1樓:匿名使用者
重慶bai這邊,學歷看你本科du是不是211/985,不zhi是的話dao2500起,是的話2800左右起,如果有版
工作經驗再按工作年限權以一定比例增加,正常單位每滿兩年調薪5-8%左右(底薪),加班費按國家標準執行。作為廣達人建議:如果有好的去處,還是不要來這裡了。
望採納~~~
你好,請問你進了廣達了嗎?我明天要去重慶廣達面試了,本科生進去情況如何呢?
2樓:匿名使用者
上海廣達的情況是這樣,待遇:應屆本科生進入是7職(最低9職,產線工人),往屆本科生進入也是7職,但要比應屆生高一點,工資待遇我11年5月進去的時候應屆生2500,可能網上浮動100-200,往屆生根據工作經歷跟職位是否相符合不等,需要跟老闆談;面試過程:按照助理通知的時間到指定的廠區前臺大廳拿到兩分試題,一份英文,一份來福士試題,到會議室完成,時間在2個小時以內,沒有人監督,自己做,做完題目後打**通知助理來收試卷,部門老闆會帶著試題結果到會議室面試,過程因人因職務而變,在這時候你就要了解工作內容,薪資待遇,這些都是跟面試老闆談的,一般小嘍囉人資不管,結束後回家等通知;成功後通知時間不定,要根據你面試的職務是否缺人,如果缺人你會很快到崗,如果不缺人可能會等著。
以上是上海那邊的面試,重慶這邊的不知道,所以無法說明,可以跟上海的做個參考,應該差不多,工資可能有些微的不同
大學本科畢業進上海廣達達豐電腦怎麼樣?是否能學到東西?
3樓:匿名使用者
一樓的回答不夠全面,如果從學校招你
進去是九職,強烈要求不建議你進去。九職就是操作工,一般本科實習進去都是助理工程師類的,千萬別被勞務派遣的公司坑了。那樣你會哭著出啦的,人的確很多,大部分都不會堅持太多時間,兩年以上屬於正常現象。
能不能學到東西,這個不好回答,畢竟其實在**都是一樣,你學到了又能怎樣,可以運用到以後得實際嗎?其實不見得吧,像我在那裡做了兩年,出來了還是重新開始,主要一些過往的經歷和方法吧。能力是隨著處事的能力提升的,並不是靠企業單方面的提高。
希望能夠對你有幫助!!!最好希望你能夠採納
4樓:匿名使用者
....進達豐肯定能學到東西的,晉升的空間那就看你辦事能力和主管的關係了,下班的話只要不是流水線員工的吃飯下班還算比較自由。
5樓:匿名使用者
上海廣達就是達豐是一個概念。在裡邊能學習到東西。
公司是一座座寬敞明亮、富有現代氣息的廠房為員工提供了一流的工作環境,為員工的發展提供良好的硬體。
公司生活區內擁有速食區、員工餐廳、美容美髮、喜客咖啡、超市等設施,向員工提供最便利的生活配套服務。
員工可以利用圖書館、閱覽室、資訊教室等資源進行自我充電,不斷汲取新知識。
專業運動場館和各種球類活動也為員工提供了一個舒展身心、鍛鍊體能的機會。
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