1樓：芩欣
可以，不過你要想勝訴必須要拿出證據來，比如學費還有其他生活開支收據之類的，理論上來說法律只要求父母支付基本生活需求，如果超出一般生活標準不會採納，比如你要出國估計就沒希望，但高中生300每月的確是太少了，其實一般是要求父母支付收入1/3左右的撫養費吧，還要看你們當地的物價水平。
不過，還是要做一定的思想準備，因為法律只要求他給到18歲而已。
2樓：張新樓
按常理說呢！他也可以不給你、也可以給你、不給你也沒辦法、因為他已經把你的撫養費給你了、看他心裡有沒有你這個兒子了要是有的話不用你要他就會給你、他要是不在乎你的死活的話那你也沒辦法了。
3樓：匿名使用者
能，你的父親真是逃避責任，你一定打，而且能打的更多，至少在一千 內。哪有一百那麼少的生活費。
4樓：匿名使用者
確實可以家 我支援你 大官司把 你媽也不容易
5樓：匿名使用者
法律上可不可以咱不知道，但支援你試一下
婆婆給生活費，丈夫不給我和孩子生活費，還說打我，罵我，沒證據證明，可以離婚拿到孩子撫養權嗎
家庭暴力 女性的權利應該得到保護的 孩子多大了？夫妻雙方可以協商離婚，不成再起訴。撫養權歸誰有幾個因素 經濟實力 一方有無過錯 還有就是孩子自己的意願，如果孩子還非常小，以更有利於照顧孩子為前提，通常由母親撫養，父親支付費用。這樣的人 趕緊跟他分了吧 孩子能爭取到更好 他們硬是要養 就讓他們先養著 ...
我該給我爸爸多少生活費
按照你自己的實際情況，自己綜合考慮下，比如你的年收入，你的年支出等等。其實你的父母多少會了解你生活的情況。他們能理解你，應為他們是你的父母。在考慮經濟情況的話，你們給多少就給多少。但每月必須要給。這是一種孝道。多賺多給，少賺少給。最好實行收入的比例。按百分比給，在 最低標準。父母有時候給需要的是一種...
工傷期間的工資和生活費
工資和生活費有，工資按傷者本人的工資算，生活費按當地最低生活保障金額發放，至於精神損失費嗎，沒有致殘就沒有。可以得到工資 和精神損失費 但是生活費用要看你老闆的良心了 根據 工傷保險條例 第三十一條規定 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變...