1樓：匿名使用者
呵呵 廢話就不和你說了
那種糾結的感覺沒失業過的人不懂
想去就去吧
不要這麼猶豫
其它都不重要
難道不是嗎
祝賀你找到工作
現在去了至少可以過個不糾結的年了
工資壓一個月很正常的不要緊
2樓：京白曉舞言
第1問題過年前一個月找到的工作，去做嗎，好冷啊，
爸媽叫我不要去做，還是我年後再去找工作呢？要去做嗎？
a 如果你認為自己是成年人，首先要對自己負責，，為自己成長的道路上積累寶貴的工作經驗，這是必須賣出的第一步，那你就去做吧！
b在你伸手接過父母的血汗錢時你問過父母「父母辛苦嗎、外面冷嗎」？？？？？。
c「爸媽叫我不要去做」？正是由於你父母的過分溺愛，導致你這種「背靠大樹好乘涼」不思進取心態！試想想：
你就是今天工作賺回0.01元，那也是自食其力的見證啊！難道你打算成為「啃老族」大軍中新成員嗎？
d在這句名言「愚蠢的人等待機遇，聰明的人創造機遇」自己去選擇吧！我相信以你的智商不會讓「望子成龍」的父母失望吧！
因為只有參與實踐工作，才可以積累經驗，也為成功打下堅實的基礎
第2問題在一個工廠裡面做採購助理，包吃住，工廠條件這邊不是很好，因為在拆遷，年後會搬到新的工業園區，好像很大？
當你有能力的時候，就如鄭智化《冬季》歌詞裡所唱「過去我選擇了別人，現在別人選擇我」，待遇都是隨著自己能力提高而不斷同步升級。
回頭再想想趙本山還不是先有紮實的基層演出經驗，方才有今日獨霸**臺春節晚會「捨我其誰」的豪氣！再想想當年紅軍爬草地、過雪山的環境，就憑你這三個字「包吃住」你現在要幸福多少倍啊！所以別「身在福中不知福」啊！
第3問題我已經休息了差不多一個月了，每天在家都很糾結？
工作是為了「養精蓄銳圖謀東山再起」，休息是為了更好地調節疲倦的生理、焦慮的心理，既然「養精蓄銳」差不多一個月了，選擇戰鬥，那才是最睿智的選擇！
糾結？那就說明你自己不想成為坐吃山空的紈絝子弟啊！為了自己也為了父母離幸福的腳步更近一步，就選擇去上班吧！
第4問題可是一般公司都要壓一個月工資，過年不支付工資（沒有公司拿）？
快過年了，如果單位企業氛圍濃厚，都會根據員工工作時間的長短髮放獎勵，就算沒有咱清楚入職時間並用「無功不受祿"用阿q精神勝利法去安慰自己一把，那又有何妨？！
「富貴不能淫，貧賤不能移，威武不能屈，此之謂大丈夫。」那才是你人生原則的最高追求境界！
再則多數公司不會押一個月工資，計薪週期都是超過10天左右發薪，別人欠自己的報酬，總比在過年時讓別人追著屁股討債踏實吧！
3樓：潔緣伽藍
那要看是什麼樣的工作，什麼樣的公司了。要是你自己都不能確定長久的話，那你就不要去了！
4樓：匿名使用者
做，當然要做。珍惜工作機會！
5樓：匿名使用者
換個廠繼續工作吧 一年12 個月不上班會丟失一個月的生命 那邊很多廠都要人
6樓：匿名使用者
工作無所謂好不好，只有適合不適合
不過個人覺得做採購不錯的啊，很肥的，活也不累，我建議你去看看。畢竟是多一次機會嘛，開闊了視野，增加了閱歷，對你下次找工作也有好處
試用期內提出辭職，但是人事說要一個月才能離開，若公司強行要我繼續工作一個月，我不去上班會有什麼後果 30
7樓：g買了否冷
勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以辭職。
根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條規定：勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
勞動者按此規定辭職是合法的，並不需要用人單位批准，時間一到可以離職。不過勞動者要留存好按規定辭職的證據。
如果用人單位因此扣發工資，勞動者可向勞動仲裁委申請勞動仲裁（不收費），可以再要回工資。
擴充套件資料
《中華人民共和國勞動合同法》
第八十三條 用人單位違反本法規定與勞動者約定試用期的，由勞動行政部門責令改正；違法約定的試用期已經履行的，由用人單位以勞動者試用期滿月工資為標準，按已經履行的超過法定試用期的期間向勞動者支付賠償金。
第八十五條 用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：
（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
（二）低於當地最低工資標準支付勞動者工資的；
（三）安排加班不支付加班費的；
（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
快要過年了,不知道是年前找工作好還是年後找好?
8樓：匿名使用者
基本年後是找工作換工作的高峰期，外貿公司 基本都是 根據國家法定假期走，放假都是初一到初七。年前基本公司入職很難了，做好準備年後上班。
9樓：天陰獄
年前做好準備工作，如果準備充足最好年前就去。每年的年後都是上崗或跳槽的高峰期，壓力大
10樓：匿名使用者
銷售急招，考慮考慮做銷售唄
11樓：匿名使用者
54623.7230,.ǫ速取真的文憑
新工作幹了將近一個月，感覺幹不下去了，是我心態不好嗎？
12樓：匿名使用者
每開始一份新的工作，最難熬的，是剛開始的幾個月……
隨著時間的推移，工作環專境的適應，自屬己心態的融入，人際關係的融洽才會讓你慢慢找到歸屬感。
如果一份工作你做了2年，3年之後覺得自己不適合，那我認為確實可以考慮更換，但是如果總是很短時間之內就放棄，在尋找新的開始，那你也許真的該從自己身上找原因了。。
每家公司都有每家公司的痛苦，每個崗位都有自己的艱辛。工作中的付出，回報往往都是比較滯後的，就算你是老闆，一個員工的評判，也許也會用很久才能做出。
把心態放好，把人際關係處好，吃些小虧，沒關係，吃小虧的人才能有大的成就。既然出去打工掙錢，就是需要贏得領導的賞識才有出路，否則就自己幹，開店，開公司，擺地攤，也都是出路啊！
堅持堅持，或許就會海闊天空
13樓：匿名使用者
如果bai
是工種不合適，那麼儘快找一個du合適zhi，如果不是工種問題，那dao就是你回適應社會的問題。答很多人都以為換個工作或者環境就能有所突破，這個概率是有的，但很低很低，調適不好自己的心態，到**都是再複習一遍失敗的經歷。其實要學會思考,要在工作外多學習，當自己進步後，就不是我們換工作，而是工作找上門。
另外做事要把握關鍵點，你出來工作是為了這幾個錢還是這幾口氣？都不是，你該把你的焦點看在你如何規劃你的未來目標，你為了實現你的目標該如何做好計劃，學什麼、做什麼，目標多久做到什麼崗位，要明確列明和計劃好，然後自己考慮通過如何努力去逐步實現。
另外，別把自己視覺焦點看在小小的錢和簡單的關係。做事情一定要懂得吃虧（無論多做工作，還是多花錢，你都要主動去吃虧），只有你願意吃虧別人才願意和你交往。
時刻記住你的焦點是你要實現的目標，而不是通往目標的小小障礙。
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