1樓：占星男爵
根據你的描述可能沒什麼後臺，最好打聽一下。反正是個欠揍的人。如果真沒有後臺，你可以反擊了，。
首先要在領導面前做事，在領導面前找機會體現他的無能，讓他出醜最好。他的朋友看意思跟你不是一個部門的，你可以不給他們面子，他們故意欺負你，你也沒必要忍讓了。你有後臺更好，幫忙在領導那裡說話，那個人故意欺負人什麼的，具體你懂得
我現在在一家單位幹臨時工，在我辦公室的這位領導是一位有編制的正式員工，而我平時幹活也很賣力，加班
2樓：幽雅奶茶
按照你來說的，這應該是一家機關單
自位或事業單位，這種單位的老闆一般很會做事的，不會當面打壓新人，即便想擠掉你也會暗地裡來，這種領導滿身戾氣，在這種環境中工作會把你自己也改變了的。
想問你，你真的喜歡這份工作嗎，喜歡這樣的工作環境嗎，如果還能接受的話，就堅持吧，不要受他影響，繼續努力做自己的事就好了
3樓：匿名使用者
辭職！在情況這麼復惡劣之下，制你能夠堅持到現在，真的很不容易。然而，你
的堅持是沒有必要的，因為這份工作不值得你繼續付出。看得出，你非常珍惜自己的工作，非常尊重自己的領導。如果換成是在其它單位，你必定會有一番大作為的。
所以，辭職吧！勇敢地朝著未來邁進吧！祝你成功！
4樓：匿名使用者
暈，現在還有bai你這樣的人，我到哪du裡都是給自己zhi說，不需要看誰dao
臉色，我覺得回在你這裡乾的
答開心我就會做，我覺得做的不開心，你給我再多錢，我都不會去做， 你老闆覺得用我合算你就會用我， 你覺得不合算就不會用我，是合作關係，而不是僱傭關係，現在工作大把的， 不行咱就換、。
5樓：以卵擊石
辭職吧現在哪還有這樣的領導
6樓：小_胖_豬
不需要討好她，反正你也不能轉正式工，只是個外編人員，討好他也沒有用，還不如做好自己分內的事情，隨便他怎麼說
我是在事業單位上班的女臨時工，經人介紹認識了機關公務員，我非常喜歡他，有希望嗎
努力爭取了，不後悔，結果沒那麼重要！一切皆有可能，前提是，你要讓自己變得更優秀 對方沒有成家你是有希望的，加油！有希望，堅持就是勝利，機會是人創造的，挺你！沒有人不喜歡被追，只是我們要積極，上進，善良，努力了，結果真重要嗎？祝你好運，謝謝 我是一個已婚女人，在朋友的介紹下我認識了一個已婚男人，在接觸...
在同一事業單位幹臨時工10年,後來轉為正式職工，請問工齡如何計算
每個參加工作的社會人，由於涉及個人的切身利益，對工齡計算普遍比較關注，但幾個相似的概念又時常搞不清楚。在人力資源管理崗位工作十幾年了，經常會有人問我，今天我把常用的幾個說明一下。連續工齡，通常也簡稱為工齡和工作年限，是指職工在單位取得工資收入的連續工作時間，兩個不同單位的工作時間可以連續計算。參加工...
我已經在某行政事業單位幹臨時工8年了單位沒有籤合同也沒繳保險我該怎麼辦
拿出錢自己繳納吧 以後別再找這樣的單位了 國家有規定雙險是用人單位給交的 公司應在員工入職起一個月內 試用期內也應當與員工簽訂勞動合同 與員工簽訂書面勞動合同，若沒有簽訂書面勞動合同，應從第二個月起支付員工雙倍工資。但要注意一年的訴訟時效問題，雙倍工資的請求訴訟時效是逐月失效的。法律規定 勞動合同法...