校門的社會新鮮人，面對這個問題時可能覺得無從談起。其實，對於尚無實際工作經驗的求職者，面試者無從詢問「工作」本身的專業性問題，但是他可以藉由您在課業上的表現、所選修的課程以及所參加的社團活動等方面，來判斷您是否具備做好這份工作的潛力與能力。
當然，無須拉拉雜雜的再度像編年史般重複簡歷表上的細節。相反，您要在推銷自己的時候，很巧妙地在自己的特色與所應徵的工作之間找到著力點、相關性，並將其突出出
24樓：追尋の一生
現在公務員面試的時候一般是不進行自我介紹的（雖然很多所謂的網上輔導說要自我介紹什麼的），我參加國家公****面試時就沒有自我介紹的。
即使進行的話，也不能透漏自己姓名、畢業院校、原工作單位、筆試成績與名詞、報考職位等資訊的。
25樓：匿名使用者
先要有禮貌的和麵試你的扔打招呼
介紹要有主和次
姓，學歷，以及自己的能力 對本公司的瞭解和不瞭解想如何去了解它自己做事情的態度 希望想從事的職業
最後就是決心
還可以把你從事過的業及評價說明
26樓：匿名使用者
在面試時，我們經常會被要求自我介紹，所謂自我介紹，就是把自已介紹給出別人，以使別人認識自已，所以恰到好處的自我介紹，可以大大提高面試的好感。
1．瞭解自我介紹的分類
自我介紹根據介紹人的不同，可以分為主動型自我介紹和被動型自我介紹兩種型別。
(1)在社交活動中，在欲結識某個人或某些人卻無人引見的情況下，即可自己充當自己的介紹人，將自己介紹給對方。這種自我介紹叫做主動型的自我介紹。
(2)面試自我介紹，將自己的某些方面的具體情況進行一番自我介紹。這種自我介紹則叫做被動型的自我介紹。
2．面試自我介紹的內容，包括本人姓名、供職的單位及部門、擔負的職務或從事的具體工作等三項，又叫工作式自我介紹內容的三要素，通常缺一不可。
①姓名。應當一口報出，不可有姓無名，或有名無姓。
②單位。單位及部門，如可能最好全部報出，具體工作部門有時可以暫不報出。
③職務。擔負的職務或從事的具體工作，有職務最好報出職務，職務較低或者無職務，則可報出目前所從事的具體工作。
舉個例子，可以說：「我叫唐果，是大秦廣告公司的公關部經理。」
3、面試自我介紹應大體包括本人的姓名、工作、籍貫、學歷、興趣以及與交往物件的某些熟人的關係等。如：「我的名字叫王光，是裡潤公司副總裁。10年前，我和您先生是大學同學。」
4．掌握面試自我介紹的分寸想要自我介紹恰到好處、不失分寸，就必須高度重視下述幾個方面的問題：
(1)控制時間
①進行自我介紹一定要力求簡潔，儘可能地節省時間。通常以半分鐘左右為佳，如無特殊情況最好不要長於1分鐘。為了提高效率，在作自我介紹的同時，可利用名片、介紹信等資料加以輔助。
②自我介紹應在適當的時間進行。進行自我介紹，最好選擇在對方有興趣、有空閒、情緒好、干擾少、有要求之時。如果對方興趣不高、工作很忙、干擾較大、心情不好、沒有要求、休息用餐或正忙於其他交際之時，則不太適合進行自我介紹
(2)講究態度
①態度要保持自然、友善、親切、隨和，整體上講求落落大方，笑容可掬。
②充滿信心和勇氣。忌諱妄自菲薄、心懷怯藐。要敢於正視對方的雙眼，顯得胸有成竹，從容不迫。
③語氣自然，語速正常，語音消晰。生硬冷漠的語氣、過快過慢的語速，或者含糊不清的語音，都會嚴重影響自我介紹者的形象。
(3)追求真實。進行自我介紹時所表述的各項內容，一定要實事求是，真實可信。過分謙虛，一味貶低自己去討好別人，或者自吹自擂，誇大其詞，都是不足取的。
總的說來，面試自我介紹十分重要，良好的表達，不僅可以展現自己，而且可以大大提高用人單位的好感。
二、應聘者具體應注意以下幾點：
一、接到面試通知後，最好在家打個自我介紹的草稿，然後試著講述幾次，感覺一下。
二、自我介紹時首先應禮貌地做一個極簡短的開場白，並向所有的面試人員（如果有多個面試考官的話）示意，如果面試考官正在注意別的東西，可以稍微等一下，等他注意轉過來後才開始。
三、 注意掌握時間，如果面試考官規定了時間，一定要注意時間的掌握，既不能超時太長，也不能過於簡短。
四、介紹的內容不宜太多的停留在諸如姓名、工作經歷、時間等東西上，因為這些在你的簡歷表上已經有了，你應該更多的談一些跟你所應聘職位有關的工作經歷和所取得的成績，以證明你確實有能力勝任你所應聘的工作職位。
五、在作自我簡介時，眼睛千萬不要東張西望，四處遊離，顯得漫不經心的樣子，這會給人做事隨便、注意力不集中的感覺。眼睛最好要多注視面試考官，但也不能長久注視目不轉睛。再就是儘量少加一些手的輔助動作，因為這畢竟不是在作講演，保持一種得體的姿態也是很重要的。
六、在自我介紹完後不要忘了道聲謝謝，有時往往會因此影響考官對你的印象。
昨天在廠裡和同事發生口角，沒有忍住打了他一拳後來他報警在派出
可以，只有觸犯刑法之後用人方才能開除，你這個如果不構成輕傷，用人方是無權開除你的，你可以要求雙倍賠償金。同事罵我 我打了他胸口一拳報警有事嗎？屁大點兒的事兒。沒事兒。無非就是兩個人都被批評教育一番。我還不行你一拳錘爆了人家胸口。沒事的，又沒有受傷，前一個星期在廠里根同事發生口角，我指了他兩下，他就一...
我是行政單位一名職工，在工作時間和同事發生口角我先打了他一拳
想要單位處理結果，多簡單的事情，不是事業編吧，讓你們領導告訴他，打擊鬥毆，各打五十大板，單獨處罰一方是不可能，既然要處理結果，雙方都記過或者開除，要麼老實回來上班，另外沒有醫院有效的病例證明，曠工處理。上班期間尋釁鬥毆的，責任自負。單位可以依據廠規廠法對責任人 雙方 做出處罰處理包括辭退處理。為了工...
和別人發生矛盾我先出手打了對方眼睛一拳然後扭在一起他之
1 可以被認定為輕傷嗎 需要看司法鑑定結果 2 我沒有打他腿 這個可以認定我傷害他的嗎這個需要看有關證據而不僅僅你說 一切要看司法鑑定，如果你信的過你自己，就去鑑定，而且幸運的是，他要證明是你傷害了他也得去鑑定 否則他沒有指控你的證據，沒有證據就控訴就無法成立 所以，你可以等著鑑定，也可以在這對方起...