1樓：匿名使用者
不過我知道跟單也不錯的，因為能學到很多東西，如果你有這種機會當然是學了，我們要在年輕時多學點東西，積累不一樣的經驗，對我們的未來也是一件不錯的事，雖然很辛苦但要明白苦盡甘來的，因為在我們的社會一直都需要這樣的人群，發展前景有多大空間有多寬就得你自己去**，本人只是隨便發表發表意見，希望你參考參考，好好加油把。
2樓：太平洋鐵路
現在大多企業，幾乎都是業務和跟單員一個人做，我想說，如果想熟悉一個行業，從業務和跟單做起是最好不過。重要是選好一個行業。
3樓：救贖nc的
嘗試一下能學到很多的東西，但是要想靠這個掙很多錢就不現實了，跟單幹得好的最後基本上都是自己去創業，運氣好你就牛b了，都是老闆。
如果你把分給我的話我會祈禱你會變牛b的。分給我吧
4樓：
跟單，就是做外貿的起步階段，能學到很多基本功，值得，眼光要放長遠，目前收入肯定不會好
但等成為成熟的業務員 就大不相同了
5樓：痴狂
跟單員有沒有發展前途，完全靠自己慢慢地去做出業績來。沒接觸就只能嘗試，也值得嘗試，有志者事竟成嘛。
跟單員有什麼發展前景，如果以後不做跟單了，出來還可以做什麼？
6樓：白樺
實際上 都是在做業務 現在社會就是這樣
7樓：匿名使用者
可以很快的學到很多經營管理和客戶服務知識；迅速積累行業知識；並掌握很多業務知識。
出來後最好做業務，可以為你的人生積累很多必要的東西；比如人脈，業務能力，經營能力，還有就是第一桶金。
8樓：匿名使用者
自已做業務，以後自已做老闆。
請問做老師和做跟單員哪個職業比較好比較有發展前途?跟單員有什麼發展前途嗎?
9樓：匿名使用者
本身，如果你厭
倦了教師這個行業，想來廣東發展一下，可以考慮。
專跟單員不會很辛苦。
發展前屬景看個人，很多跟單員的發展道路就是做業務。
考證基本上不需要，但外貿的跟單可能就要。
我不知道你是什麼行業的跟單。
跟單多數時候就是在公司，這裡說的公司多半指的是生產製造型企業，每和客戶簽訂一批貨物，跟單員就要從簽訂的那一刻起，全程跟進貨物的下單、生產、發貨，直到客戶收到貨物，並跟蹤售後。
較多碰上的困難是公司單多，可能無法及時交貨給客戶，這時候可能會被客戶罵，或者貨物質量出現問題，也需要交涉。
跟單熟悉之後，往往去做業務，把公司的產品賣出去，很辛苦，看個人能力有的可以賺到很多錢。
還有問題，可再發資訊問我。
做跟單的發展前景怎麼樣？
做跟單員有前途嗎?
10樓：匿名使用者
當然有前途了，很鍛鍊人的
看看下面的話就知道了
跟單員的工作其實真的很重要：
a． 面對客戶、面對訂單開展工作的跟單員 ，在當今社會競爭日益激烈
的市場經濟環境下，重要性不斷突顯出來，在很多公司，跟單員成了老闆們
的「特別助理」
b． 跟單員是企業與市場、業務員與客戶之間聯絡的紐帶
c． 隨著商品市場的多樣化、小批量化以及節奏的加快 ，跟單員工作質
量的好壞直接影響公司的服務品質和企業形象
d． 跟單員工作是一項非常「綜合性」和「邊緣性」的「學科」 ：對外
要有業務員的素質，對內要有生產管理的能力。
e． 作為一個企業的接單、跟單、出貨的視窗 ，跟單員不瞭解工廠生產
環節的運作情況，那是難以想象的
f． 在訂單的生產來說，執行者是生產部門 ，跟單員對客戶負責而追求
的交期達成率就幾乎「掌握在」 生產部門的手裡了。於是 ，溝通、跟催等
能力就特別緻命。這是跟單員工作的挑戰性所在。
g． 有些時候，跟單員是業務經理的助理；有些時候 ，跟單員是業務部
門所有業務人員的助理；有些時候，跟單員是老闆的助理；更多的時候，跟
單員是客戶的助理。
3、跟單員這個崗位是對傳統組織架構的一種超越：它可能掛在業務部 ，
也可能掛在總經理室或廠長室，但它的工作卻是跨部門的，它似乎要去「指
揮」很多部門。------於是它不只是對傳統組織形式的一種超越，同時更是
對傳統「官本位」 組織作風的一種超越。是的，可以不必誇張的說 ：自從
有了跟單員這個崗位，中國企業的管理似乎也上了一個新的臺階。
續： （1） 一個企業之存在，一個企業之生存與發展，都是以訂單為主線條的，作為訂單的跟進者，跟單員的工作跨越了一個企業運作體系的每一個環節！
（2） 站在訂單和客戶要求的角度，跟單員的「官」雖然小，但是，「權力」卻大著呢！----問題的關鍵只在於，你是否能把它用好。
（3） 跟單員的「權力」是做事做出來的：事是別人在做，而你又不是別人的頂頭上司，於是，你的溝通技巧、借力使力、四兩搏千斤的能力和手法就特別重要！
（4） 一個公司的客戶資料，對公司裡的很多人都會保密，但是不可能對跟單員保密---事實上，跟單員每日都在經手著公司的客戶資料。於是：一方面要求跟單員對公司忠誠，另一方面，老闆、總經理們對跟單員自然會「疼愛有加」！
（5） 在企業管理來講，跟單員前途無量！企業以訂單為主線，生產以客戶為中心，管理則以跟單為核心，作為一名跟單員---面對客戶、面對訂單開展工作的跟單員，在當今社會競爭日益激烈的市場經濟環境下，重要性不斷突顯出來，在很多公司，跟單員成了老闆們的「特別助理」
（1） 隨著商品市場的多樣化、小批量化以及節奏的加快，跟單員工作質量的好壞直接影響公司的服務品質和企業形象
（2） 跟單員工作是一項非常「綜合性」和「邊緣性」的「學科」：對外要有業務員的素質，對內要有生產管理的能力。
（3） 作為一個企業的接單、跟單、出貨的視窗，跟單員不瞭解工廠生產環節的運作情況，那是難以想象的
（4） 在訂單的生產來說，執行者是生產部門，跟單員對客戶負責而追求的交期達成率就幾乎「掌握在」 生產部門的手裡了。於是，溝通、跟催等能力就特別緻命。這是跟單員工作的挑戰性所在。
（5） 有些時候，跟單員是業務經理的助理；有些時候，跟單員是業務部門所有業務人員的助理；有些時候，跟單員是老闆的助理；更多的時候，跟單員是客戶的助理。
（6） 跟單員工作的管理性：如果你想學管理，最好的就是從跟單員開始。毫不誇張的講：
「在一個工廠裡，相對而言，除跟單員外，幾乎所有的工作都是執行性質的，唯跟單員工作是計劃性、管理性的。-------奇怪嗎？不奇怪。
一個工廠所有的工作都是以客戶和訂單為中心去，作為站在『訂單的高度上』去工作的跟單員，當然就沒有誰比他更抽象、更有管理性了！！」
（7） 跟單員這個崗位是對傳統組織架構的一種超越：它可能掛在業務部，也可能掛在總經理室或廠長室，但它的工作卻是跨部門的，它似乎要去「指揮」很多部門。------於是它不只是對傳統組織形式的一種超越，同時更是對傳統「官本位」 組織作風的一種超越。
是的，可以不必誇張的說：自從有了跟單員這個崗位，中國企業的管理似乎也上了一個新的臺階。
11樓：3送引流軟體
跟單員是業務員。他的工作不僅僅是被動的接受訂單，而是要主動的進行業務開拓，對準客戶實施推銷跟進，以達成訂單為目標，既進行業務跟單。
因此，跟單文員要：
（1）尋找客戶：通過各種途徑尋找新客戶，跟蹤老客戶。
（2）設定目標：主要客戶和待開發的客戶。我們的工作著重點及分配的工作時間。
（3）傳播資訊：將企業產品的資訊傳播出去。
（4）推銷產品：主動與客戶接洽，展示產品，為獲取訂單為目的。
（5）提供服務：產品的售後服務，及對客戶的服務。
（6）收集資訊：收集市場資訊，進行市場考察。
（7）分配產品：產品短缺時先分配給主要客戶。
12樓：無情
做的好 什麼都有前途 行行出狀元
跟單員的發展前景 10
13樓：救火車
說道跟單員的發展前景，我很有體會。
14樓：匿名使用者
救火車說得很詳細了，我也覺得這個工作發展很好得。
跟單員，發展前景，升職空間？謝謝大家啦
15樓：匿名使用者
跟單員的晉升機會不大，很多老業務的跟單員不少是有機會跳槽出來自己做老闆的，這種我見過很多。由於是與外貿出口有關的，上手需要有點外貿方面的業務知識，最重要的是能出差，能跑出口加工廠驗貨、發貨等確認。待遇上一般工資不高的，主要靠的是出差補貼，在蘇州做這行的跟單員工資在3000上下，出差津貼一個月1000多，加起來4000多。
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