1樓：胃裡嗖嗖小風吹
清華這種級別的計算機專業，再繼續深造，終將有機會拿到谷歌offer。
以下資料網路整理：
想要在谷歌（google）找到一份工作，簡直要比進哈佛還難上十倍。谷歌每年收到250-350萬份簡歷，錄取數量只有4000，儘管不到1%的錄取率，大家還是爭先恐後地想要擠進這家搜尋巨頭工作。其在提高員工公司內飲食質量、保持員工身體健康、薪資福利等方面都是下了極大血本的，一度被評為「美國最幸福企業」。
正在留學申請的你，是不是也有進入谷歌工作的夢想?那麼你想知道哪些大學畢業後進谷歌的人數最多嗎？今天就跟大家分享一下linkedin根據使用者資料統計分析出來的進谷歌工作的前20所大學排名表。
各位看官，看出規律沒？
從統計表上可以看出，能進入谷歌地處加州的大學畢業生佔據很大的優勢（約有1859人畢業於斯坦福大學。與此同時，員工中約有1645人畢業於加州大學伯克利校、671名畢業於加州大學洛杉磯分校、446名畢業於加州大學聖地亞哥分校、371名畢業於加州大學戴維斯分校、352名畢業於南加州大學、453名畢業於聖何塞州立大學，這些學校可都在加州哦）這當然跟地理位置有著重要關係，因為谷歌的總部正好位於加州。這大概就是小米軍哥所說的：
站在風口上，順勢而為吧！
不難看出，列入榜單的大學都有一個相同的特點:計算機專業牛到爆！不論是擁有全美頂級計算機學院的卡耐基梅隆大學還是被譽為「世界理工大學之最」的麻省理工，亦或是加州伯克利等等都是世界計算機學術界的翹楚！
這是由谷哥的性質所決定的：作為一家跨國科技巨頭，它的業務範圍涵蓋網際網路搜尋、雲端計算、廣告技術等領域，開發並提供大量基於網際網路的產品與服務，對於計算機類的人才當然是求賢若渴。
其實，資訊化已成為當今世界各國經濟與社會發展的重要手段，計算機網路也已經成為資訊社會的執行平臺和實施載體。各行各業和人民生活的各個角落都會需要計算機網路技術方面的人才。未來的資訊化社會對於具有研發能力的高階人才和高技能人才依舊很缺乏。
我們可以看出一個道理，選對學校，選對專業真的很重要！而這些選擇跟排名真的沒有因果關係，相反，學校所處的地理位置、提供的職業發展路徑、專業的就業率、學術科研能力、學校或院系給學生提供的機會才是我們在選擇學校時需要考量的重點。建議所有還在選校問題上鑽牛角尖的孩子和家長們能夠更加理性地思考未來的職業路徑規劃。
2樓：22bb雙子
谷歌(微博)、亞馬遜和facebook等科技公司的職位是目前最受歡迎的職位，但是這些大公司最想招哪一類員工呢？
資料分析**paysa調查了市值過百億美元的大型科技公司的8200份招聘啟事和超過7萬份簡歷，以搞清這些公司最需要哪一類人才。
到目前為止，最受歡迎的人才是軟體工程師。像airbnb、facebook、snap、twitter、uber、亞馬遜、蘋果、谷歌和甲骨文這樣的公司都希望招聘更多的軟體工程師，他們對軟體工程師的渴求超過其他各類人才。
唯一一家對軟體工程師需求度不是最高的大型科技公司是微軟，它目前對產品專家的需求超過了對軟體工程師的需求。
據paysa的研究結果顯示，airbnb、snap、twitter、uber、蘋果、谷歌和微軟也在招聘大量的資料分析師和資料科學家。隨著工作場所變得更加資料化，許多專家**，理解資料以及與資料互動的能力將變得越來越重要。
谷歌母公司alphabet執行董事長埃裡克-施密特（eric schmidt）在接受**bc電視臺採訪時表示：「我認為對資料分析的基本理解對下一代年輕人來說是極其重要的。」
以下是各大科技公司的招聘啟事統計表，看看你需要怎麼做才能增加被這些大型科技公司招募的機會。（編譯/林靖東）
最受歡迎職位
科技創新公司和科技巨頭對人才需求量最大的職位
科技創新公司：
airbnb
1、 軟體工程師
2、 資料分析師
3、 基礎設施/安全工程師
4、 成長經理
5、 移動軟體工程師
1、 軟體工程師
2、 技術採購師
3、 網路支援工程師
4、 資料中心經理
5、 工程經理
snap
1、 軟體工程師
2、 資訊/網路安全
3、 **協調員
4、 資料分析師
5、 分散式系統工程師
1、 軟體工程師
2、 移動工程師
3、 資料科學家
4、 **可靠性工程師
5、 商業產品經理
uber
1、 軟體工程師
2、 資料科學家
3、 專案經理
4、 工程經理
5、 主要零售顧問
科技巨頭
亞馬遜1、 軟體工程師
2、 專案經理/運營經理
3、 it支援工程師
4、 技術專案經理
5、 主要現場技術人員
蘋果1、 軟體工程師
2、 資料分析師
3、 服務支援專家
4、 財務分析師
5、 安全工程師
谷歌1、 軟體工程師
2、 資料分析師
3、 移動開發員
4、 平臺開發員
5、 ux/可靠性工程師
微軟1、 產品專家/顧問
2、 軟體工程師
3、 技術解決方案專家
4、 現場工程師
5、 資料科學家
甲骨文1、 軟體工程師
2、 產品經理
3、 技術系統分析師
4、 雲架構師
5、 技術經理
3樓：山東新華電腦
就目前的情況來看，其實選擇學電腦是很不錯的，出來基本不愁找工作的問題，還有些也可以自己創業都行。
4樓：匿名使用者
肯定是計算機程式設計這一類的哦，當然，如果你想從事的是非專業型別的那可以是類似財務，人力這些的，不過那個要求也高，你各方面的能力都要達到哦，建議你做深足的準備，話糙理不糙，望採納，謝謝，祝好！
5樓：江陰大熊先生
小朋友很有志向。
去谷歌首先要成為計算機專業的高材生。
如果在國內讀書，至少要上個一類的大學，
這樣有機會學到與時俱進的技術，
傳統的計算機知識谷歌是不會感興趣的。
6樓：安於平靜才是福
可以學計算機程式設計或者搜尋引擎相關的專業
7樓：匿名使用者
可以學前端設計,html,網路運營 競價這裡都可以
8樓：老納小僧
網際網路公司，當然是計算機。但是計算機不是適合所有人學的，真正能出頭的，只有天才。
黑莓和華為？你去設計手機麼？那就是學藝術。但是聯想同樣也是計算機。
不要用「都可以」這個字眼，「都可以」就是說明你實際上並沒目標。你究竟是想學設計還是想學計算機？趁早弄明白了吧。兩個可是完全不同的兩條路。
在谷歌工作需要什麼學歷?而且具備什麼能力?
9樓：匿名使用者
谷歌認為以下幾點特質比文憑更重要：
1、解決問題能力。也就是認知能力，處理問題的能力。谷歌公司認為，優秀人才都很好卻沒有完美人才。谷歌公司有許多資料需分析，因為，解決問題的能力比較重要。
2、領導力 。谷歌公司說，如果你在大學期間是學生會主席或學生幹部，在工作中，當發現問題時，是否具有領導力，領導大家一起解決問題，讓別人接手，給別人空間。億萬富翁家得寶創始人肯蘭貢說，我們更喜歡用那些具有領導力的人才。
3、谷歌精神。主要包括激情、誠信、專業精神、工作態度等。即使有一個頂級大學文憑，也不能替代好的態度，教育固然重要，但誠信、職業道德、工作態度這類品質更重要。
美聯儲主席耶倫告訴銀行家們，激情和能力對成功來說意味更多，也是僱主所要尋找的。
4、謙遜品質，包括謙虛態度和責任感。謙遜的人是一種智慧，謙虛讓人進步。
5、團隊合作。在一個注重創新、強調團隊合作的時代，軟技能更加重要。
谷歌公司人力資源總監表示，合作精神、解決問題能力、領導能力、謙遜態度、適應能力和學習慾望等這些是更加重要的特質。
10樓：呃呃呃呃這個嘛
網頁製作,軟體,網路方面的技能,只要你有能力,實力決定你的工作。最好本科以上學歷,以後乾的好,升職時條件好滿足
想去企業工作應該學什麼專業如果以後想要去企業工作，大學學什麼專業？工商管理可以嗎？
企業管理屬於工商管理專業 專業簡介 工商管理學是研究盈利性組織經營活動規律以及企業管理的理論 方法與技術的科學。這個專業的範圍比較廣，所學課程也較多，涵蓋了經濟學 管理學的很多課程，因此，工商管理是一門基礎寬的學科，個人可以就此根據自己的愛好選擇專業方向。比如企業管理 市場營銷 人力資源 企業投資等...
想去銀行上班學什麼專業，以後想進銀行工作，去大學應該學什麼？選什麼專業？
去銀行需要學什麼專業這個問題，要看你的崗位。如果確定做櫃員，那麼，專業不限，只要你具備認真仔細的性格特質，一般都能勝任這個工作。如果你想進入信貸部門，那麼，我認為市場營銷和會計學兩個專業更加能夠幫助你。當然，我所在的是商業銀行，並不是四大行，也許 有所不同。現在的銀行業處於市場 較差 客戶群體魚龍混...
想到索尼公司等軟體公司工作，應該學什麼專業好
到索尼這樣的軟體公司做銷售麼？嗯，勸你學點經濟 管理方面的內容，這些東西都不難，憑藉著你自身專業優勢還是有競爭力的 如果你要學計算機方面，那肯定來不及了。16歲？你不是學日文的麼？還是你想考日文還沒學？額，我的意思是，如果想進這樣的技術性企業，日語最多算一門工具，不能作為主業來的。主頁還是學點有技術...