1樓：在蜀源村滑雪的懶羊羊
勞動合同法第39條1款1項規定
在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位可以解除勞動合同。
公司可能會有一張退工單留在你檔案裡這是很正常的（也可能沒有），上面資訊必須是你真實的資訊。另外如果有退工單，是不是你自己辭職沒關係都會有這張單子，並且會有一聯要給到你的，一般上面不會寫其他東西的要寫也必須真實不能隨便亂寫。你在單位工作如你所述，你為什麼要擔心。
而且一般企業現在都不能調檔或者儲存檔案的，要看檔案也是很麻煩的事情還不一定能看得到。我相信一般的公司也不會想方設法去調閱你檔案。更何況沒有什麼工作經歷的人檔案有什麼好看的。
2樓：一隻男神經
如果不是因為你自身的原因，最好不要自已提出辭職，因為你與公司簽訂了五年的用工合同，公司辭退你的話要補償你，
3樓：北青龍
既然都讓你走了，就做好離職的準備。為下一份工作做好準備。如果不甘心，就問下帶你的人或直接上司問下情況，發現問題就改，沒有勉勵下自己就好了。
這種事沒什麼檔案的事。只不過到時候面試肯定會問為何會辭職，到時別直接說（畢竟不光彩），編個理由就可以了。祝好運
我是15年畢業，2015.7.24和一家大型民營企業籤的合同，16年八月底想辭職
大家好，我是一名大學應屆畢業生，現在在一家公司上班，現在公司讓交身份證影印件和學歷證，之前他們說過
4樓：匿名使用者
身份證影印件沒有問題，只是你學歷證也是影印件嗎？拿你證件主要是約束你不讓你在短時間內就可以跳槽，比如說有些公司要壓你身份證，但是必須要在合同上說明，最重要的還是要看你們籤的勞動合同，再一個他們要你身份證或者學歷證書其實也沒多大用，主要目的就是留住你。
5樓：
影印件可以交，原件堅決不能交！！！
我們公司是私企，今年招聘了一名應屆畢業生，等她正式來我公司報
請問你的問題解決了嗎？我碰到了相同的問題，希望能向你諮詢。應屆畢業生如何辦理入職手續？所需以下資料 一寸免冠 3張 身份證原件或戶口影印件 學歷 學位證書原件 資歷或資格證件原件 與原單位解除或終止勞動合同的證明 體檢合格證明。為什麼很多企業只招聘應屆畢業生？今天來談談為什麼有些企業招聘一定要211...
你好！我是一名2023年的應屆中專畢業生，現在想通過社會青年的身份參加明年的普通高考，我的問題是 我
1 報考藝術類的大學，必須要參加藝考。2 藝術類的專業分數是按照合格劃分專的，一般就在兩屬門相加120以上。各地每年都不一樣。3 正常情況，應該在戶口所在地報名。但是明年教育部規定三種情況可以異地報名 家長基本條件是，在這個地方有穩定的工作，有穩定的住所，有穩定的收入，並且交了各種保險，你是這個地方...
我是一名才畢業的大學生，面對剛出校園的世界有很多的想法，就是有一點不敢去做，怕自己沒有經驗
先別急你們沒經驗最好不要太冒進 每個人都想成功 都想揚名立萬 特別是我們年輕人 想想自己才20歲就有了自己的公司 那感覺多爽 是吧 其實就是我們太年輕了 太渴望立馬就可以成功 了我們太浮躁了 創業沒有這麼容易 沒這麼簡單 不是光培訓了有錢了就行我個人的建議是 你可以先去那些商貿公司工作 就像臥底吧看...