1樓：曉小酒窩
沒事的，可以去的。打聲招呼就行了。
2樓：諾琦琦
勸你不要再去那家公司
3樓：金唐三少
這個可以的，我以前也是。
面試失敗後再去同一家公司面試,該怎麼說?
4樓：夏冰
既然自己決定就復不要制猶豫，很多事第一感覺很重要，要果斷。決定了就得信心百倍，下面是我給你的建議：
1.這個職位是我的，我最適合，雖然我沒有工作經驗，但是我的努力會很快彌補這一缺陷，因為我虛心，因為我渴望，因為我努力，一個月前後的成績可以證明，請接納我，給我一個機會，我換您一個驚喜！
2.之所以鍥而不捨的再次應聘，主要是我對公司的信心和自己能力的信心，我想成就一番事業就得藉助一個平臺，貴公司是我成長的最好平臺。因為我的努力，也是公司合適的人選，也許現在個別地方還不盡人意，但年輕的我具備非常強的可塑性，我願與企業同發展！
祝你成功！
5樓：匿名使用者
什麼都不用說啊，你的堅持就是打動對方最好的證明。或者你可以說我對這份工作的渴望，讓我繼續來面試，認為我一定能做好。
6樓：朕叫吳浩斌
惡補沒用的，真copy的，網上看的所bai謂行業資料，人家du一問就知道
zhi你小白。
那怎麼做呢？？
我有個dao方法，你可以試下，到同型別公司（規模小點）面試，主動問問面試官，請教下具體思路。（不要找大公司面試，他們不會廢話多一句！找小點公司一般老闆親自面試，見到年輕人都熱情回答你的。
）記住，是問思路，然後記錄下來，到你真正想去的公司再把整理好的思路，和資料，你就妥妥地有行業經驗！
7樓：匿名使用者
如果讓你再次參加面試，說明你的機會還是很大的。
告訴對方你為什麼想要做什麼工作，以及能為公司貢獻什麼，說不定可以打動對方。
8樓：匿名使用者
日本人是比較死腦筋的，他們既然已經列出了標準，再次錄取你的可能性內不大了。
萬事都有一個但是，容
他們也許對你的誠意有+分噢，既然自己想的，就努力去做吧，不管成與不成。
表現不足的地方你要惡補，爭取一下，讓他們以為可能上次你沒好好的表現。這次表現一定要比上次好。
9樓：中公教育
面對來面試官提及頻繁跳槽自的問題時，一般需要強調
以下兩點：
1、承認自己開始在確定職業目標上有些困難，但現在已經十分明確了自己的職業方向（表明自己經過幾次跳槽已經給自己定位了，今後不會發生頻繁跳槽了）。
2、說明之所以離開之前的職位，僅僅是由於自己發現離開是為了加重責任，拓寬經驗的方法（充分展現眼前的這個公司就是自己真正的歸宿）。離職理由
這個問題回答的關鍵，就是既要表達合情合理的離職原因，又要隱藏自己對先前職位的不滿情緒。所以，一般的經典回答模式是：
我在之前的工作中享受了樂趣（或者和大家相處得很好，再或者學到了很多東西，等等），但是我希望在這個領域更好地發展，去拓展新的未來，去挑戰自我（如果是跨行業的話可以說想學習更多方面的知識或在這個新行業更能發揮自己所長等）。
10樓：科瑞雨衣
你要有才能公司才會接受你，
當你沒有什麼進步，又去面試，就好比癩皮狗。然公司反感。、
先去其他公司好好的工作一段時間，充實自己的知識閱歷
11樓：爬格子的
這種抄蠢事我也幹過，沒襲必要浪費時間，人家已經對你bai定性了，成見很難du改變。我是師範生zhi，本科畢業dao時去箇中學面試什麼的都很順利，安排了試講，離成功就差一步，結果就沒結果了，後來再開招聘會發現這學校還招人，負責招人的還是原來那老師，就再投簡歷，人家收了簡歷什麼也沒說，但也壓根不跟我聯絡
12樓：匿名使用者
你得回憶來
你在哪個環結讓源別人否定了你 是說了什麼 或是做了什麼 還是就是英語水平和經驗不行 如果是英語水平和經驗 再去結果也是一樣 那是他們用人標準 但要是其它原因 你自己又沒認識到 那麼失敗的可能性就很大 很多用人企業是會看重經驗學力 但這點並不是必定的 打個比喻吧 你應聘一個**員 他們會看你的學歷工作經驗 其實他們更在乎你的語言表達 和夠通能力 經驗和學歷只是個門欄而已 招人條件門欄是企業的一種過濾方法。希望能幫到你.
13樓：匿名使用者
你好像還沒說出求職
bai的du
職位吧，不過沒有關係，要相zhi信有志者事dao竟成，好好努力，多說一些求職版這職權位相關的經驗，面試時儘量穿著正式一點，在正式面試之前先對你所要面試的這個公司進行一個初步的瞭解，多看看對這個職位的要求
14樓：聯結器知識
從你自己各方面的能力去展示自己啊
15樓：pizza外賣小工
在日本。跳槽或bai者辭職不du乾的話，很可能會找zhi不到工作……他們寧dao願培養一個什麼都內不知道的菜鳥容也不願意要一個不懂得報答他們培養的人。日本那邊屬於一個人一輩子最多2-3個工作單位。
一般就一個工作幹到退休了……我同學就因為不好隨意辭職…不得不放棄了在日就業機會。如果未來你的上司可能直接是日本人的話可以參考看看……
16樓：匿名使用者
氈平聲臘蒼技術優勢室慚船主痛
17樓：狼在天涯望著你
我的個人感覺是，沒必要再吃回頭草！！！
一家公司讓我去面試 我需要注意些什麼？
18樓：平凡久
1、寫簡歷最關鍵的一點就是要突出自己的優勢，突出重點！不要想把自己所有的優勢、獲的獎勵都寫在上面，這樣反而會顯得優勢不突出，要根據你自己所競聘的崗位要求來撰寫簡歷。比如說你從事**方面的工作，那就要突出自己豐富的實踐經歷，而行政方面的工作則需要突出自己一些非常細化的優點，甚至可以在簡歷上加上些同學、老師對你的評價，這也不失為一個突出自己優點的好方法。
2、簡歷的格式也很重要，建議最好將簡歷分為幾大框，並用橫線將每個部分分開，例如：簡介部分、學習經歷、工作經驗等等 3、面試的時候，女生最好穿白色的上衣，心理學家研究表示，白色是最容易讓人接受的顏色，同時白色也是讓面試官可以充分想象的顏色，比如她希望你是紅色的，那你就成為紅色的，他希望你是藍色的，那你就是藍色的，白色的好處十分明顯，在以往的面試中，這也是我的必殺計。男生最好不要選擇太過於沉悶的顏色，比如純黑，因為黑色會給人一種距離感，會給人一種壓力感，所以建議選擇一些淺色的衣服，如淺灰色等。
4、面試回答問題的時候，回答問題的內容不是關鍵，面試管並不會在意你回答的問題是不是正確的，他們在意的是你回答問題的思路和邏輯性，對待突發情況的反映，尤其對一些如期待工資如何等等敏感問題，其實大公司早有了規章制度，不會因為你的期望而有改變，所以他們所要考察的是你的應變能力和與人交往的能力，對待工資待遇這個問題，最好的回答可以是：「我相信貴公司肯定有一套非常合理的工資制度，我希望憑藉我的能力能夠得到新入職員工的最高檔薪資」。 5、面試前要做些功課，瞭解應聘公司的背景、文化，對自己要競聘的崗位職責也要了解清楚，並在自己的闡述中，突出自己能夠勝任的理由。
6、面試如果失敗了，要及時總結自己的問題，可以主動留下面試方的**，如果真的沒有競聘成功，應打**詢問自己失敗的原因，然後加以改正。 6、面試就是一場博弈，精彩也在過程其中，所以不要害怕，不要氣餒，相信你在不斷的實踐和學習中一定能夠找到理想的工作！ 先預祝你競聘成功！
19樓：匿名使用者
需要先對這個公司有所瞭解，並對自己所應聘的崗位有所瞭解。面試時要注意著裝，所穿的衣服要整潔大方，符合所應聘職位。面試時談吐要清晰、有條理、注意傾聽問題並仔細回答，回答時儘量簡潔明瞭。
面試是一種經過組織者精心設計，在特定場景下，以考官對考生的面對面交談與觀察為主要手段，由表及裡測評考生的知識、能力、經驗等有關素質的考試活動。
面試是公司挑選職工的一種重要方法。
面試給公司和應招者提供了進行雙向交流的機會，能使公司和應招者之間相互瞭解，從而雙方都可更準確做出聘用與否、受聘與否的決定。
20樓：落曉柒
如果你確定去這家公司面試，你最需要注意的東西就是自己對這家公司的瞭解。
很多答案會建議從什麼著裝啊什麼談起，但是要明白的是，一家公司最核心的需求就是對人才和物資的需求，最根本的招聘目的就是需要能為公司做出實際奉獻的人。所以在面試過程中，你能展露出對公司的熟悉和了解，這是最被hr看好的。
其次，也需要你有很強的個人能力或者在相關業務方面與眾不同的認識和見解。這需要你自己長期的積累加短期的定點突擊才能完成，所以你要為此十分努力。
這兩個方面解決了。再考慮諸如著裝的細節、說話語氣語調的細節等等。
希望能夠對你有所參考、幫助。
21樓：匿名使用者
要注意著裝，要得體，第二要給別人留下好印象，做到一下幾點就行了：
1、保持微笑和鎮定，而且最重要的是自信；
2、說話要慢一下，先思考後說話，最好問什麼答什麼；
3、態度要誠懇，要謙卑等。
22樓：amenda獅子
面試注意問題有很多，也要看你具體應聘的崗位。
1、個人修飾。你的著裝不但整潔，還要符合企業文化。比如it企業要求西裝領帶，你就不能穿休閒裝面試。
別人會不認可你。符合企業文化的著裝容易獲得企業認可。還有就是你的容貌，男的鬍子刮乾淨，女性可化淡妝，但儘量別噴香水，因為有的人對這個敏感。
2、說話要注意禮貌。有時候面試官會故意問些刁難的問題，或者真的狗眼看人低。切忌被他們激怒，因為很可能企業是在觀察你的反應來測試情商。當然彬彬有禮的人到哪都是受歡迎的。
3、回答問題簡潔有條理。面試前再研究一下招聘資訊，企業問問題一定是根據崗位要求問的，很少廢話。因此任何問題都要圍繞崗位需求，結合自身優勢來回答。不要說太多有的沒的。
4、面試前預習。就一些企業常見問題，比如自我介紹，自己優劣勢分析等等對著朋友或鏡子練練，一能增強自信，二能糾正自己一些習慣性小毛病（身體語言和習慣性口語）。可以到網上了解一下常見面試題。
5、面試時要時刻注意面試官的體語，通過他們的反應調整面試策略。有時候我會在回答面試官問題後順便反問一句，測試面試官是否有經驗。這種事要隨機應變了。
不要一直被追問著，也要適當反問一下，說明自己的想法。
6、面試時回答問題要留有餘地。不要把話說太滿。比如溝通能力，其實還是謙虛點，說溝通經驗比較妥當。因為你不知道面試官評判溝通能力的標準是什麼。每個人都是不一樣的。
預祝面試成功。
23樓：還要啥子賬號啊
外在裝扮面貌和你想要崗位的對應知識。
外在：1、不管穿什麼衣服，你都要把自己弄的乾淨一些，邋里邋遢估計你連張口的機會都不會有。2、你要注意自己的談吐，一定要用普通話，不要一張口就把你的面試官說懵掉。
3、你的舉止一定要端莊，小動作一定一定不要有，如果有那種抖腿掰手指的習慣，一定要忍住。4、面試絕不會出錯的裝扮，肯定是職業裝，如果你嫌棄它過於保守，那你也不能穿的太輕浮。5、一定要積極主動，精神面貌一定要正，不要猥猥瑣瑣，他雖然是你的面試官，但你並不欠他什麼，相反如果他惹惱你，你甚至可以打他（這句開玩笑）。
內在知識：1、所謂少壯不努力老大徒傷悲，不管你傷悲不傷悲，面試的時候，哪怕是遇到實在沒頭緒的問題你都要說，哪怕你說的很淺顯但絕對不要偏離主題。2、當面試官允許你隨意說你對應聘崗位的看法時，你一定要有所準備，才能把你回答前面問題時失掉的分補回來。
記住一點，當你的外在達標，而且又具備崗位所需知識或能力時，你已經有七成成功的希望。所以，哪怕是陣前，你也要去磨刀。3、不要大談特談你的那些內在美好品質，如果你的說法不夠聰明，只會惹來面試官的反感。
企業注重一個人的品德，而聰明人知道如何巧妙的讓面試官知道自己的那些好品德。這裡補充一點，聰明的人（包括情商和智商）知道如何權衡利弊，所以一個人哪怕表現的品質不怎麼好，但只要他夠聰明，都會用。因為企業有信心不會因為你讓自己造成損失。
4、敬畏你所看到的一切，但不是恐懼，並且有敢於抗爭的心，絕對不要盲從。以上。
昨天去一家公司應聘，面試官說他很欣賞我，對我有很好的印象，特別是我的編寫文案能力，我以為他要我了
估計和別人也是這麼說 你好！你如果寫作水平真不錯的話我可以給你介紹個工作。當然是多選一啊 欣賞你說不定還更欣賞後面的 你等著就行了 一般三天左右通知你 如果沒有等到 通知 那你就重新找吧 我到一家公司面試後，面試官說對我的印象很好！歡迎加入他們公司成為他們公司一員了！可能黃了，面試官做不了主錄用你。...
我是今年剛剛畢業的學生。今天去一家公司面試。因為之前的工作幹了月。5月份辭職的。現在還在找工作
你沒告訴他，廢柴也一樣發光發熱。看誰用了，就你這一番言論也不比廢柴強多少，連一個被你看做廢柴的人你都說服不了，你還不如廢柴！不怎麼樣。果斷換。他們怕不是想壓榨你 我是剛畢業的學生。找了一個多月的工作。今天去一家公司面試，那家公司感覺不是去面試的，是去給我 訓 您好 看您的描述，感覺那個公司很不好，至...
去應聘一家公司的同時切記要知道對方需要怎樣的人才好去面試，所謂知彼知底才可百戰百勝不是麼
參加面試之前，一定要了解所應聘崗位的主要職責 招聘要求，這樣才知道自己有哪些優勢符合這個崗位 同時還需要了解招聘單位的情況的。面試時應注意的禮儀 為什麼要提到禮儀的問題呢?因為在你還沒有開口之前，面試的考官已經從你的儀表中大致地給你打了分數。如果這個印象不好的話，那麼即使你在後面的面試中語言表達再好...