1樓：匿名使用者
根據《勞動合同法》規定，勞動者只能與用人單位簽訂勞動合同，或者與勞務派遣公司簽訂勞務派遣合同，不能簽訂兩個以上的勞動合同的，不然，用人單位或者勞務派遣公司有權解除勞動合同。 法律依據：《勞動合同法》 第三十九條 勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的； (二)嚴重違反用人單位的規章制度的； (三)嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的； (四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的； (五)因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的； (六)被依法追究刑事責任的。
2樓：匿名使用者
找當地勞動監察大隊。
今天到中石化上班才知道自己這些人是勞務派遣，但當時那個公司沒有跟我們說，他只說是籤合同
3樓：二十一號的新秀
你要看看跟誰籤的合同
要是跟勞務公司籤合同
那就是屬於他們錄取的了
本人被勞務派遣公司派遣到中石化工作，到如今已經和派遣公司簽訂了12年的合同，在這12年裡一直在中石
4樓：霸氣航行天下
不能，你是屬於勞務派遣員工，和勞務派遣公司產生的勞務派遣關係。另外本人終止合同是沒有任何補償的。
5樓：匿名使用者
你認為需要賠償你什麼損失，可以和僱用你的機構提出訴求。
6樓：匿名使用者
能，公司應每年補償一個月經濟補償金，如果不可以去當地勞動部門投訴仲裁
你好，我向人力資源勞務公司交了費用，他給我介紹上班，然後我去了，
7樓：寒武前人
這要看你來當初和人自力資源公司簽訂的合bai同是怎麼約定的du。一般來zhi說如果是你自己不想dao去，大多數企業是不退款的，但是會約定給你再介紹n次的工作，超過約定次數，你始終不想去的話，那麼就是你自身的責任。
另外也要看你不想去的具體原因，比如企業的工作條件沒有達到法定標準，企業用工違反勞動法規定等客觀原因，那麼你不去是合理的，如果僅僅因為你主觀上不喜歡這個工作，或者不喜歡這個企業，那麼一般不會支援你退款。
一個跟就業局籤的合同，一個與勞務派遣公司簽訂合同，如果兩個合同並存，有什麼辦法
8樓：李建斌律師
兩個合同的合同主體不同，合同約定的權利義務也不同，所以因何糾紛，可選擇適用相應的合同，來解決糾紛。
本人經a公司介紹到b公司工作，試用期三個月，簽訂實習協議，屬於人事外包，算是勞務派遣制吧？
9樓：匿名使用者
如果是你個人直接與b公司簽訂了實習協議（同時與a公司未簽定勞動合
專同），就可認定是你與屬b公司的勞動關係，與a公司無關的，也不存在什麼勞務派遣的問題。可以認為a公司只是中介，你中需要付給a公司一定的中介費用就可以了。如果b公司，在試用期結束時，認為你符合b公司工作條件，是完全可以留下來工作的。
這是b公司的內部管理問題，和a公司無關的。
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做個小本買賣，開個小吃店啥的很不錯！有兩萬塊錢可以做什麼生意 兩萬元其實想掙很多錢有點難度 先從小往做大 做生意首先要看自己擅長那行 所瞭解的行業資訊及動態 在市場上是否暢銷 以及周邊的同行勢力 知己知彼 如果想掙得多 就得精打細算了 那得要精明的頭腦 合理的運作 掙了錢再投資擴大 吸收以前的經驗 ...
這年頭聖母表真多別人欠我兩萬塊還罵我，不還錢。我上網吐槽一下，結果有人說，不就兩萬塊，你用
你該通過合法的渠道把錢要回來，而不是詛咒人家 你說那你把兩萬借他讓他還我唄，我差錢，你不差。告訴他，是啊，不就兩萬塊，用不著詛咒別人，反正沒多少，你給我兩萬塊啊！這年頭借錢的是爺爺，要錢的是孫子可以起訴他 他們是站著說話不腰疼 這種人你能不能別把 欠錢的是大爺。你還沒發現麼？問 這年頭 聖母表真多 ...
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