1樓：匿名使用者
居民養老保險不需要工作單位，花費不多。有單位交的那種是職工保險
我是87年參加工作的，養老保險視同繳費年限是不是從開始參加工作時算起
2樓：來自八大公山武藝高強的蝙蝠俠
1、不是從開始參加工作時算起，而是按你參加基本養老保險後，按規定按時足額繳納基本養老保險費的時間開始計算。繳費年限是指用人單位和職工按照規定繳納養老、醫療、失業等有關社會保險費的累計年限。它不同於連續工齡，但二者在時間上有一定的承襲關係。
2、理解實際繳費年限應注意以下兩點：
（1）實際繳費年限是職工個人的繳費年限，不應與職工所在企業的繳費情況聯絡在一起。實際工作中一些地方把實際繳費年限與企業的繳費情況掛鉤，規定若企業不按時足額繳納基本養老保險費，則不計算該企業職工的實際繳費年限，這種做法侵害了職工個人的利益。
（2）是職工個人必須足額繳納基本養老保險費，若是非足額繳納，欠繳年限暫時不能計算為實際繳費年限，待職工補齊欠繳本金和利息後方能計算。
3樓：fls**幫您解答疑問
87年參加工作，養老保險視同繳費年限是其實際繳費年限之前的連續工齡，如果是一直工作中間沒間斷就是從剛開始工作算起。
視同繳費年限是職工社會保險的一項法定權益，又叫連續工齡。視同繳費年限同實際繳費年限一樣，都連續計算社保繳費年限。在計算養老金待遇時，社保繳費年限包括視同繳費年限和實際繳費年限。
視同繳費年限是實行養老保險制度改革之前就巳經參加了工作的人員，並不是什麼時候開始計算。
只要是國家實行養老保險制度之前(包括企業養老保險制度改革、機關事業單位養老保險制度改革)經過國家批准正式國企、集體企業職工和機關事業單位人員的工作年限，都可以計算為視同繳費年限。
根據國家企業職工養老保險制度改革的實際，由於各地實行個人繳費的時間不一致，確定基本養老保險視同繳費年限的時間也有所不同。所以個人實際繳費就出現了從2023年到2023年之間不等的情況。
在養老金計算時，由於他們視同繳費年限期間沒有繳費，給國家的確也作了貢獻，所以在計算退休待遇時，在發給基礎養老金、個人賬戶養老金基礎上，再按視同繳費年限加發過度性養老金以作補償，體現養老保險制度的公平性。
實際繳費年限是指職工參加基本養老保險後，按規定按時足額繳納基本養老保險費的年限。理解實際繳費年限應注意以下兩點：
一是實際繳費年限是職工個人的繳費年限，不應與職工所在企業的繳費情況聯絡在一起。實際工作中一些地方把實際繳費年限與企業的繳費情況掛鉤，規定若企業不按時足額繳納基本養老保險費，則不計算該企業職工的實際繳費年限，這種做法侵害了職工個人的利益。
二是職工個人必須足額繳納基本養老保險費，若是非足額繳納，欠繳年限暫時不能計算為實際繳費年限，待職工補齊欠繳本金和利息後方能計算。根據原勞動部辦公廳《關於印發《職工基本養老保險個人賬戶管理暫行辦法》的通知》（勞辦發〔1997〕116號）檔案規定，視同繳費年限，指參保職工實際繳費年限之前的按國家規定計算的連續工作年限。
4樓：閆小賤
我是87年參加工作的，養老保險視同繳費年限是從你簽訂合同繳納社保時算起的，不一定是從開始參加工作時算起，你要去社保局查一下，網上有個人繳費記錄。
5樓：逍遙的馬蘭花花
我是85年參加工作單位性質大集體，94年之前的連續工齡，算不算是視同繳費年限
6樓：匿名使用者
對的！因為我國最早的社保繳費是從2023年開始的，所以2023年以前參加工作的視同繳費年限。
7樓：匿名使用者
您好，您所說的不太對，您雖然是87年工作的，但是您單位是什麼性質，比如說是機關事業單位還是國企或私有企業，這都不大一樣，具體請問當地社保局。
8樓：匿名使用者
應該從2023年10月開始
9樓：匿名使用者
最好在你自己的社保局諮詢下
10樓：匿名使用者
情況不同，要看具體你的實際情況而定
11樓：匿名使用者
看從什麼時候開始交的
我已經兩年沒交農村養老保險了可以補交嗎 20
12樓：匿名使用者
可以。一、補繳年限將以申請人取得所在省市戶籍的年限為依據，同時考慮申請人的年齡因素，申請人取得所在省市戶籍的年限越長、年齡越大，可補繳的年限越多。當申請人同時滿足：
（1）男年滿65週歲、女年滿55週歲，
（2）取得所在省市戶籍滿15年兩個條件時，可補繳的年限將達到15年，並可從繳清費用的次月起領取養老金。如果申請人達不到上述兩個條件，補繳後必須按月繼續繳費直至繳費年限達到15年才能按月領取養老金。
二、養老保險補交：
1、補繳保險到繳納保險關係所在地的社保機構補繳，每月1-15日，帶著身份證及銀聯卡；
2、去年的下限是1360元，養老保險繳納比例為20％。4個月是1088元；
3、公司繳納保險後，個人就不能補繳了；
4、公司已經繳納保險了，就不能進行個人補繳。
國家和省規定的應參加企業職工養老保險的單位，應按國家和省規定，為與本單位建立勞動關係的所有人員(含男未滿60週歲、女未滿55週歲的固定工、勞動合同制和實行臨時工繳費制度後的原臨時工)參加基本養老保險。
由於用人單位原因部分人員應繳未繳基本養老保險費的，用人單位可以向勞動保障部門提出書面補繳申請，並提交申請補繳期間與被保險人存在勞動關係的證明，以及工資收入憑證，經確認後，由企業和職工個人從規定實行企業和個人共同繳費之月，補繳基本養老保險費。
在2023年12月底前主動補繳養老保險費的，可以按優惠政策補繳。原長期病休6個月以上時間、判刑人員服刑期間，不允許補繳。
13樓：sweet翦雲
農村醫保最高年限好像只允許交25年，你有兩年沒有交，那麼只可以最高交滿23年了，是按照年限來計算你的養老金的。影響肯定有，但是差額不大，農村養老保險即使交滿25年拿退休金都很低很低。
14樓：116600張
以前可以補交，現在不可以補交了
15樓：過冬的小提姆
你這情況 回家去村委會協商下，就說我這幾年在外地工作 說要補交 應該都是可以的 畢竟是1個村子的啊
16樓：匿名使用者
應該可以 ，具體你問一下你們村的負責人
當兵9年退役回來後，一直沒有正式工作，現在社保中斷一年多了，找到工作單位了，目前社保如何繳納？
17樓：惠人社保
如果找到了工作單位，按照目前單位交的方式繼續繳納即可，在轉業軍人的個人檔案裡，社保局裡都有其當兵期間的記錄，是視同繳費。轉出不需要辦，已經隨檔案轉到新單位裡。
如果是復原軍人，參保物件本人需攜帶身份證，退伍證，戶口本、**到所在市、縣(區)社會保險經辦機構辦理參保手續。
1.復員、自主就業或者回農村的，由退役軍人本人或委託人攜帶軍人所在單位財務部門開具的軍人退役基本養老保險參保繳費憑證，軍人退役基本養老保險關係轉移接續資訊表。
2.軍人職業年金繳費憑證和銀行受理回執等保險關係轉移資料，到戶籍地保險負責企業職工養老經辦機構辦理接續手續。軍人職業年金關係由個人儲存。
18樓：py撲書
等正式入職後，單位負責社保的同事直接到社保中心辦理社保繳納就可以了。
不過，部隊的社保退役後，會轉回到戶籍地社保中心。
如果，你工作單位不在戶籍地，那麼，需要到戶籍地的社保中心開具一個社保繳納證明。
這樣在心的單位所在地的社保中心，好進行社保繳納資訊的轉移和繼續繳納社保中心手續的辦理。
如果，單位在戶籍地，也就是你老家的地市，那麼，可能也需要到有關部門開具一個證明。
社保由市一級自主管理。
19樓：活寶
當兵都安置工作，不過部隊只要大學生和大專。
我是68年參軍73年退伍回農村沒按排工作,現在養老保險都沒有這五年軍齡怎麼算？
20樓：銅陵看點
如果辦理退休時沒有把當兵五年的軍齡算入到總的繳費年限 你可以提取檔案到社保局進行追加
以前工作單位沒有交養老保險,現在可以補繳麼
21樓：華律網
可以。如果當事人已經達到了法定退休年齡，並符合相關規定的，可以一次性補繳；否則，就不能一次性補繳1、由於用人單位原因應繳未繳基本養老保險費的，用人單位可以向勞動保障行政部門提出書面補繳申請，並提交申請補繳期間與勞動者存在勞動關係的證明，以及工資收入憑證，經確認後，可以補繳基本養老保險費。2、員工到達退休年齡，沒有養老保險的，可以一次**滿15年的養老保險，然後享受每月領取養老保險金的待遇。
22樓：匿名使用者
補交養老保險政策：
以個人身份補繳的參保人員，以補繳時所在市執行的上年度在崗職工平均工資的60%為基數，按20%的比例，補繳歷年基本養老保險費。
補繳費用由個人負擔，一次性繳清。
補交養老保險的流程：
1、在辦理補交養老保險前，個人應填寫補繳承諾書和申辦單，同時提供相關證明材料後，向存檔機構提出補繳申請。
3、經辦人員接收資料後，將當場對資料進行稽核。符合條件的，即可當場辦理，如果不能當場辦理的出具《受理回執》，並在20個工作日內辦結。不符合條件的不予受理，並說明原因。
如果是單位補交的，用人單位可以向勞動保障部門提出書面補繳申請，並提交申請補繳期間與被保險人存在勞動關係的證明，以及工資收入憑證，經確認後，由企業和職工個人從規定實行企業和個人共同繳費之月起，補交養老保險。
六類情況可以進行補交養老保險辦法
為妥善解決企業補交養老保險辦法中存在的遺留問題，日前出臺了《關於解決企業職工基本養老保險未參加和中斷繳費等問題的意見》，其中六類情況可按不同方法參加或接續養老保險。
這六類情況包括：
第一類是經縣級以上人力資源和社會保障部門辦理正式招工手續，後與單位解除勞動關係，或因為工作調動落空，中斷勞動關係等的原固定工、勞動合同制工人(含計劃內長期臨時工、城鎮戶籍的臨時工)未參保或中斷繳費的；
第二類為職工因自動離職、開除、除名、刑滿釋放後無公職等原因未參保或中斷繳費的；
第三類是城鎮個體工商戶和靈活就業人員辦理新參保手續的；
第四類為城鎮個體工商戶和靈活就業人員中斷繳費以及到達法定退休年齡後繳費年限不滿15年的；
第五類為企業職工按靈活就業人員身份參加基本養老保險的；
第六類為參保人員辦理轉移接續手續時，以前年度繳費基數達不到全省在崗職工(社會平均)工資的60%的。
23樓：匿名使用者
可以要求單位補繳。
到法定退休年齡時累計繳費不足15年的，可以延長繳費至滿15年。社會保險法實施前參保、延長繳費5年後仍不足15年的，可以一次性補繳至滿15年。
對於未繼續繳費或者延長繳費後累計繳費年限仍不足15年的人員，可以申請轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，享受相應的養老保險待遇。對於不願意延長繳費至滿15年，也不願意轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的，可以申請將其個人賬戶儲存額一次性支付給本人。
24樓：afang大
如果是在公司工作時，用人單位沒有為員工繳納社保等，但是現在自己辭職了，對於以前沒有繳納的年限可以補繳嗎？按照人社部（2016）132號檔案精神，個人繳費或者是靈活就業人員不得以通過補繳的方式來增加繳費年限。但是如果以前繳納過社保，因為辭職離職等原因，造成中間斷繳的年限，是可以補繳的，這種情況各地的規定不統一，需要諮詢當地社保部門。
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