1樓：小買賣人兒
通過你自己和他人向更高層管理單位，對這個領導進行了解和分析，看他在你這個單位任職期的長短，若短，可忍留。若長，你可私下找一個能發揮你工作特長的新單位調離。你是一個正直人，做事要會把握，他的行為已基本觸及了你的做人原則和底限，三思後行。
但勸你一句，無論他多差勁，都要笑臉相迎，不要因為能調走就跟他翻臉，跟沒有素質的人（小人）翻臉，更顯得你沒有涵養和水平。培養和鍛鍊自己在這個「人蟲混雜」的社會裡的忍耐性。能耐，能耐，就是能耐得住性子。
一個城市有多大？你只要不改行，就不要和他翻臉，同行互通訊息多啊。即使你真調走，走時也要向他表示這些年來他對你的「關心和照顧」，謝謝他！
千萬記住噢。
2樓：匿名使用者
就不走，將來乾的比他還大，然後以牙還牙。
3樓：匿名使用者
這種領導應該做不了多久的，穩住畢竟幹了這麼久不容易他批評你就當他放屁好了
現在工作難找啊！
4樓：匿名使用者
寫得這麼長，估計你寫完心情就好了，根本不需要幫助。
如果公司的一個領導，看上了女下屬，是不是一定會我有所行動，遲遲沒有行動是不是說明其實他沒有那方面的 250
5樓：點點創富
你說一個領導看上了一個女下屬，但是他遲遲沒有行動，嗯，你的意思是，他沒有行動，就說明他沒有那方面的意思，你怎麼知道他是看上了這個女下屬，第一他可能是對這個女下屬比較有好感，談不上，男女朋友，關係那種，另外的話也可以一般一些領導可能都已經有家庭了，已經結婚了，有自己的生活，他雖然對女下屬特別喜歡，但是，一般人都是理智的，他不會說採取一些什麼明顯明顯的行動了什麼，什麼非分的想法可能會有，但是，有的人只是想想而已，對於對自己對他人畢竟說是一種責任，我可能說什麼事都輕輕帥帥輕而易舉的，所以說通過某種表現的話，你不可能判斷他對你是不是有意思，但是你要根據他的生活環境，家庭成分，這些綜合因素來判斷，首先要考慮他是不是有女朋友，或者他是不是已經結婚了，來判斷。
6樓：匿名使用者
那不一定吧。
人的心思是很難猜的，領導是不是看上了女下屬都不好說。
領導如果真的喜歡女下屬他會有所表現的。
如果沒有直接的表示就不要胡思亂想了，也許是單純的欣賞而已。
7樓：匿名使用者
你怎麼知道他看上了女下屬，是憑感覺嗎，你就是那個女下屬嗎，感覺他對你有好感，他遲遲沒有行動是他可能結婚了，他如果不像他的下屬去表達愛意，那他應該是個正人君子，他知道他有了自己的愛人，對下屬因為經常在一起工作產生了感情這個也正常，但能控制自己感情的並不多見，如果他沒有結婚也不去表達，可能是現在的單位大多都不允許辦公室戀情，怕影響前途吧，不過怎麼說這個公司的領導還是有自制能力的，也很難得，那就尊重他吧，什麼事順其自然最好，供參考
8樓：蠟筆小舊
如果是看上了，也不一定會行動呀。首先要看領導有沒有結婚，如果結婚了，自己也很有責任感，那就算是對你有好感，也不會行動的，如果他是這種人的話，那他的人品就真的很不錯了。如果他沒有結婚，看上你了，也要看他自己的性格。
有的人就會很主動，有的人喜歡慢慢來，不一定要非常急，但是不管怎麼樣，喜歡你肯定會想辦法接近你的。要不然就是隻有好感，感覺你還沒有到想讓他追的那一步，要不然就是想奮鬥事業，不考慮這方面，還有可能是喜歡的不止你一個。現在的男的都很喜歡廣撒網，到處撒網，看看誰的機率大，這已經是普遍現象了。
所以很多人都是會發現自己的曖昧物件，突然跟別人談了，不要對他們期望太大，要真的喜歡就自己主動一點吧。
9樓：歲月
既然是看上了女下屬，怎麼還能說沒
那方面的想法呢？我覺得既然沒有行
動，有可能是他感覺時機還不成熟，
不能貿然的行動，如果不成功，作為
領導豈不是很沒面子，一旦時機成熟
我相信，他一定找合適的機會會向她
表明心際的
10樓：莫高窟之歌
這個東西不能猜測，如果領導真心實意的看上這個女下屬的話，會追求，除非這個女下屬特別優秀，否則我不認為領導會看上一個女下屬，玩玩有可能。但是這個領導又沒有行動，有可能只是欣賞她的工作能力。那就更不用多想了。
11樓：旖旎風情
兩種可能，一種就是女下屬多想了，一種就是領導也許在等一個契機而有所行動表達，無論哪種可能只有當事人自己最清楚的，因為感情的曖昧物件都是自己心知肚明的
12樓：匿名使用者
正常的話，應該是兔子不吃窩邊草的，作為領導一定要注意影響的，對單位的員工更多的是工作上的領導，生活上適當的關心，這是有尺度把握的，不可以關心過度，一是完成對方誤會，二是有可能產生不好的後果。
13樓：晏制寐伊
這個問題在我看來沒有說清要點，
1.你指的看上標準？你不是領導你怎麼確定領導看上了？
2.看上了一般都會有行動，那你怎麼知道對方沒有行動？
你的邏輯是：領導看上女下屬，一定會有所行動，但是沒看見行動，說明領導沒看上女下屬。
所以這裡的關鍵就是：領導到底看沒看上？
這就需要列舉領導看上的標準和行為作為依據。
當然還可以繼續深挖。
領導看上女下屬，對我有什麼好處？
但是就淺層次問題到這裡差不多
14樓：匿名使用者
也不一定，要看這人性格，有可
15樓：匿名使用者
其實也不一定啊。有可能是他看上你的才華。你是錯誤理解，是他看上了那個女下屬。要不見他有所行動。
16樓：由來已久長
心中如果有念想，可以主動出擊，暗送秋波，感化的作用是促使成功的動力。
17樓：王小義
首先，你是怎麼知道領導對，女下屬有意思的？
其次，如果是對女同事有意思如果沒有行動，說明領導還在你觀察和女孩。
再次，領導有沒有行動你怎麼知道的，如果領導早有所行動但是你不這到呢？
最後，可能已經表白被拒絕了。
如果你不想被開出，你可以直接問問領導準確答案。
18樓：陌菲
也不一定吧，還要看他的主要性格是什麼。也有可能這個領導是一個比較內向的人，或者說公司的規章制度不允許辦公室戀情，這都會導致他的一個不作為。這種事情的一個行為表現的話，主要還是要綜合各方面來看的。
或者如果說你對他也比較有意思，你也可以直接問他。
19樓：匿名使用者
愛不分上司下屬之分，向她表白，說不定她也是喜歡你！只能說，你不表白就100%不會有機會，表白了有50%機會！看你會怎麼選擇吧
20樓：匿名使用者
你想問的是你自己吧。那要看是什麼樣的領導。如果是色膽包天的領導慢慢他一定會11在得到下手。但也有一些領導，他只是想想，不會行動。
21樓：匿名使用者
你要知道 男生喜歡一個人並不是一定要表現得那麼明顯 他無所行動可能只是怕被拒絕 畢竟一個公司的 如果表漏心意後被拒絕 以後見面會很尷尬
22樓：匿名使用者
這個層面的人，就算真看上了，也是三不原則，不主動，不拒絕，不負責。取決於你想從他那裡獲得什麼了……
23樓：喜歡喝酒的俗人
三十六計裡的欲擒故縱，好好理解這一計策，你就知道怎麼回事了
24樓：一粒紅塵
你怎麼知道他看上呢？領導欣賞下屬是很普遍的事情，有時候只是單純的欣賞，沒多大意思。
25樓：匿名使用者
只能說有賊心沒賊膽，都結婚沒有，如果沒結婚就沒問題，你就可以主動點，如果結婚了就有點不道德了
我老公是老闆,可是有一個員工總是當著我的面總是對他動手動腳，我實在看不下去了，我該怎麼處理
26樓：匿名使用者
先上了你老公再把**剪了
27樓：超級
你可以找理由辭退他啊？
我有領導致命把柄,前天喝醉了把領導當著同事的面玩來玩去,但事情我沒說,領導現在會對我怎麼看,我該怎麼辦
如果你裝作什麼都不知道，領導已經看到了你醉酒後的狀態，也記住了你醉酒時說的話，後來再裝作不知道，他會以為你當面一套 背後一套，覺得你這個人很滑頭的，和他不是一條心，畢竟酒後吐真言，以後也不會提拔重用你。如果你服軟跟他解釋，他會覺得舒服點，但是這也不會消除他對你的看法，還是會心有餘悸，性格爛點得領導還...
為什麼說在社會上當著很多人的面說方言是很不尊重別人的做法呢
現在我國方言 區較多，很多人說的都是本地區的方言，這就在一定程度上削弱了作為交際工具的漢語的作用。比如不同地區的人到一處去開會，結果大家各人使用本地區的方言發言，旁人聽不懂，這個會怎麼能取得預期的效果呢?再說，我國目前幹部要在全範圍內調動，軍人要離開家鄉去服役，連學生都可能到異地去學習，沒有統一的語...
今天領導在辦公室裡當著所有同事面前罵了我一頓，我心裡面好難受。但
呵呵 有人罵你是說明你還有培養的可能。像我現在這年紀了，沒有批評也沒人罵。年輕人，好好幹。總有一天會陽光起來的。不要玻璃心。罵一頓就罵一頓 等你當了領導還不是去罵別人，經不住罵永遠當不了領導 在心裡罵他，罵到你舒服 平時我在辦公室對客戶領導說話都和小心，但是今天在辦公室領導面前接了私人 不是工作上的...