1樓:雨音已久過
新版《勞動合同法bai》第二條du規定:中華人民共和zhi國境內dao的企業、個體經濟組織、民專
辦非企業單位等組屬織與勞動者建立勞動關係都要簽訂勞動合同。
這裡就說明該法的適用範圍,不管你是什麼行業或工種,關鍵是你與哪個單位或組織建立勞動關係。
如你是一個搞**管理的,若在國家**監督管理委員會或保險監督管理委員會或銀行業監督管理委員會等,其錄用工作人員是參照公務員法進行管理,就不適用《勞動合同法》了。但若是衽企業化管理的事業單位又要適用本法。
再如:國家權力機關、行政機關、司法機關、國家軍事機關等,是適用公務員法,但國家機關招用工勤人員,需要簽訂勞動合同,要依照本法執行。
所以,這是不按工種或行業來區別的,主要看你所在單位的性質及具體的工作來判斷。
2樓:重塑金剛
有的是導購,具體就是銷售產品
勞動合同法對加班工資的有關規定，勞動合同中有規定加班工資嗎
1 加班費不達標 平時加班是正班工資的1.5倍，周 六 日是正班工資的兩倍，法定節假日 元旦1天，春節3天，清明1天，勞動節1天，中秋節1天，端午節1天，國慶3天，共11天 除基本工資外另付300 的加班費。如果沒有達到這個標準，工人可以提出辭職，並追討兩年內不足的加班費。公司還需要支付一年一個月的...
勞動合同上單位應該蓋的是什麼章，勞動合同上單位蓋什麼章
用人單位和勞動者簽訂的勞動合同上通常蓋公章或蓋合同章，勞動合同蓋公章和合同章具有一樣的法律效力，通常大公司有合同專用章，小公司沒有專門設定合同章，用公司公章代替。勞動合同經雙方協商簽訂後，簽字蓋章後生效。相關法律法規依據 勞動合同法 第十六條 勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，並經用人單位與勞動者...
正規勞動合同的“正規”指的是什麼
內容來自使用者 一點設計 正規勞動合同的 正規 指的是什麼 應該是統一格式的勞動合同，這種合同的條款相對全面而且也保護勞動者的合法權益，有特殊情況的可以在補充條款裡說明，經雙方簽字確認。一 勞動合同一般都是一式兩份，由勞動者和用人單位簽字確認，並由用人單位蓋章即可生效。二 勞動合同應當包括其必備的條...