下班途中沒發生事故自己騎電動車摔傷算不算工傷如果算有什麼法

2021-03-28 13:43:59 字數 5938 閱讀 8208

1樓:匿名使用者

不算工傷。

依據《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:

(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業病的;

(五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到機動車事故傷害的;

(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

上述條款(六)在上下班途中,受到機動車事故傷害的;有幾個條件必須具備,缺一不可定工傷。上下班時間、回家的道路、機動車發生的事故。你前二個條件符合,可後一個條件不符合,不是受到機動車傷害,是自行摔倒,不能認定工傷的,就是非機動車和非機動車發生的事故也不能認定為工傷的。

下班途中自己騎電動車摔倒算工傷嗎?提供法律依據,謝謝

2樓:

不算工傷。

依據《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:

(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業病的;

(五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到機動車事故傷害的;

(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

上述條款(六)在上下班途中,受到機動車事故傷害的;有幾個條件必須具備,缺一不可定工傷。上下班時間、回家的道路、機動車發生的事故。你前二個條件符合,可後一個條件不符合,不是受到機動車傷害,是自行摔倒,不能認定工傷的,就是非機動車和非機動車發生的事故也不能認定為工傷的。

上下班途中自己騎電動車摔倒算不算工傷?如果不算工傷,公司有義務進行賠償嗎?賠償金大概會有多少?

3樓:律兜諮詢

一般不算工傷,這種情況下公司一般沒有賠償義務。

依據《工傷保險條版

權例》第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:

(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業病的;

(五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

4樓:麥迪麥無敵

不算來工傷,按照法律源規定,上

下班途bai中遇到非本人主要責任交通du事故zhi才可以被認定工傷,自己dao摔傷不屬於工傷的範圍,單位沒有賠償義務。

司法依據:《工傷保險條例》

第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:

(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業病的;

(五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

5樓:匿名使用者

按最新的勞動法上下班期間發生的交通事故造成傷害的算是工傷,但不是賠償,而是補償,金額是按公式來算的,除非是死亡或殘疾,不然就只是醫藥費實報實銷加修養**天數乘以當地最低工資標準

6樓:工新鳳美

首先,上下班途中摔倒算工傷。

其次。公司有義務賠償。

最後,賠償金的問題要看你花去多少醫藥費、是否構成傷殘、誤工期是多長等諸多因素

7樓:匿名使用者

如果是由於自己的原因摔倒的,不符合工傷認定的條件,不是工傷。

所在公司沒有賠償義務。

下班途中自己騎電動車摔傷算不算工傷

8樓:匿名使用者

工傷的認定條款中:

第六款:在上下班途中,受到機動車事故傷害的;提出工傷認定版申請應當提交權下列材料:

(一)工傷認定申請表;

(二)與用人單位存在勞動關係(包括事實勞動關係)的證明材料;

(三)醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑑定書)。

工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。

工傷認定申請人提供材料不完整的,勞動保障行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料後,勞動保障行政部門應當受理。電動車不算機動車~~~~所以老闆好說話還行~~~~不然,只能自己搞定了~~~~~

9樓:匿名使用者

1、按照《工傷保險條例》第十四條的規定,工傷主要有以下型別:

1.1在工作時間和內工作場所內,因工作原容因受到事故傷害的;

1.2工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

1.3在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

1.4患職業病的;

1.5因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

1.6在上下班途中,受到機動車事故傷害的;

1.7法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

仔細看第 1.6 條款,電動車不算機動車~~~~所以老闆好說話還行~~~~不然,只能自己搞定了~~~~~

上面那句是複製樓上的話,哈哈,不過他給你的法規有些驢脣不對馬嘴:)所以分還是給我吧!

10樓:

是的,但要及時提供相關證明材料

下班途中自己騎電動車意外摔傷算不算工傷?工傷認定時說必須是交通事故,單方事故絕對不算工傷的說法是不

11樓:天蟾如月

這個說法是正確的。道路交通事故申報工傷,必須持有交警出具的道路交通事故責任認定書,並被認定在事故中承擔非主要或以上責任的,才能申報工傷。 自己摔傷責任自負。

騎電動車在上下班途中,為躲避機動車輛,導致的摔傷,算不算工傷,有的說算有的說不算,如何界定

12樓:法律實務研究

應當屬於。

見工傷保險條例第十四條第六項

第十四條職工有下列情形之一內的,應當認容定為工傷:

(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業病的;

(五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

去年10月下班途中自己騎電動車摔傷,按今年新勞動法算不算工傷?

13樓:匿名使用者

2023年新《工傷保險條例》第十四條規定:職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:

(一)在工作

版時間和權工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業病的;

(五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

建議你直接到勞動局去申請工傷認定。

14樓:匿名使用者

不能算。

bai新《工傷保險條例》第十四條du

(六)規定:職工在zhi上下dao班途中,受到非本人主要版責任的交權通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的應當認定為工傷。自己騎電動車摔傷應屬於本人主要責任,所以不能被認定為工傷。

15樓:上海法律律師

你好,就你描述的問題,律師答覆如下:

不能視同工傷。祝福!

16樓:匿名使用者

這種情況不屬於工傷,在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的才屬於工傷。

17樓:

在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事版故傷害的權

不是工傷。按照這個規定,你說的這種情況不是工傷,因為不是交通事故,而且也不是機動車事故,也不是本人非主要責任。但是你可以要求單位報銷醫療費和其他費用。

18樓:匿名使用者

電動車不算機動車,自己摔傷,所以不算交通事故

如果在單位區域內,如工廠大門內摔傷,就算工傷,如果在外面馬路上,那不算工傷

19樓:劉銳律師

不能適用新的工傷保險條例。

沒簽勞動合同,在下班途中自己騎電動車摔傷,算不算工傷? 5

20樓:匿名使用者

在上下班期間受到非本人主要責任的交通事可以認定為工傷,自己騎車摔傷版不屬於工傷。

沒有簽訂權勞務合同,可以向用人單位要求支付雙倍的工資。

《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:

(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業病的;

(五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

《勞動合同法》第八十二條 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付二倍的工資。

21樓:就關我事說兩句

雖然沒有簽訂勞動合同,但事實勞動合同已經成立的(要拿出相關的證據哦!),仍應以工傷論處,即算作工傷,用人單位也應依法承擔相關法律責任。

員工在下班回家途中騎電動車自己摔傷算工傷嗎

22樓:幻影

不算工傷。只有在上下班的途中,受到非本人主要責任的交通事故傷害,才符合工傷認定的標準。如果是自己不小心摔傷,是無法認定工傷的。上班途中只有機動車非主要責任才可以構成工傷。

根據《工傷保險條例》中規定:第十四條  職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。

因此,上下班回家發生事故是否可以認定為工傷需要看是否滿足3個條件:

1、是在上下班途中,現在雖然不要求必經路線、合理時間,但是至少不能存在繞路、去幹別的事情後回家的情況;

2、本人承擔非主要責任,即交通事故責任認定書中載明受傷人承擔同等責任、次要責任或不承擔責任

3、是因為交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故受到傷害。

你好我諮詢下,在下班途中騎電動車與行人發生的事故,算工傷

工傷是針對受傷的人。這個事故需要交警部門認定屬於交通事故的。而且需要確定不是傷者的主要責任。員工上下班途中騎電動車與機動車發生交通事故,怎麼判定工傷 您好!該員工在上下班途中 不繞行 發生交通事故,應按交警的 交通事故責任認定書 的責任劃分確定,該員工不負主要責任或全部責任的,應屬工傷。由單位申報工...

員工上下班途中騎電動車與機動車發生交通事故,怎麼判定工傷

您好!該員工在上下班途中 不繞行 發生交通事故,應按交警的 交通事故責任認定書 的責任劃分確定,該員工不負主要責任或全部責任的,應屬工傷。由單位申報工傷,勞動部門核准,享受工傷待遇。您好,現在需要明確的是,是否屬於上班途中發生的 在上下班途中騎電動車造成交通事故算工傷嗎 如果不負事故的主要責任,就屬...

騎電動車摔倒算工傷嗎,上班途中騎電動車摔倒受傷算是工傷嗎

上下班途中,騎電動車摔傷,因為本人承擔主要責任,不是工傷 工作中騎專電動車摔傷,騎電動屬車是工作需要,是因為工作原因遭受事故傷害,應當認定為工傷。工傷保險條例 第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷 一 在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的 二 工作時間前後在工作場所內,從事與工...