1樓：匿名使用者
說一說什麼好，什麼不好，什麼有待改進，可以增加什麼，最後要表示對公司發下午茶的感謝
2樓：匿名使用者
暈倒，好無聊的領導。
求職就業
3樓：火雲匪
各地的就業形勢及薪資水平都不太一樣，最好是多到招聘**和招聘會去看一看，瞭解一下，不要太盲目，要把心態放好·
4樓：匿名使用者
我一直在這個行業多年的人才，尤其是求職者瞭解難的問題。教育是一個敲門磚塊，但小磚可以敲破產，企業招聘的目的不是教育，而是需要能夠儘快上手，給誰創造價值的公司。現在就業競爭很激烈的形式，找一份合適的工作並不容易，所以首先你必須擁有一個合適的位置，方向是你的工作和你的預期（參見你的薪水要求，文化推廣的機會，福利等） ，那麼要注意考生的技能，第一個測試是非常重要的，因此，只有第一次測試，當有人對你感興趣，你有機會重新審視，當然，可能跟更嚴格的測試等著你如果第一個測試是看那麼重考，面試或筆試的外觀真的是你唯一的真材實料。
如果你仍然是一個小青年要多學習，多的社會知識和工作積累經驗，你未來的生活會有很大的幫助。祝你成功！
求職就業。
5樓：
我一直在這個行業多年的人才，尤其是求職者瞭解難的問題。教育是一個敲門磚塊，但小磚可以敲破產，企業招聘的目的不是教育，而是需要能夠儘快上手，給誰創造價值的公司。現在就業競爭很激烈的形式，找一份合適的工作並不容易，所以首先你必須擁有一個合適的位置，方向是你的工作和你的預期（參見你的薪水要求，文化推廣的機會，福利等） ，那麼要注意考生的技能，第一個測試是非常重要的，因此，只有第一次測試，當有人對你感興趣，你有機會重新審視，當然，可能跟更嚴格的測試等著你如果第一個測試是看那麼重考，面試或筆試的外觀真的是你唯一的真材實料。
如果你仍然是一個小青年要多學習，多的社會知識和工作積累經驗，你未來的生活會有很大的幫助。祝你成功！
求職就業
6樓：周志鳳喜歡陳蓓
大公司的薪資福利是不錯的，無論是硬軟體都相比小公司正規。小公司做的事情比較雜，但是能學到的全面。
但是不管是大公司還是小公司，做儲備幹部都會先從基層、從打雜的事做起，你要有心理準備及耐力。機會是把握在自己手中的。
7樓：谷谷哥
可以進大的公司還是不錯的啊 ~~至少從技術做起，還是比較靠譜的！另外現在就業好像真的比較煩惱~~
8樓：死海幻泥
不是你覺得有沒有前途的，別人公司要用你已經很好了
9樓：匿名使用者
第一 孩子你太可愛了。 儲備幹部是好聽
第二 儲備幹部都是從基層做起 如果說某某職員 銷售員 賣東西的肯定不如儲備幹部好聽
第三 這個是招聘的時候一個花招
第四 如果這樣你還不如去跟我賣保險 賺的錢更多 也是做銷售第五 如果想在保險 金融發展 聯絡我 為你推薦相關師傅帶你第六 祝福你工作順利 事業發達 生活安康 家庭幸福
大學生求職就業
有關求職就業
10樓：南京英才網小吧
現在出來的會計工資太低，沒上面發展前途，不過我覺得你還是應該跟著你自己的感覺走，畢竟你的將來是你自己的，不能由別人來給你設計。工作還是要是自己開心才行，不然沒激情也做不好上面工作
求職就業 30
11樓：匿名使用者
這個還要根據你的專業和興趣來看了，現在很多工作都是隻看文憑不看專業的，而且簡單的培訓都能獲得相應的工作技巧，身體不是很好的話可以考慮下辦公室工作，比如人事、行政類的工作呢？2500以上這個概念比較模糊，實發還是基本工資呢？你是在哪個城市呢？
如果是在一線城市那很輕鬆就能拿到手，如果是小城市，就沒有那麼輕鬆了，需要一定的工作經驗才好。祝您身體健康~早日找到心儀的工作。
12樓：烏魚仔
你得找準自己的職業規劃，根據自己的規劃、興趣、長處去選擇工作，2500的工作很多，祝好運
13樓：匿名使用者
請問是什麼專業啊，最好是跟你專業有關的，還有就是你是什麼城市的，2500這個工資在不同城市有不同的意義的
14樓：冰xu封
搬磚是啥工作？在工地上做事？
求職就業
15樓：尛辰丶
關於專業：我想對你說，專業不重要。重要的你的人生經驗，包括工作經驗和生活經驗。
企業在招聘用人的時候，工作經驗是非常看重的財富，很少由企業願意花時間去培養一個缺乏經驗的人才，除非企業看重你某一領域特定專才。如你在提問中所說，除了數控你其他都不會。我認為你要找一份新行業並讓企業給你時間讓你成長的機會不是很大。
你的下一份工作，很有可能還在數控這領域。
關於工作辛苦：大概這世界沒有一份工作不辛苦，沒有一份人事不復雜。你指望追求的那理想中的簡單自由的工作，大概只能存在於你深深的腦海裡。
那是你的追求，即便它真正存在，你也需要用很大的努力才能到手。過程總是讓人煩惱疼痛，而經歷過過程後的人，卻總是忘記在意最後的結果了。而這個世界，沒有什麼工作是簡單自由的。
累是必然會經歷的過程，只是你別懶，不懶的人，永遠都有機會。
關於簡單自由。竊以為那是在一天的勞累工作之後，剩下的生活裡體現出來的一個人對工作對生活的追求和品位。簡單在於生活，自由在於內心。
高貴的靈魂，美好情操，對美的追求和理解，這些能真正帶來自由。不要羨慕別人的生活。幸福總是在別人眼裡。
我們都羨慕別人的生活，別人的孩子都聰明，別人的老婆都漂亮。常常忘記了忽略了自己每天都在過的日子。那些你每天都經歷著的生活，必有其美，必有其自由。
關於自信心：24歲難免有些尷尬，這個年紀沒有積累，沒有人脈，沒有錢。卻揹負著很多責任，很多期待，很多對未來對美好的追求。
這個年紀常常憧憬美好高貴生活卻常常惶恐不安不知道明天會怎樣。不自信也許只是出於對現狀的不滿以及無法改變現狀的無能為力。生活教會人堅強。
有很多事情是自己給自己太多的美好期待所以失去了那些快樂。自信只能你自己給你。你看到的那些，關於別人的生活，體面的日子。
以及別人出手闊綽的樣子，他們也有他們的煩惱。他們在和另外一群人比較時候也有不滿意。也有無能為力。
他們也許只是學會了更多的，將自己不自信的內心隱藏，默默地用心耕耘，才有了一份新的收穫。你總要找一個適合自己的定位，找到自己的方向。然後沉下心。
彆著急。答案常常在拐角處。
最後：人生有時候是很奇怪的。你越是在意的東西，越是得不到。
你越是強調的東西，越是缺乏。所謂欲蓋彌彰，無欲則剛大概就是這樣的道理了吧。有一天，倘若你學會了擺脫那些煩擾的無所事事的思維情懷，學會了享受那些在辛苦工作付出勞動之後獲得的回報和成長，學會了在一個尷尬的年紀沉下心來看自己，看工作。
眼光長遠。也許你你不會有這麼多的失落和消極。
祝福你。親愛的陌生人。
公司沒有經過我們員工同意的情況下就給我們辦了招商銀行卡，我們
公司辦理的招商銀行卡，原因有，可能你們公司領導和招商銀行的領導認識，幫助他完成任務，也有可能是招商銀行給你們公司一些優惠政策，所以你們公司才會給你們辦理新的銀行卡，這個跟你們個人沒有太大的關係，肯定可以用，如果你們公司以後工資都往這個招商銀行卡上發，那就更得用了，很正常，別太擔心！你們工資卡是不是統...
徵信報告提供給公司合理嗎，企業要求員工提供徵信報告合理嗎
因為是金融公司，重視員工的信用狀況，現在很多公司入職需要個人信用報告 公司面試要很正常，看你有沒有貸款或信用卡逾期很長時間沒還款 沒有什麼傷害的，公司要招聘你，需要了解員工的信用資訊很正常 看你有沒有不良記錄，現在考公務員也要。企業要求員工提供徵信報告合理嗎 不合理的。依據 徵信業管理條例 第十八條...
這個老闆啊新招來的員工，他都給六千月。我們今年第二年了才五千，理由就是他們會裝門口機
這個老闆啊新招來的員工，他都給六千一個月。我們今年第二年了才五千，理由就是他們會裝門口機，這個老闆啊新招來的員工，他都給六千一個月。我們今年第二年了才五千，理由就是他們會裝門口機，這個老闆啊新招來的員工，他都給六千一個月。我們今年第二年了才五千，理由就是他們會裝門口機，老闆願意給多少給多少，你不服可...