怎樣的話檔案裡會被寫「此人終生不得重用」 還有怎麼樣叫不得重

2021-03-29 04:16:42 字數 2931 閱讀 4600

1樓:匿名使用者

如果你檔案裡出現這樣的話,就應該找律師了。

重不重用的標準永遠不會是一個的。

2樓:再見米高梅

不得重用是不能放到重要領導崗位上去,終生不得重用有點狠了,應該不會出現在檔案中。

3樓:

檔案不會出現這句話的

古代有才華卻不得重用的人有哪些?

有的人沒能力,還說不得,這樣的人誰敢重用,這句話什麼意思

4樓:***_名片

很簡單。就是評價一種人,這種人沒有能力做事或者做事做不好,別人批評他或者想幫他給他改正,他還生氣,甚至跟人家吵,這種人,沒有人敢用他,讓他做事.

5樓:李立平律師

意思就是,如果一個人沒有能力,還聽不見去別人的教導,那這樣的人肯定沒敢重用他的。

6樓:mr我們彼此彼此

就是說某個人沒有能力還不能說ta不行沒能力,脾氣大不能接受別人的批評這樣的人得不到重用。

古代有才華卻不得重用的人有哪些?

7樓:和藹的

馮唐易老 李廣難封

屈賈誼於長沙,非無聖主;竄梁鴻於海曲,豈乏明時

8樓:米盧風信子

李商隱 李白 蘇軾 辛棄疾 杜甫 屈原

傳主溫庭筠是個有才華 的人 為什麼得不到重用

9樓:沸騰的餃子

恃才不羈,又好譏刺權貴,多犯忌諱,取憎於時,故屢舉進士不第,長被貶抑,終生不得志

10樓:陽光的刺兒

會寫詩不代表其他的強,而且當時是士族統治,有背景獲得的推任機會才大,

就如李白,杜甫在政治上也沒得到多少重用

在單位得不到領導重用怎麼辦?

11樓:匿名使用者

一句話「老闆要你就是人才,不用你就叫裁員。」在社會靠的是關係,在家靠的是兄弟。好好想想吧…

12樓:匿名使用者

好好學子,把自己的工作能力提高

能力被認可卻得不到重用是什麼原因?

13樓:匿名使用者

真的,還來是從自身多找原因吧自!

很多事不光靠智商,更多的是靠情商,多發揮非智力因素(自我意識、適應社會、情緒的控制、意志、自我激勵、人際關係等方面的能力)。許多專家把智力因素比作種子,把非智力因素比作土壤,優良的種子只有播在肥沃的土壤裡才能茁壯成長。

多了就不說了,再多說就把人教壞了

14樓:匿名使用者

社會的原因,這個社會,上位者多庸才,庸才用庸才。有才的用了不是影響他地位嘛

15樓:匿名使用者

呵呵,看看孔子bai這篇大片,你就du明白了zhi。人家

願意用他的**,dao卻不版願意用他的人。他權的能力世人皆認可,又有何用?總之,人際,官場,能力,用與不用,在於各人適應社會的能力問題。

如果說,想找到答案,就多讀點史,然後總結出好經驗,自己試著應用就夠了。:)也許,你也能有自己特色的方法。

我這個人性格內向,在公司一直得不到重用,我該怎麼辦?

16樓:翔子菊子

我覺得先好bai

好自我分析一下du吧。內向真的是zhi決定了你不被重用的原因嗎

dao?我是做管理的,我

回個人覺得內答向的人沒有什麼不好,雖然這樣的人不愛說話,但是大部分都喜歡悶頭幹活,效率還是很高的。所以很多工作分配,還是會同樣安排這樣的人做。

所以,我覺得導致你不被重用的原因到底是什麼,如果真的是因為內向的原因,那麼你覺得到下一個公司就能被重用了嗎?我覺得可能你心理還會有這種陰影吧。因為剛剛跳槽到一個公司,同樣公司也不會太重用你,肯定需要一個過程,到時候你自己是否又覺得是因為內向導致呢?

以我個人的經驗,任何事情都是雙面的,即有外部原因,也有內部原因。一般外部原因是很難改變的,所以要認清內部原因,如果你百分之百確認就是因為內向才導致你不被重用的,那麼建議你鍛鍊自己,任何場合多和別人交流,需要表達觀點的時候,不要怕錯,該說就說,說的不對別人糾正了就當學習,逐漸會改變內向的表現。如果你分析了以後發現不是內向原因,建議你好好看看,如何糾正你分析出來的地方。

最後,個人建議,除非你的領導很差勁,否則不要輕易選擇跳槽,因為新的也不一定適合自己。

17樓:紅塵_莫戀

1. 找出自己的bai

優缺點,取長補短,

du內向的話,請zhi用自己的行動和實力證明讓領dao

導與同回事看到你的付出。

2. 逐漸改變自答己的內向性格,

因為語言是人與人之間最好的溝通。

3. 找出公司的優劣勢,

試圖用自己或者團隊的力量改變劣勢,

為公司節省開支或者為公司帶來一定的效益。

總結:所謂一分耕耘一分收穫,你所做的也許短時間內看不出來,如果你堅持不懈,持之以恆,我相信你會被公司重用的。

18樓:涼水不塞牙

向領導說出你的要求,如果他說你做的不夠,就問他怎樣做才能得到更好的待遇。

有上進心的人總是容易受到關注的,如果你領導還是不作出任何的正面迴應,那就跳槽吧。

19樓:匿名使用者

建議你看下:內向所以成功 這本書!

20樓:匿名使用者

先搞清楚為什麼不被重用再說吧!

上班得不到重用怎麼辦?

21樓:匿名使用者

是自己表現的不夠突出,還是你們那人才太多。。。。總之是金子總會發光的,就看自己會不會把握機遇嘍

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