1樓：匿名使用者
本科畢業投簡歷到了仁寶，本科生在這裡都有個好聽的名字xx工程師。先說一下這裡的制度。6天12小時制，吃飯時間不算加班。
只有40分鐘時間吃飯，排隊可能都要15分鐘意味著你必須25分鐘吃完飯上線。產線3小時休息一次10分鐘，大多數時候7分鐘就讓你上線，如果你的部門是跟隨產線的那麼你的工作時間就和產線一樣。領班素質低的令人髮指，幾乎都不會好好說話的都是過吼。
我們裝置部是負責機器正常執行的。仁寶機器本來就爛，故障率非常的高，出了故障維修肯定需要時間，停線不可避免。只要一停線領班就來了，責問你什麼原因並且舉報。
並且發給你部門的內部群，這壓力可想而知。工資扣除保險後也就3500.（操作員和技能工一個月只能拿到2300-2500之間）和我承受的壓力與工作時間不成正比，所以各位來的時候考慮一下.
順便說一下仁寶的操作員大多是學生工，也就是1718歲的妹兒居多，因為她們好管理，即便這樣也會有一半會在不到三個月的實習期內離職。
2樓：匿名使用者
仁寶電子廠是臺資企業,是臺資企業福利什麼的不會好,裡面的管理人員都是臺灣人.這些臺幹掌管著仁寶電子的各種資源分配,大陸人是沒有這個權力的,大陸人也有混到管理級別的,就是所謂的課長,襄理之類的,不過,他們的管理權力也只限於自身的工作內容，裡面的作業員基本都是6天12小時制的,所以正常生產時,工人根本沒得休息,除非遇到,停電,缺料,什麼的.才會安排工人休息,記住,休息是沒有工資的.
他們主要的產品就是膝上型電腦,去年出貨量第一,但是對於員工一點獎勵都沒有，甚至削減大陸這邊經費，給臺灣人慶祝銷量第一，員工正常上班，控制加班，沒有福利，所以工人工作強度非常大,賺不到什麼錢，白班夜班的倒,也只有十幾歲的小孩子能吃消.他們整天就是幹活,下班,吃飽,睡覺,再上班.有點象機器似的.
奉勸各位,儘量不要到這樣的企業去上班,臺灣和大陸區別很大的.
3樓：匿名使用者
茶水間放個藥都給丟，組長屁事不管，領導天天威脅員工義務加班，或者不給報加班，天天吼叫，沒有一點素質。整一個辣雞廠?
4樓：匿名使用者
我在三廠幹過，真是坑人，辭職不給辭，那些小組長逼著你自離，我在三廠的物料倉庫，當時的組長就是雷亞瓊。現在還是她
5樓：熊貓直播
嗯，辭工不批讓自離天天有人跳樓
6樓：暖心擎天
你們有沒有發現，這個廠的工資沒有發對過。加班或者出勤老是少
7樓：90丨小帥
拖欠工資，辭職之後還無故扣錢
8樓：鉁樼尗涔濆懡鉁
看到的全是差評，有親戚剛去上班，真有點擔憂
9樓：匿名使用者
其實吧，個人感覺都差不多，白班夜班點對點，都是八點，線不能停，不管吃一個月飯補156，一頓飯基本都要十塊錢，而且還不咋好吃，說實話還挺慘的??
10樓：匿名使用者
真的非常辣雞 因為公司自己的事情讓你休息 但最後會扣你工資而且還是扣三天的工資 幹活累的要死 工資低的要命 產線輔導員也是傻屌 一個個都沒腦子 不會管理還罵你 怨你不聽話 線外不幹活 啥都不會就能幹線外 而且比你每個月多拿300 明白的給你講 只要你跟組長玩的好就行 就能當 線長也是傻屌 最後再說一條每次發工資都不對 本來工資就少了 他們還扣你工資 不知道工資跑哪了 可笑吧 奉勸各位不要去 如果你想養老的話可以選擇進這個廠 如果你要養家 最好是別去了
11樓：鬆秀英喬霜
崑山仁寶壓工資啊
壓半個月的工資
崑山仁寶差不多吧
只不過部門不同罷了
仁寶不是生產電腦配件的
是組合電腦的
崑山仁寶有很多部門
有包裝部
組合部加工線
修戶soe
ist和物料線
12樓：完顏琇瑩城毅
1.2800就是底薪，不包含什麼；你的工資就是底薪+加班費了；
2.加班費就是加班基數除以176，平時加班是這個數乘以1.5，週末乘以2；
3.要看案子忙不忙了，正常算下來加個70~80個小時吧，之前我是這樣的，加班費1000多點吧；
4.一年半已經是不錯了，估計你是本科剛畢業吧，正常是1~2年升職一次，要看你跟直屬上司的關係怎樣了，這個以他給你打的績效為準；
5.住房公積金比例笭常蒂端酈得墊全叮戶很低，2800的工資剛開始也就100多點吧；
6.床上用品自帶。公司有宿舍，不過是要交住宿費的，月80大洋。
全手打，個人體驗，希望對你有用吧。
江蘇崑山仁寶電子廠怎麼樣？
13樓：是振梅鄧嫻
仁寶電子廠是臺資企業,是臺資企業就肯定不會好,裡面的管理人員都是臺灣人,在臺灣那邊沒得混的才過來的,素質都不怎樣,沒學歷,沒技術,沒能力.這些臺幹掌管著仁寶電子的各種資源分配,大陸人是沒有這個權力的,大陸人也有混到管理級別的,就是所謂的課長,襄理之類的,不過,他們的管理權力也只限於自身的工作內容,頭銜就是一個符號而已.
裡面的作業員基本都是7天12小時制的,每個崗位的人員配置是非常精細,無任何多餘閒雜人員,所以正常生產時,工人根本沒得休息,除非遇到,停電,缺料,什麼的.才會安排工人休息,記住,休息是沒有工資的.
他們主要的產品就是膝上型電腦,產量非常大,所以工人工作強度非常大,白班夜班的倒,也只有10幾歲的小孩子能吃消.他們整天就是幹活,下班,吃飽,睡覺,再上班.有點象機器似的.
比機器缺的,就是沒人保養他們.零件壞了得自己修.曾遇到過一個生產線的小姑娘,手被夾具上一根定位柱扎穿了,在**其間,全部算休無薪假,費用自己出,公司內部沒有部門承擔此責任,並且定義為違章操作.
故不可以認定為工傷..........
很傷人...........,也很無奈............,還清楚的記的這小姑娘叫張瑜,來自蘇北農村,很堅強,一根直徑約1釐米的鋼筋穿在她的手腕上,居然沒有一滴眼淚.
奉勸各位,儘量不要到臺資企業去上班,臺灣同胞不拿大陸人當同胞.
14樓：匿名使用者
仁寶電子廠是臺資企業,是臺資企業福利什麼的不會好,裡面的管理人員都是臺灣人.這些臺幹掌管著仁寶電子的各種資源分配,大陸人是沒有這個權力的,大陸人也有混到管理級別的,就是所謂的課長,襄理之類的,不過,他們的管理權力也只限於自身的工作內容，裡面的作業員基本都是6天12小時制的,所以正常生產時,工人根本沒得休息,除非遇到,停電,缺料,什麼的.才會安排工人休息,記住,休息是沒有工資的.
他們主要的產品就是膝上型電腦,去年出貨量第一,但是對於員工一點獎勵都沒有，甚至削減大陸這邊經費，給臺灣人慶祝銷量第一，員工正常上班，控制加班，沒有福利，所以工人工作強度非常大,賺不到什麼錢，白班夜班的倒,也只有十幾歲的小孩子能吃消.他們整天就是幹活,下班,吃飽,睡覺,再上班.有點象機器似的.
奉勸各位,儘量不要到這樣的企業去上班,臺灣和大陸區別很大的.
15樓：37打工網
江蘇崑山仁寶電子廠挺好的，待遇還不錯，在蘇州。
綜合工資：3800-4500元
(1)基本工資：2020元/月
(2)加班費：按2020元計算，1.5倍、2倍、3倍(3)夜班津貼：8元/班
(4)年資津貼：50-400元/月（入職滿1個月50元/月，滿3個月100元/月，滿6個月150元/月，滿9個月200元/月，滿12-18個月250元，滿2年300元，滿3年400元）。
(5)技能評鑑獎金：100-500元/月（入職第2個月100元/月，第3個月150元/月，第4個月300元/月，第10個以上500元/月）
(6)其他福利：年終舉辦忘年會摸彩、發放年終獎金等
16樓：墩頭額咳咳
良心來說，廠裡面其實都大同小異。崑山的電子廠幾乎都進遍了，仁寶12345都進過，也看分到什麼崗位了。如果是流水線會累一點，如果是其他部門還行，像這種電子廠都分旺季和淡季，工資都是靠加班加出來的，只要是電子廠都差不多。
17樓：哈喇子杜
20年前在仁寶上過班，當時生產crt顯示器的。最高拿過960的工資！那時候吃飯住宿都要給錢的。覺得太坑了！
18樓：123456789真子
那你說那裡好 這個廠不好，那個廠不好，每個員工有每個員工的感受，不要把你的感受分享給別人，我感覺你家好，管吃管住多好
19樓：壺中
一般都要上12小時 不過八小時以外的都給加班費的 加班費是按照加班基數算的 不是你的全薪 崗位有輕鬆的也有累的 看把你分到那個部門了 住宿 還可以 職員6人間 作業員8人間 一般電子廠都這樣 工資的話和周邊 的幾個廠都差不多
20樓：匿名使用者
仁寶作為一個臺資企業，將摳門發揮的淋漓盡致，典型的資本家領導的血汗工廠，最大限度的壓榨工人的勞動力，不建議去那裡，廠裡的飯菜難吃的要死，米飯黃乎乎的，裡面還有生米粒，吃飯還是自己掏錢，廠裡雖補助一點，還不夠一頓飯錢，其他兩頓得十幾塊，住宿是十人一間，髒的要死，如果實在找不到活了可以去！
21樓：勇江谷憶丹
崑山電子廠一般都要上12小時，八小時以上都給加班費，加班費是按照加班基數算的，不是以的全薪為基準。崗位有輕鬆的也有累的，看分到哪個部門。住宿情況還可以，職員6人間
，作業員8人間
。建議的話：
1、首先要做好工作枯燥的準備，耐得住機械化的工作。
電子廠都是流水線作業，三點一線的生活，很容易的將年輕人積極進取的那點鬥志磨平。
2、放下自己的身段，好好學些。
從同事們身上學習、從實踐中學習，會讓你迅速的從新人變為核心員工。
3、如果為了掙錢，完全是多勞多得，可以拼一拼。
電子廠都是加班時間給加班費，所以拼一點的，薪資自然高一點。
崑山仁寶電子廠怎麼樣
22樓：匿名使用者
不要來，裡面都是上班的12小時 賺不到錢的，基本生活都保障不了
蘇州電子廠工資怎麼樣啊，蘇州電子廠工資怎麼樣
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