1樓：中公教育
每個地市的面試安排會有不同，一般是：
面試過程
1.候考：考生持面內
試准考證、有效居民身容份證，按時到達考試地點，進入候考室候考。
2.抽題：按考點安排，登入面試測評軟體系統，計算機從題庫中隨機抽取試題(幼兒園類別考生從抽取的2道試題中任選1道，其餘類別只抽取1道試題)，經考生確認後，系統列印試題清單。
3.備課：考生持備課紙、試題清單進入備課室，撰寫教案(或演示活動方案)，時間20分鐘。
4.回答問題：考官從題庫中隨機抽取2個規定問題，考生按題回答，時間5分鐘。
5.試講/演示：考生按照準備的教案(或活動方案)進行試講(或演示)，時間10分鐘。
6.答辯：考官圍繞考生試講(或演示)內容和測試專案進行提問，考生答辯，時間5分鐘。
7.評分：考官依據評分標準對考生面試表現進行綜合評分，填寫《面試評分表》，經組長簽字確認，同時通過面試測評系統提交評分。
2樓：小雨牽著海
面試過bai程
1.候考：考生du持面試准考證
、有效居民身份證，zhi按時到達考試地點dao，回進入候考室候考。答
2.抽題：按考點安排，登入面試測評軟體系統，計算機從題庫中隨機抽取試題(幼兒園類別考生從抽取的2道試題中任選1道，其餘類別只抽取1道試題)，經考生確認後，系統列印試題清單。
3.備課：考生持備課紙、試題清單進入備課室，撰寫教案(或演示活動方案)，時間20分鐘。
4.回答問題：考官從題庫中隨機抽取2個規定問題，考生按題回答，時間5分鐘。
5.試講/演示：考生按照準備的教案(或活動方案)進行試講(或演示)，時間10分鐘。
6.答辯：考官圍繞考生試講(或演示)內容和測試專案進行提問，考生答辯，時間5分鐘。
7.評分：考官依據評分標準對考生面試表現進行綜合評分，填寫《面試評分表》，經組長簽字確認，同時通過面試測評系統提交評分。
3樓：黑龍江匯優堂教師學校
面試來：面試考核分為兩部分，一源部分是教師基本素質測試，一部分是教育教學能力考察。面試考
核滿分為 100 分，其中基本素質測試 50 分，教育教學能力考察 50 分。
教師基本素質測試通過考生答辯的方式進行，主要考查應聘人員的教育理念、師德修養、獻身農
村教育的思想和信念，儀表儀態、行為舉止、思維能力和語言表達能力，以及培養學生、管理學生等
素質和能力。
教育教學能力考察通過試講或者說課的方式進行，主要考查應聘人員學科知識體系、課程意識和
能力、教學設計、教學實施、教學評價、運用教學資源等能力，以及教學語言和提問、板書、講解等
基本技能。
4樓：匿名使用者
(1)考生憑准考證、身份證、面試通知單進入候考室，按學科抽籤確定面試順序。回
(2)考生按抽取的面試順序號答到備課室進行備課，備課時間一般為15～30分鐘(各地要求不同)。考點一般統一提供文具、紙張及課本，考生不得攜帶任何資料進入備課室。
(3)考生進入面試室，只報本人所抽取的順序號，不得自報本人姓名、不介紹個人情況。
(4)說課時間20分鐘左右。
(5)答辯時間10分鐘左右。
(6)當場評分(一般分值取整數)、計算得分(平均分值一般保留兩位小數)，面試成績經確認後一般當場對應試者本人宣佈。
(7)面試結束後，應試者即刻離開考點。
考官席與考生席的距離通常為3米。
5樓：紅河中公教育
面試考生實行**制;面試考官對面試考生的組合順序實行抽籤。面試滿分為100分，當場評分。面試分數加筆試分數等於總成績。
6樓：小丸子庫庫
您好，中公教育為您服務。
特設崗位教師的招聘遵循「公開、公平、自願、擇優」的原則。招聘工作按下列程式進行：①公佈崗位、招聘人數等條件；②自願報名；③資格審查；④考試和考核；⑤體檢；⑥確定招聘人選；⑦崗前培訓；⑧教師資格認定；⑨簽訂協議；⑩派遣上崗。
具體招聘工作按各地方的特設崗位教師招聘辦法執行。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
特崗教師面試一般是什麼流程 你知道嗎
特崗教師面試一般是什麼形式？
7樓：小雨牽著海
各地面試內容不同，以黑龍江為例
面試考核滿分為100分，其中基本素質測試50分，教育教學能力考察50分。
兩部分 教師基本素質測試 教育教學能力考察教師基本素質測試 考核形式是 答辯
教育教學能力考查 考核形式是 試講或說課
8樓：中公教育
山西特崗教師面試程式（歷年參考）
1.報到、編號
面試人員攜帶筆試准考證、身份證，按通知的時間、地點報到，逾期不到的視為放棄面試資格。報到時，面試人員不得攜帶任何通訊工具進入面試場地，否則取消面試資格。面試人員抽取面試順序號後，統一在候講室候講，等候工作人員叫號並進入下一面試程式。
候講期間，面試人員不得離開指定區域。
2.確定課題、抽取面試號
備課前10分鐘，在工作人員指導下，面試人員在備課室根據抽(領)取或公佈的課題，確定備課、講課內容，進行備課。講課前抽取面試號。在之後的面試過程中，面試人員不得將自己的姓名及身份資訊告訴他人，只能明示自己面試編號，否則取消面試資格。
3.備課
面試人員只准攜帶本學科教材和與教材相配套的教學參考書、相關教具進入備課室，封閉備課，按抽(領)取或公佈的課題寫一份導學案。未經工作人員許可，中途不得離開備課室。如有特殊情況，要事先得到許可，方可進行。
備課時間為2個小時。
4.講課
講課前5分鐘，面試人員在工作人員指導下到面試組，面對專家評委按照課堂教學常規講一節無反饋課。講課不講起始課、複習課。講課時間為20分鐘。
5.賦分
面試人員講課結束後，專家評委根據有關評分標準當場打分。面試講課滿分為100分，合格成績為60分及以上。
6.成績歸檔
7.成績公示
每天下午和晚上，分別在面試現場大門口公示當天上午和下午所有講課人員的成績。
9樓：齋冰瑩井恨
特崗教師面試流程歸納為以六種形式，每個地區自行來組織，所以每個地區的特崗教師面試都有所區別，但是萬變不離其宗，考查的內容主要是(教師職業道德+教師專業技能+教師應變能力+教師處理教學事故等能力)，考察形式為(說課、模擬課堂、答辯，板書設計)。
特崗教師面試，都考什麼內容啊？
10樓：小雨牽著海
各地面試內容不同，以黑龍江為例
面試考核滿分為100分，其中基本素質測試50分，教育教學能力考察50分。
兩部分 教師基本素質測試 教育教學能力考察教師基本素質測試 考核形式是 答辯
教育教學能力考查 考核形式是 試講或說課
11樓：中公教育
這個具體看你報考什麼地區的特崗
教師，以當地公告要求的考試科目為準。
以2023年四川特崗教師招聘公告為例，
筆試科目：《教育公共基礎筆試》和《專業知識筆試》。兩門筆試科目均不區分初中教師崗位和小學教師崗位。筆試一律使用規範漢字答卷。
教育公共基礎筆試：報考2023年特崗教師的所有考生均參加《教育公共基礎筆試》，滿分為100分。《教育公共基礎筆試》參照《四川省人力資源和社會保障廳 四川省教育廳關於印發《四川省中小學公開招聘教師教育公共基礎筆試和複習大綱》的通知》(川人社發〔2012〕145號)進行命題和考試，主要內容包括教育學、教育心理學、教育法學、教師職業道德。
專業知識筆試：報考語文、英語、數學、物理、化學、生物、歷史、地理、政治學科崗位的考生分別參加本學科專業知識筆試，滿分為100分。報考資訊科技、科學崗位的考生參加數學專業知識筆試。
報考**、體育、美術和藏語文崗位的考生參加語文專業知識筆試。專業知識筆試的命題依據及標準為：《2023年普通高等學校招生全國統一考試大綱》，其中，英語筆試不考聽力，數學按文科類要求。
12樓：中公教育
2019山西特崗教師面試內容與形式
面試人員需要自帶教材，面試內容與所報考的學段學科有關，具體教材出版社，請檢視報考當地的面試公告要求。以運城為例，2023年山西運城特崗教師形式以講課為主，應聘人員面對評委講課，進行常規課堂教學。英語課要求用英語講課;語文課只講分析課，不講起始課和終結課;物理、化學和生物課在講課中遇有演示實驗時，不做實驗，可用語言準確描述實驗方法和過程;體育課在室內講課，但要與室外一樣排程學生，做示範動作，並用語言敘述動作內容和要領。
應聘**、美術學科人員自備教具。
13樓：冥血薇雙子
⒉省教育廳會同省人力資源和社會保障廳，根據考生筆試成績和政策性加分之和，按照
設崗縣(市)相同學段、相同學科崗位設定數的1:2比例，從高分到低分的順序，確定設崗縣(市)各學段、各學科參加面試考核人選。確定的面試考核人員名單于11月15日通過公佈的上述**釋出，並同時釋出參加面試考核的相關資訊。
⒊面試考核分為兩部分，一部分是教師基本素質測試，一部分是教育教學能力考察。面試考核滿分為100分，其中基本素質測試50分，教育教學能力考察50分。
教師基本素質測試通過考生答辯的方式進行，主要考查應聘人員的教育理念、師德修養、獻身農村教育的思想和信念，儀表儀態、行為舉止、思維能力和語言表達能力，以及培養學生、管理學生等素質和能力。
教育教學能力考察通過試講或者說課的方式進行，主要考查應聘人員學科知識體系、課程意識和能力、教學設計、教學實施、教學評價、運用教學資源等能力，以及教學語言和提問、板書、講解等基本技能，你也可以去綏化的offcn去看看。
⒋面試考核工作由省教育廳、省人力資源和社會保障廳統一部署，在市(地)教育和人社部門指導下，由設崗縣(市)教育局、人力資源和社會保障局具體組織實施。各設崗縣(市)要按照省的統一部署和要求做好面試考核的各項組織準備工作。
⒌各設崗縣(市)要在面試考核開始前，對參加面試考核人員的報考資格進行復審。資格複審工作由當地教育行政部門、人社部門共同組織。複審時，參加面試考核人員須交驗資格審查時提交過的申報材料原件，資格複審合格的考生方可參加面試考核。
⒍各設崗縣(市)的面試考核工作要嚴格按照省的有關規定進行。有關面試考核的程式、辦法和標準，按照省教育廳、省人力資源和社會保障廳《關於印發黑龍江省2023年農村義務教育階段特設崗位教師招聘面試考核辦法與標準的通知》(黑教聯〔2012〕63號)規定執行。
⒎面試考核結束後，各設崗縣(市)要及時將考生的面試考核成績告知其本人，同時將成績登記在《招聘登記表》相應欄目內。
特崗教師招聘都考什麼特崗教師考試一般都考什麼？
特崗教師屬於教師招聘裡面的一種，特崗教師招聘考試內容都有哪些呢？特崗教師招聘考試科目按地區有差異 一般指筆試考試科目，分為兩種情況 第 1 種內容為 專業基礎知識 和 教育學 心理學 教材教法 教育法規 新課改等相關的教育理論知識。第 2 種內容為 專業基礎知識和公共基礎知識。各佔150分，總分30...
特崗教師考試一般都考什麼，特崗教師考試都考什麼呢？
農村教師考試題目全省統一，分學科學段 其他招聘以d類為主，或者考試內容為與農村一致 教育教學專業知識 150分鐘 科目佔比70 綜合知識 教育理論 公基 行測 英語 計算機150分鐘 科目佔比30 筆面佔比 4 6 綜合知識包括 教育基礎知識 政治 經濟 法律 科技 歷史 時政 英語 計算機 特崗教...
什麼叫特崗教師，什麼是特崗教師？
特崗教師 主要是針對 兩基 攻堅縣和邊遠貧困地區師資緊缺的義務教育階段學校設立，旨在逐步解決農村中小學校師資總量不足和結構不合理等問題，提高農村教師隊伍整體素質。特崗教師 聘期內工資支出將由 財政設立專項資金，其間教師的平均年薪可達到1.5萬元，高出部分由縣級財政承擔。根據計劃，從今年起到2010年...