1樓：曉秋槓槓
行政單位年度考核優秀的，公務員和事業人員都會增加獎金。只是增加的標準不一樣，計算辦法也不一樣。事業編的，在拿績效獎勵工資的基礎上，按照考核的等次以及個人職務工資等再追加績效獎勵工資。
請問事業單位編制人員年度考核得優秀者有獎金嗎？我聽說公務員考核優秀得獎金，事業編就沒有。是不是真的
2樓：寧波中公
您好，公****的工資組成一般情況下是：基本工資、津貼、補貼和獎金。事業編制的則是由於事業編制崗位性質不同，也有區別，部分也是有獎金的。
3樓：匿名使用者
事業單位沒有獎金和績效。基本的幹！工資就每月2000多到4000不等。什麼也沒有，活還不少幹。這就是吉林省的事業單位還是公益一類！
公務員有年度考核獎，事業人員有嗎
4樓：影子說話
領學網為你解答：
各個地方的不一樣吧，好多是沒有的，很多都是以績效工資的形式發了
希望幫到你
優秀公務員有獎金為什麼優秀事業幹部無
5樓：匿名使用者
這就是公務員和事業人員的區別之一,如果各級領導都是事業編制，那麼事業人員的待遇就比公務員要好了。
6樓：陳賀均
第一我們向村上說十多年了，第二我們友天麻和筍子運不出去
7樓：匿名使用者
這就是公務員和事業編的區別。
8樓：匿名使用者
編制都不一樣，怎麼可能待遇一樣
公務員一直討論獎金快沒了，和事業單位有關係嗎
9樓：一口百會
其他地方不清楚，我們市都是機關增加考核獎，事業單位就跟著增加，只是平均數額比公務員低一點。其他年休假補貼、專項考核獎什麼的，機關有的，事業也都統統有。現在要砍公務員的獎金，事業自然也跑不了。
機關單位事業幹部和工勤人員如何進行年度考核？是否有相關名稱（如優秀公務員）？如何進行相關獎勵？
10樓：組宣辦
就分為年度考核優秀、稱職、基本稱職和不稱職。沒有相關名稱和獎勵。對事業幹部來說，在考察的時候年度考核優秀還是有用的。有的單位會對年度考核優秀的給予一定的物質獎勵和精神獎勵。
11樓：匿名使用者
公務員和機關工勤人員都是行政編，考核分為優秀、稱職、基本稱職和不稱職四個等次。假如一年能評優秀的話，就有800元的獎勵。連續三年評優記「三等功」，當然還有人民幣獎勵。
今年桂林市事業單位怎麼沒有年度績效考核獎金，公務員就有，同樣做的事？？
12樓：迷途幽靈
今年桂林市事業單位怎麼沒有年度績效考核獎金，公務員確實就有，同樣做的事，公務員的績效考核獎金是財政保障的，而且也有相關檔案，但事業單位就沒有相關檔案，也沒有財政保障的績效考核獎金。
事業單位工作人員連續三年年度考核優秀可否記三等功
13樓：打孃胎裡喜歡你
事業單位工作人員連續三年年度考核優秀的獎勵是可以加一級工資，而不是記三等功的。
公務員考核連續三年優秀獎勵政策是記三等功，享受年度考核獎金。
公務員年度考核確定為稱職以上等次的，按下列規定辦理：累計兩年被確定為稱職以上等次的，在所定級別對應工資標準內晉升一個工資檔次；累計五年度被確定為稱職以上等次的，在所任職務對應級別範圍內晉升一個級別；確定為稱職以上等次，且符合規定的其他任職資格條件的，具有晉升職務的資格；連續三年以上被確定為優秀等次的，晉升職務時優先考慮；被確定為優秀等次的，當年給予嘉獎；連續三年確定為優秀等次的，記三等功，享受年度考核獎金。
公務員年度考核確定為基本稱職等次的，按下列規定辦理：對其誡勉談話，限期改進；本考核年度不計算為按年度考核結果晉升級別和級別工資檔次的考核年限；一年內不得晉升職務；不享受年度考核獎金。
公務員年度考核確定為不稱職等次的，按下列規定辦理：降低一個職務層次任職；本考核年度不計算為按年度結果晉升級別和級別工資檔次的考核年限；不享受年度考核獎金；連續兩年年度考核確定為不稱職等次的予以辭退。
公務員、公務員集體有下列情形之一的，給予獎勵：
（一）忠於職守，積極工作，成績顯著的；
（二）遵守紀律，廉潔奉公，作風正派，辦事公道，模範作用突出的；
（三）在工作中有發明創造或者提出合理化建議，取得顯著經濟效益或者社會效益的；
（四）為增進民族團結、維護社會穩定做出突出貢獻的；
（五）愛護公共財產，節約國家資財有突出成績的；
（六）防止或者消除事故有功，使國家和人民群眾利益免受或者減少損失的；
（七）在搶險、救災等特定環境中奮不顧身，做出貢獻的；
（八）同違法違紀行為作鬥爭有功績的；
（九）在對外交往中為國家爭得榮譽和利益的；
（十）有其他突出功績的。
對公務員、公務員集體的獎勵分為：嘉獎、記三等功、記二等功、記一等功、授予榮譽稱號。以下：
（一）對錶現突出的，給予嘉獎；
（二）對做出較大貢獻的，記三等功；
（三）對做出重大貢獻的，記二等功；
（四）對做出傑出貢獻的，記一等功；
（五）對功績卓著的，授予「人民滿意的公務員」、「人民滿意的公務員集體」或者「模範公務員」、 「模範公務員集體」等榮譽稱號。
14樓：沒名的精靈
在很多地方關於事業單位工作人員連續三年年度考核優秀的獎勵是可以加一級工資,而不是記三等功的。不過也不排除有的地方的事業單位工作人員連續三年年度考核優秀的獎勵是可以記三等功的。各地的政策不一樣。
公務員單位事業編人員可否參與年評優
15樓：天津中公
您好，中公教育為您服務。
一般情況下是可以的，但是每個單位可能會不太版一樣，建議您看權看您所在單位的評優方案。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
16樓：黑豆
當然可以了。評先評優單位每個人都可以。
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