我是17年的應屆畢業生,但是在今年一月份我簽了私立學校的勞務合同但現在考上了研究生

2021-03-24 20:32:11 字數 3822 閱讀 5892

1樓:沒有方向的眼

要求你賠錢當然要賠,但你只要好好說話,一般還是不會找你賠的

我是一名應屆畢業生,和一所私立小學簽了就業協議,現在考上了公立學校,想和私立小學解約,應該怎麼解約

2樓:匿名使用者

這個你要看是就業協議,還是就業合同?還有在協議和合同裡對雙方違約是怎麼約定的?

我是本科應屆師範生,5月份和一個私立學校簽了三方協議,現在考上教育局了,想毀約。

3樓:296海東青

1.去和單位協商,好好說,人家會諒解

2.違約金一般只是說說,沒有企業缺點錢

3.三方協議一般作用不大。教育局會和你簽署正式合同,不一定會要三方協議。

我是今年的應屆畢業生,現在和公司簽訂了《就業協議書》,但是還沒簽訂雙方的勞動合同。 15

4樓:匿名使用者

一切已經晚了,大錯已成,老老實實寄到公司吧,打**到公司人力資源說明情況嘛,這不算毀約的等考上了再轉檔案吧。建議找你學校的輔導員說明情況,或許ta能給你一個準確的答案。

我是今年應屆畢業生,剛剛簽了一份三方協議(事業單位)現在又想籤另外一家,怎麼辦? 150

5樓:匿名使用者

應屆畢業生已經與單位簽訂了三方協議,然後又想籤另外一家,只能跟現在籤協議的單位協商解除三方協議,然後重新領取三方協議,並與新單位重新簽訂三方協議。具體辦理的步驟是:

1、到原籤協議書的單位辦理書面同意的解約函,加蓋單位公章,可以與用人單位協商,如果能夠得到諒解,屬於雙方協商一致解除合同,可以免除違約責任。

2、向學校畢業生就業工作部門提出書面申請,闡明解約理由,並附上單位及上級人事主管部門稽核同意的解約函,交招生就業辦。

3、學校畢業生就業工作部門根據有關規定審批換髮新的《就業協議書》。

4、與新單位重新簽訂三方協議。

6樓:灣灣豆

三方就業協議書不同於勞動

合同。先簽訂三方協議,然後報道時簽訂勞動合同,在其中規定相關的事宜以及試用期問題。三方協議在畢業生到單位報到(憑《全國普通高等學校本專科畢業生就業報到證》或《全國畢業生研究生報到證》)、用人單位正式接收後自行終止。

三方就業協議書是國家教育部統一印製的,主要是明確三方的基本情況及要求。三方就業協議書制定的依據是國家關於高校畢業生就業的法規和規定。

勞動合同是受《勞動法》和《合同法》的限定和保護,有些用人單位如許多外企在確定錄用時(注:在到用人單位報到前),就同時要求和畢業生簽訂一份類似勞動合同的協議;而更多的用人單位則要求先簽"就業意向書",畢業生報到後再簽訂勞動合同。

7樓:弓長張

如果你已經簽過一份協議的話,那原則上肯定是不可以籤另外一份的,簽了你就違反協議裡面的規定了。但是,協議也是可以單方反悔的,只是要付出點資金方面的代價,如果協議裡面說到,違反協議要賠償多少錢,那你就只要賠償協議方錢就可以了。如果協議裡面說到,違反協議要有什麼政治方面的處罰,我勸你還是不要這個樣,這對於你以後的前途是不好地

8樓:匿名使用者

這個問題不大

切記切記

事在人為 一定要積極聯絡

第一家如果存在違約金的說法可以違約

我畢業那年 有的公司壓根沒要違約金

正規不正規的都要謹慎考慮

新籤的公司跟學校要聯絡好

再要一份三方協議

祝樓主工作順利望採納

9樓:諮詢霍老師

在簽署的話你就違約了 不可以的

10樓:永春地熱

原則上是籤一不籤二。但是沒有遞交之前,好好想想那一個更適合你,比如發展空間,提升機率,福利待遇。

11樓:請喊我叫獸

這個你籤其它的就算違法啊,小心人家告你,這個你自己的得想好

12樓:匿名使用者

需要賠償違約金的 如果你的下一家單位特別想要你 你可以向單位說明

13樓:匿名使用者

如果三方協議有違約金要求的話,可能需要負擔違約金。你是可以單方決定去另一家公司的。

應屆畢業生和一個私立學校簽了合同,還沒有去學校報到,現在考上了公務員,要出違約金嗎? 10

14樓:匿名使用者

這個肯定是要叫違約金的,再說啦正規的辭職也要提前一個月才行,因為你畢竟佔著一個名額呢,所以你最好還是給你領導好好的協商一下,能不能少點!不要因為這一點錢影響到你今後的發展!祝你好運!

15樓:匿名使用者

合同有試用期嗎?有的話就不怕

大學應屆畢業生今年六月份和某私立學校簽了六年合同,但合同上籤約日期寫2023年9月1日,違約金十萬

16樓:匿名使用者

你好,很據我國的勞動合同法第十三條規定:固定期限勞動合同,是指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同。用人單位與勞動者協商一致,可以訂立固定期限勞動合同。

你如果是在自願、理解且對方未脅迫你簽訂的合同,那麼合同生效。

如你所說,如果在接下來的七月份考上了公辦學校,決定不去這個私立學校,那麼根據法律規定:勞動者違反競業限制約定的,應當按照約定向用人單位支付違約金。

還有,三方協議也是一個可以生效的法律檔案。

所以,你就要為你自己的人生而開始努力了。

不過,你要考上了公辦學校,還是有其他辦法的....

17樓:海警

1、違約金十萬元不合法,不知你當時為什麼要籤?而且一簽就是六年合同?有人逼你嗎?

2、私立學校不能存放檔案,檔案要存放人才中心。

3、根據《勞動法》第二十三條規定:簽訂勞動合同不許附帶違約金,你可以依法與用人單位解除勞動合同。

18樓:匿名使用者

我希望你先了解一下他們的態度,然後在做出決定,個人認為,如果私立學校沒有給予你合同期間的任何幫助或者金錢支援的情況下偽約金不成立,在有私立學校沒有存放檔案的權利。

我簽了一個學校的聘用老師協議合同,時間是今年8月到明年8月,但是現在考上了特崗,我又想去特崗了,如

19樓:匿名使用者

私立學校一定讓你負違約責任,處理完就不影響

公立學校一般不介意,提前和校領導說一下,就直接和平解約了

20樓:寒豆小姐

你和某學校簽定勞務協議而反悔,在某學校追究你的責任的情況下,你要承擔違約責任。

我是今年7月份才畢業的應屆畢業生,但現在我已經在一傢俬營企業上班半年了,現在學校又讓簽訂《就業協議書 20

21樓:張高清清

有用的,這個有來效期三年,所以源務必保管好,如果你以大學生的身份進入正式單位的話,他們就會和你簽訂就業協議書,有了這個後,學校才會給你派遣證,上面會寫你被派到某某單位,如果三年過後你還沒有進入正式單位的話,這個就沒有用了,當然有些正規的私企也會籤的,所以如果你現在這個單位不籤的話,你先放著就好了,你的檔案如果沒動的話,應該還在學校,學校一般保管兩年,兩年後你還沒動檔案,就會派發到生源地,如果你不想發到生源地你就提前到你所在的城市的人才市場和他們簽了,他們就會把你的檔案調過來,檔案本人不可以拿的,切記

22樓:匿名使用者

給學校說公司不接收檔案 派遣回原籍 有報道證 回去報道後辦理手續 很有用 別丟了

23樓:匿名使用者

你的就業協議是和你已經上班的這傢俬營企業籤的嗎?那你的所有東西都應該是簽到你工作的那裡了。

請問2023年應屆畢業生浙江生源能報考今年的海南省考嘛?有什麼限制嘛

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我從事bai造價工作9年多了。當年我們一du起畢業zhi的同學現在沒dao有幾個還在做造回 價,這個行業工作難答度很大,人才奇缺,新人又難找工作。像你這樣的,別說沒興趣,很多有興趣的人最後也做不下去。建議你剛畢業別考慮那麼多,去做什麼工作都行,認真對待。來自職q使用者 劉先生 每個人年輕的時候都很迷...

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