1樓：職
採訪一下，家裡有關係嗎？
沒關係還是入私企，比較合適。預知詳情，請參考本人於相關問題之回答。 來自職q使用者：吃貨大白【心理學】
國企吧，如果你的能力很強能做到總監總經理之類的就選擇私企。如果你能力平平不是個有幹勁的人。那你就選擇國企吧。 來自職q使用者：周女士
私企工作8年，打算轉國企。之前私企交社保，國企交的比較高，請問再繳社保按什麼標準交？
2樓：鑽誠投資擔保****
社保繳來費比例
1、養老保源險：
①個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資（最低數為上年全市職工工資的60%;最高數為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。
②單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2023年1月1日起，人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶，單位繳納的19%劃轉為社會統籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。
2、醫療保險：單位10%，個人2%+3元;
3、失業保險：單位1%，個人0.2%;
4、工傷保險：根據單位被劃分的行業範圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間;
5、生育保險：單位0.8%，個人不交錢。
現在在一傢俬企工作，相比於之前實習的國企，落差還是蠻大的，工作了幾個月，感覺落差蠻大的，首先私企的
3樓：職
工作已bai6年 做到經理崗位
du 依舊是單休 入職不滿月也要按照zhi80一天的dao工資計算 公司也是喜歡
專讓員工加班屬 並且不給加班費 不用抱怨和傷心 大家都一樣的 社會就是這樣 來自職q使用者：裴女士
工作給我們的回報:
1、錢；
2、經歷；
3、能力。
人生沒有白走的路，每一步都算數。
抬頭看路，低頭拉車，規劃走好每一步。
不抱怨，正面，利他，慈悲胸懷。 來自職q使用者：匿名使用者
現在一傢俬企，月薪到手6500，公司交五險（自己不出錢）。本來當初應聘的的採購，現在讓我去做渠道銷
4樓：職
個人感覺銷售更鍛鍊人，會對未來成長有很大幫助。如果你還年輕，建議做銷內
售鍛鍊。企業給你調崗位容，也應該是感覺你在這個領域會更適合。如果歲數比較大了，就去國企，大多數國企是養人的地方，個人感覺不適合個人成長。 來自職q使用者：劉女士
能力越大，責任越大。任務量大，如果不是看好你，就是想把你趕走，前者概率大。自己斟酌。 來自職q使用者：彭先生
我在石景山區一傢俬企工作14年，至今沒給交社保，請問如何讓公司給交
5樓：鑽誠投資擔保****
用人單位繳納社會保險的總原則：
用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執版照權、登記證書或者單位印章 ，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以稽核，發給社會保險登記證件；
用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起三十日內，到社會保險經辦機構辦理變更或者登出社會保險登記；
用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費；
用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人；
用人單位未按規定申報應當繳納的社會保險費數額的，按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應當繳納數額，繳費單位補辦申報手續後，由社會保險費徵收機構按照規定結算。
6樓：輕風保健
去找勞動保障監察處理。
面試了兩家，一個國企，一個私企。國企工資給一萬出頭。私企給8000，都是稅前。國企需要出差，私企則
7樓：職
我覺得你來不用猶豫吧
！國企不僅穩定錢源還多，私企有
bai可能試用期都不過，
du雖然zhi離家近，但是不一定dao待得下去啊，而且還沒國企給的多。。。 來自職q使用者：使用者5134106
這麼好的國企莫不是有詐 來自職q使用者：匿名使用者
兩家單位同時發了邀請。一家是私企是做物聯網，且此技術和產品在我們市算是隻他這一家；另外一家是國企某
8樓：職
既然自己都想的這來麼清楚了，
自還需要參考別人的意見嗎？那我再說兩個參考選項吧，為了自我鍛鍊就選私企，另外一家……說是國企，但實質不是國企的第三方嗎，實際還是私企，年輕的話就不要太圖安逸，歲數大了的話還是求穩更重要。 來自職q使用者：
老韓：來我圈子耍！
因為之前是做售後的，明白售後遲早有一天會被機器代替。並且 售後這個工作誰都可以做，沒有什麼競爭力，但是又貪於雙休，五險一金的待遇。私企單休，但是屬於朝陽行業的售前崗位。
對待生活我選擇國，對待行業我選擇私。希望大神指點迷津。 來自職q使用者：
匿名使用者
一傢俬企不給我交五險一金，我否要換工作
9樓：職
五險是法定的，必須給交的，入職即上，不存在轉正什麼的才給交專，趕緊換工作吧，正規屬
公司哪會不給交五險啊，就算是最低基數也會給交的，公積金的話不是強制的，你可以談 來自職q使用者：王女士
很多都這樣，轉正才給入五險一金？看你自身情況，如果有更好的選擇，也不差這一兩個，就離職在慢慢找 來自職q使用者：張先生
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條件是 兩個孩子，其中一個是女孩 不分誰先出生 就只有兩種情況 兩個都是女孩，或者一男一女。所以兩個都是女孩的概率就是二分之一的概率。如果分老大老二的話，按照條件 其中一個是女孩，就有4種情況 a男b女 a女b男 a女b女 其中a是女孩 a女b女 其中b是女孩 所以，答案是二分之一。這最基礎的概率論...
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如果單單說是留還是走，那樣或許太過於絕對了！6000左右的工資不算很低了，可能很多本科畢業生都沒你這麼多呢！而且你還是剛剛畢業的，社會經驗人際交往，可能還不是很熟，如果你貿然離開，說不定可能會混的更差。所以我建議是，要留住現在的飯碗，然後有空時去人才市場看看，如果你真的能找到一份非常適合你的，那麼你...
有一家燒餅店，有兩個煎鍋，每個餅兩面，每個餅每面要煎5分鐘。顧客要餅，由於趕飛機
有兩個bai煎鍋，每個煎鍋可放幾張du餅？一張？二張？三zhi張？一張的話，僅按數dao字遊戲，第一次專放入兩個煎鍋，其中屬 一隻煎一面後取出，放入第二張餅煎10分鐘煎好兩面，另一煎鍋一張10分鐘煎好再放入先前取出的一面煎餅，煎另一面5分鐘。15分鐘完成。可以設bai3個餅分別人a,b,c 先煎du...