1樓：匿名使用者
不工作大家都說您，那麼，您就去工作。
找不到好工作，那麼，就找份一般的工作。
老闆拖欠工資，那麼，可以申請勞動仲裁，或者再換家單位。
2樓：金象同學
請參考，可以參加放生之類的活動，很快有改觀。
"讀書考試成績不理想，應該放下部分內讀書時間去找善事容做，去積陰德。工作上班不如意，並不是再去找工作，而是去行善積德，這樣好工作自然會找你。婚姻出問題或找不到好物件，不是浪費精神去找介紹所，或想方法控制對方，而應該多放生行善。
婚後多年無兒無女，並非去求神問卜或做人工受孕，而是加強善功。
好多人長期失業或找不到理想工作，終日怨艾不開心，原因之一，前生是養蜂人。你奪去眾生勞動力成果，當然今生要受報償還，再怨，也是要清償的。你東奔西撲找工作，就似蜂釀蜜，好不容易找到一份，辛苦整個月，人工不多，因為你同樣把蜜蜂辛苦得來的蜜糖賣去。
信不信，你自己決定，我要求遠離蜜蜂產品。 "～常觀世音**
3樓：匿名使用者
為什麼不工作？大家都要說我去工作又找不到好工作，遇到的都是很精的老闆拖欠公司其實讓怎麼說呢？那是你啊，運氣不佳而已。
4樓：舍是幸福
社會風氣造成，不工作顯得懶惰，工作有容易被老闆套路。但還是要工作的，多多歷練，才有未來。
5樓：匿名使用者
現在社會拖欠工人工資的太多了，所以很多人都不敢去找這樣的工作。付出了沒有回報。
6樓：清閒自在
這個就是人和涼水都塞牙，人倒黴沒辦法，誰都可以欺負人。
7樓：匿名使用者
這個只不過是你一時的嗯，遇見而已，我因為以後會好的。
遇到拖欠工資的老闆，該怎麼辦？
8樓：來吧土人
老闆拖欠工資bai在私企比較常見，嚴重的du時候甚至一年的zhi工資都沒
dao辦法發放。而在歐美企業內和國企、臺企等基容本不會這種情況發生。面對這一情況，作為打工一族的我們應該懂得利用法律的**來保護自己。
而如果對方仍然對於勞動仲裁不給與執行，只能到法院起訴、強制執行，再不給工資的話這時候法院可以將對方列入失信人名單，相信面對失信風險，任何一個人都不敢輕易去冒犯。
9樓：匿名使用者
我覺得遇到老闆copy
拖欠工資，一定不能夠盲目的採取措施，首先要了解一下老闆為什麼拖欠工資。像之前我在一個公司上班，平常發工資都是很及時的，可是有一次該發工資的財務卻一點動靜都沒有，拖了都快一個月，依然沒有一點動靜。忍不住到財務去問才知道，我們公司的一批貨在路上出了車禍，貨被壓在路上，司機受傷了，需要一大筆的醫藥費，老闆提前給墊付了，公司暫時資金週轉不開，所以就沒有發工資，後來事情解決了，工資也都給我們發了，甚至給我們發了拖欠工資的補償。
如果都像我遇到的這種情況，那都好解決了，就怕那種黑心老闆故意拖欠，遇到這種情況應該先和老闆協商，如果協商不行的話，就可以走法律途徑，用法律來維護自己的權益。
10樓：春蠶幽夢
首先我復們要分析一下老闆製為什麼拖欠工資。我們要先知道拖欠工資的原因，才能找到解決的辦法。
第一，如果這家企業拖欠工資的老闆是故意不發員工工資，自己在外邊胡吃海喝，花天酒地，進行很多高消費。為這樣的老闆賣命，建議再用法律措施拿到工資以後就離職吧，跟著這樣的老闆是完全沒有前途的。
第二，如果是公司發生財務危機，暫時之間沒有多餘的錢來發工資。公司上下都處於嚴重虧空狀態。這時候我們可以做一個理解。
不一定非要工資按時發放，在公司解決財務危機後會第一時間發放，老闆給你們鄭重承諾。這樣我們可以稍微等一會兒。不用急，一時的去所要自己工資。
這樣領導也會非常感激屬下。
第三，如果是總上級不發工資你去找中級去要沒有要到。這時候儘量不要為難中層領導，因為畢竟發工資不是由他們決定的。可以在同事之中找幾個明白事理的人去找總公司談。
11樓：大路五點一刻
如果說我們工作了這抄麼長時間老襲板不發工資拖欠bai，我們的確是非常的揪du心，可以說這一年的努zhi力就白費了dao，本來想拿著工資高高興興回家過個年了，誰曾想遇到這麼黑心的老闆竟然拖欠我們工資，唉！
於是我就遇見過這種拖欠工資的老闆，我工作了大概有半年，到發工資的時候老闆就是說公司沒有錢，就是不發給我們工資，我們也是沒有辦法直接找老闆說為什麼不發工資，老闆說公司沒有錢，其實公司是有錢的，老闆，整天大吃大喝的，怎麼能沒有錢呢，於是我們找了勞動部門進行仲裁，通過勞動部門來解決老闆拖欠我們工資的問題，勞動部門也是積極的來我們公司進行實地的考察，也是責令我們老闆在一個月時間內給我們工資，最後我們老闆沒辦法也是把拖欠我們的工資給我們了。
如果說遇見拖欠工資的老闆，先和老闆商量商量，看看是什麼情況，如果有錢不發的話，那就直接找勞動部門，不行就告到法院去，不信老闆不發工資。
12樓：毛爺爺我男神
我覺得遇到這
bai樣的老闆你就得死皮du
賴臉的要zhi錢，因為你要是覺得所謂的
dao「體恤」老闆，那麼你回這輩子答都要不完你的工資，一般這樣拖欠員工工資的老闆都是已經習慣了，一直都這樣，真正的有特殊情況的基本上有錢就會給你，他們找的藉口都是不想給你錢罷了，你何必還傻乎乎的一直為他賣命的，如果遇到這樣的老闆，你在自己看清之後就直接辭職，如果能要回工資的話就要努力，要不回來就趕緊離開，這樣的老闆你要是一直追隨的話，你以後就完了。不僅自己永遠要不會錢，而且你也不會有任何的前途的。
13樓：江南徽州小書生
1、如果bai還沒離職，可以準備du
好勞動合同、工
zhi資流水，dao工牌，加班考勤記錄，公內
14樓：匿名使用者
自己工作已經有很復多年制了，說真的還沒有遇到過拖欠自己工資的老闆，畢竟自己是靠自己的勞動來換取報酬的，自己也是非常不容易的。
當然不排除會遇到這種情況，如果說以後我遇到這種情況的話，那我一般會採取兩種方法，
第一就通過協商，可以和老闆委婉的提一下要求，或者是直接向老闆索取，都是可以的。
第二種方法就是在老闆不給的情況下那沒有其他方法了，只能靠法律用法律**來維護自己的合法權益。
現在是法制社會，一定要合法的維護自己的合法權益。
15樓：匿名使用者
儘量的去要工資，一個人要不來，那就叫上所有他拖欠工資的人一起去，要不給的話就在那裡**，直到他給工資為止。
16樓：雙子
其實也沒
抄啥好的辦法，這襲個在於自己的選擇，但是你需要在意的一點就是，如果公司不能按時發放工資，你就需要想一想公司的財務問題，是不是應該另謀出路了，老闆如果拖欠工資，如果想要離職，應該早點要，不然晚了更沒錢給你了。
17樓：範二老菇涼
我認為來如果遇到拖欠公司的老闆，源那我們一定要勇bai於拿起
du法律**維護自己的權益zhi，dao
現在職工保**或者勞動者保**都是非常健全的，只要我們向工會提起申請就能夠得到保護的。還是不要私下處理了，因為如果老闆不願意給工資，那你無論怎麼說她可能也不願意跟你工資，所以我們還是採取法律手段吧。
18樓：忙的橙橙
對於拖欠工資的老闆，一定不要忍氣吞聲，要學會運用正確的手段，維護自己的合法權益聯絡多跟老闆聯絡，實在無果的話，可以用法律手段來告老闆，要回工資。
19樓：山人老施
1)根據您的描述bai，建議您
du到當地勞動zhi部門投訴。依照《dao勞動法》第九十一條 用人回單位有下列答侵害勞動者合法權益情形之一的，由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經濟補償，並可以責令支付賠償金：
(一)剋扣或者無故拖欠勞動者工資的;
(二)拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的;
(三)低於當地最低工資標準支付勞動者工資的;
(四)解除勞動合同後，未依照本法規定給予勞動者經濟補償的。
2)當然也可以去勞動局申請勞動仲裁，有了仲裁書，就能讓法院強制執行，清償拖欠工資。
3)具體打12333勞動諮詢**問一下。
20樓：99承情
當遇到拖欠工資的copy老闆，我認為需要拿起法律的**，保護自己的合法權益。不能一忍再忍，如果一直這樣，你以後的工資，老闆也不會按時發放。
要跟老闆講道理，不能來硬的。老闆最煩別人逼迫他們。最好是以理服人，千萬不要找一堆人用武力解決，這樣是不奏效的，也是不合法的行為。
21樓：冷侃娛文
老闆要是在過bai年的時候du拖欠工資，直接到勞動
zhi監察部門進dao行舉報，不回僅僅會獲得你應該有答的工資，還可能讓老闆在一個管吃管住的地方過個好年。
老闆雖然有困難，但是我也要回家過年了。一年了，在外拼搏打工，你過年的時候不發錢，你想幹什麼？難道想讓我白乾活？你開玩笑呢？！
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