1樓:匿名使用者
類似於這種測評是不能作為工作選擇標準的,因為有諸多的不可控因素。包括你是不是真就是那樣的人、職場中是否有適合你的那樣的工作、個人的工作經驗等等。
如果你真想知道自己適合做什麼,可以做好什麼,怎麼做好。需要做到知己知彼方能百戰不殆。真正的讓你安心的工作也就在其中可以找到了。不妨自己先靜下來弄明白自己的職業定位。
事物成功是相通的,所以,你要在做到足夠的自我分析後確定自己的職業定位,找到適合自己的職業方向。
建議你可以通過以下幾種方法,對自己做一個全面的自我認知,讓自己知其然知其所以然。再結合職業專家對於職業的指引或者自我對職業的探索,梳理清楚自己適合的職業方向。相應去準備學習和求職。
一:你可以相應搜尋職業興趣方面的測試軟體,可以做一些相關的免費測試,對自己做一個最初步的瞭解認知。推薦mbti,霍蘭德。
二:可以網上買一本《10天謀定好前途-職業規劃實操手冊》職業規劃專業書籍。做一個自我的深入全面分析過程,別嫌書太厚內容太多。這個可是關乎自己一身職業發展的大事。
三:如果你想快速找到方向,那麼最好的解決方法就是找專業的職業規劃公司給自己做一個全面的職業規劃,你可以諮詢相關的專家老師幫助你!
專業的職業規劃公司向陽生涯為你解答,祝你早日解決迷茫問題。不用再發愁。
2樓:匿名使用者
大概就是老好人和下屬,及被殺雞儆猴的雞。放心,黑鍋全是綠色的,跑不掉。
樂嘉性格色彩 綠色適合哪些工作
3樓:
綠色有其性格的優勢也有其過當,從事什麼工作,具體還要看個人的愛好興趣,以及能力等等一些因素,性格不能完全決定,重要的是要發揮綠色的優勢。綠色不會拒絕別人託付給他的任務,因此他最適合做那些沒有人去做的任務,只要任務不是特別有難度。你是綠色嗎?
綠色惰於變化,這使得他不容易收到外界的**,但是也會失去做事情的動力,所以典型的綠色一定要學會「該出手時就出手」,不要因為太在意別人的想法或自己的「得過且過」的思想而把事情擱在那裡,眼不見為淨,最後大家都不好受。綠色要學會敢於表達自己的意見,學會承擔責任,提高生活的趣味性,多想想自己真正需要的是什麼。等綠色能夠做到這些,他們會真正受到周圍人和自我的接納。
問題是綠色有沒有這個改變的決心。
4樓:匿名使用者
綠色經濟需要大批專業化的軟體開發者和工程師,他們設計、建造和維護各種感應器和隨機建模系統。這些系統用途廣泛,可以為風能農場、智慧電網、交通擁擠收費等提供智慧支援。新加坡市中心就有多個自動收費裝置,它會自動記錄行經此地的機動車身份,並根據不同的時段收取不同的費用,越是繁忙時收費就越高。
上海、杭州、廣州、深圳等城市都曾有意學之。之所以暫時無法實施,除了制度上的討論之外,技術、管理等方面也還存在障礙。比如裝在擋風玻璃前可以智慧扣款的etc系統,它的執行必須依賴高度發達的智慧化交通網路。
而在我國一些城市,這些條件都還不具備。這或許將是一個等待進入的市場空白。
城市規劃師
入行理由:對自己的城市越來越看不慣,生活不方便,交通很麻煩。與其試著習慣,不如學著改變。
網採納!
有關樂嘉老師的性格色彩測試?紅10個 綠8個 黃和藍都是6個 請問我屬什麼顏色的性格?適合從事什麼工作?
5樓:柒棋夢
您屬於紅加綠但不是很典型的,對新鮮事物充滿熱情,但時間不長,內心追求平穩,有幻想。其實你自己應該有你喜歡的職業吧,做那個沒錯的。
求解釋:樂嘉老師性格色彩分析!!
6樓:喜洋洋
你好,總分中數目最大的字母,是你的核心性格,如果分數相似,就是兩種性格都具有,也就是說你紅+綠,藍+黃,你的性格有點複雜,這只是一個測試,關於適合的工作還是要根據自己自身的情況和愛好來決定吧!
7樓:匿名使用者
紅色:今朝有酒今朝醉,明日再擔明日憂.蘭色:天下本無事,庸人自擾之.黃色:居安思危,不進則退.綠色:無論風吹雨打,我自巍然不動. 2.求勝
樂嘉性格色彩中的紅加綠的性格特點是怎樣的?
8樓:匿名使用者
紅色是開朗,熱情。綠色是性格溫和,親切。
樂嘉性格色彩學測試及分析
9樓:匿名使用者
樂嘉fpa性格色彩學 致力於研究人性的差別 各自動機的不同 動機不同 色彩不同 知道自己的優缺點 可以更好的修煉自己不足的 完善好的 讓自己更完美 事業 愛情能比較好的判斷是不是屬於自己的 性格色彩學屬於通俗心理學範圍 和心理學有很多聯絡
愛好這方面可以奪取看看這方面的書 才知道樂嘉講的真正意義 樓上的 紅藍黃綠你都沒搞清楚是什麼
10樓:匿名使用者
就像樓上兩個說的就是他們的fans,
他們按照性格色彩來說就是紅色的。用言語抨擊別人。
11樓:匿名使用者
覺得樂嘉的性格色彩學好像不準啊。。。。。。挺不準的。。。。。。這樣的東西有啥用啊。。。
12樓:匿名使用者
我覺得他所謂的這個學說,其實沒有多少種實際意義,沒有性格色彩學,一樣可以概括各種各樣人不同的性格。
就像大米,有的糯一點,有的硬一點,有的口感好,有的口感不好,把這些不同的大米,好吃的用紅色表示,難吃的用黃色表示,一般的用綠色表示???
這有什麼實際意義呢?用不同的顏色來說明問題,又不能解決問題。
樂嘉性格色彩測試紅色17 藍色8 綠色3 黃色0 適合什麼工作?
13樓:意商為
理論講:
您應該是以紅色為主的人。
紅色性格對待工作的特點有:
工作主動,尋找新任務。
富有感染力,能夠吸引他人蔘與。
激發團隊的熱情合作心和進取心,重視團隊合作的感覺。
令人愉悅的工作夥伴。
打破沉悶工作環境的開心果。
常在緊張氣氛下展現幽默與化解衝突的能力。
完成短期目標時,極富爆發力。
信任他人。
善於讚美和鼓勵,是天生的激勵者。
不喜歡太多的規定束縛,富有創意。
工作以活潑化、豐富化的方式進行。
善於以做秀增添企業形象。
積極,充滿幹勁。
反應快,閃電般開始。
所以大體上來講,一般很人打交道的工作會比較適合紅色的。紅的性格的天性優勢會被激發出來~
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典型藍色bai性格 藍色 du思想者藍色性格的人注重思 zhi考過程,能 dao夠全面 系統性的解決版問題權。他非常關心事物的安全性,任何事情都追求正確無誤。所以這種人熱衷於收集資料,詢問很多有關於細節的問題。他的行動和決策都是非常謹慎的。藍色性格的人做事緩慢,要求準確,喜歡有組織 有構架的,知識性...
樂嘉性格色彩測試,FPA樂嘉性格色彩測試中的四種顏色分別代表什麼意思
測試結果表面上看似乎是綠 藍,事實上肯定不是這個,很有可能是典型的紅色。紅3 藍7 黃6 綠14 fpa樂嘉性格色彩測試中的四種顏色分別代表什麼意思?1 紅色 行動者 紅色性格的人是快節奏的人,會自發地行動和做出決策。不關心事實和細節,並儘可能地逃避一些繁瑣的工作。這種不遵循事實的特性經常會讓其誇大...
學習 樂嘉性格色彩 有什麼意義,樂嘉性格色彩學
我沒有看過,但是我看樂嘉在電視上說的一部分 我個人的理解是 瞭解這個人的性格特點,怎麼相處,怎麼用他們的性格特長來安排不一樣的分工 之類之類的樂嘉說他弟弟好像是比較隨和的一個人 但是他想讓他弟弟積極有朝氣一點,一直想帶動他弟弟,都沒成後來瞭解這方面的內容,知道偏綠色性格的人就是這樣,沒法太改變的了的...