1樓：自備12119王帥
最重要的是嘴，別什麼都和他們說，保持風度，誠信為先，嚴與律己，寬以待人。防人之心不可無
人際交往中應注意什麼？？
2樓：郟典弓艾
一、妙語幾束：
1、溝通多一點，問題少一點。2、瞭解多一點，朋友多一點。3、心平氣和點，問題解決點。
二、換角思考：
多站在別人的角度去考慮問題，感受別人的感覺如何，你就會知道該如何行事而不會把事情搞砸，這就是換角思考的好處了。現在補充：特別是多站在客戶的角度去想問題，把自己當做客戶來思考，就知道對方的一些想法了。
三、兩人相處：
兩個人相處在一起，除了基本的真誠相待以外，更重要的是：理解（理解對方的處景或難處或苦衷或表現），然後要做自我調整和改善（就是調整心態，改善行為哦），接著是關心和照顧（多點關心可拉近彼此，多點照顧更加深彼此的會意吧）。現在補充：
就如蓮枝所說的，當出現矛盾時：1、凡事要先在自己身上找問題，不要先抱怨人，把問題推到別人身上。2、要讓事情改變，先改變自已；要讓事情變得更好，先讓自己變得更好！
3、想要別人尊重你，就要你先尊重別人。06年初有位在供銷社做了幾十年的姓樑的前輩，聊天時送了蓮枝這句話：事理通達，心氣和平！
要蓮枝多領悟，真的講得非常有哲理，在此也送給大家來思考領悟一翻噢。
四、先要付出：
每個人都希望能夠得到別人的理解、關心和愛護，那如何得到呢？嘻嘻，就一句話啊：希望得到別人對你好，你就要先對別人好。
也就是說先付出你的理解、關心和愛護，你就會得到相應的更好的回報，相信嗎？！現在補充：大家理解「捨得」的觀念嗎？
先舍後得噢。只要理解到「施比受更幸福」這句話就明白的了。蓮枝/蓮花一直在這樣做著，捨出去了自己的知識、經驗、經歷和案例，幫到有緣的朋友，讓他們得到學習相關方面的知識、包括健康方面學到知識，和幫助他們一步步的改善健康，而蓮枝得到的是別人的瞭解、認識、認同和產生小小業務的機會。
就算沒有業務產生，幫到人就是快樂，這不好嗎！為今世積德嘛，哈哈。。。
五、做人做事：
有賢者對我說：學做事就得先學做人。做人就是要搞好人與人之間的關係（包括家人、親人、朋友、同學、同事、鄰居、其他組織其他人等），亦就是人際關係，人脈啊。
人脈好的可助你發展助你成功；人脈搞砸了會一無所有，獨自承受。
3樓：同運旺奕戌
社會中的人總是處於一定的社會關係之中，大學生同樣離不開與人交往。和諧的人際關係既是大學生心理健康不可缺少的條件，也是大學生獲得心理健康的重要途徑。大學生人際交往過程中要注意：
面子心理：大學生的許多人際衝突，都是發生在沒有什麼原則問題的小事情上，往往是一次無意的碰撞、不經意的言語傷害或區區小利等等，本來只要打個招呼、說聲道歉，也就沒事了，但雙方都「賭氣」，不打招呼，不道歉，出言不遜，結果爭吵起來。更有甚者，一個不讓，一個拔拳相向，頭破血流，事後懊悔不迭。
從心理學角度講，則是雙方都在用不適當的方法維護自尊，即典型的面子心理。彷彿誰先道歉就傷了面子，誰在威脅面前低了頭，誰就孬種，於是衝突層層升級，甚至以悲劇而告終。
衝動心理：大學生處於特定的生理發育期，自制能力較弱，遇事容易衝動，或者有些同學認為自己做事爽快，實則也是衝動表現。像騎車相撞以及類似的許多事情，是大家都不願意發生的，有時也很難斷定誰是誰非，雙方謙讓一下就相安無事了，即使自己有理，也可以忍讓一點，好言相對，然而大學生往往一時衝動，氣勢洶洶，把事情搞糟。
寬容心理：同學之間坦誠相待、互通有無，有利於增進彼此友情，減少不必要的摩擦、衝突。但是，如果你和同學交流時遇到意見分歧，或對方有錯誤時，是選擇措辭生硬，直道其詳，還是近取諸譬，站到對方的立場上想一想，委婉地讓對方接受你的意見，會產生完全不同的效果。
另外，培養
窗體頂端窗體底端幽默感也有助於把本來緊張的局面緩和得輕鬆自如，幾句俏皮話能使一個窘迫的場面在笑話中消逝。
封閉心理：大學生人際和諧的表現之一是樂於與人交往，然而有的大學生由於種種原因形成不同程度的封閉心理，阻礙其正常人際關係的形成。有的是因為性格內向，情感衝動的強度較弱，外露表現不明顯，被人誤認為封閉。
實際上他們中有些人情感深沉，能幫人一幫到底；有的是整天忙忙碌碌，為緊張的工作和繁重的學習所累，始終處於疲倦狀態，自然也就很少有高漲的熱情，只要緊張氣氛鬆弛了，他們的熱情一般能很快調動起來；有的則是因為心靈上的創傷所致，如過去曾赤誠待人，結果卻遭致欺騙、暗算，因此對人漸存戒心，不輕易暴露自己的思想感情，或者學業屢屢受挫，世界在其眼中被蒙上了一層灰暗的色彩，失去了信心，失去了對生活的追求，自熱情，看不到自己改造世界的力量，只想消極混世，了此一生。對於心理封閉的同學，最重要的是要努力改變自我，自強不息。大家要以更大的熱情關心他們、幫助他們，不能簡單予以責備，甚至孤立他們。
4樓：勾夏侯嵐
只要你能做到 為人正直,真實誠信,與人為善,平等待人,努力工作,專心學習,健康向上,人際關係自然就會很好.
再加上樂於助人,哪怕是微不足道的事情,只要人家需要,就熱心地幫助他.這樣人家自然就會信任你,喜歡你了.
當然,要想做到這些,不是一件容易的事情.想搞好人際關係,必須首先提高自己的eq(情感智商).情商(eq)又稱情緒智力，是近年來心理學家們提出的與智力和智商相對應的概念。
它主要是指人在情緒、情感、意志、耐受挫折等方面的品質。以往認為，一個人能否在一生中取得成就，智力水平是第一重要的，即智商越高，取得成就的可能性就越大。但現在心理學家們普遍認為，情商水平的高低對一個人能否取得成功也有著重大的影響作用，有時其作用甚至要超過智力水平。
那麼，到底什麼是情商呢？
美國心理學家認為，情商包括以下幾個方面的內容：一是認識自身的情緒。因為只有認識自己，才能成為自己生活的主宰。
二是能妥善管理自己的情緒。即能調控自己；三是自我激勵，它能夠使人走出生命中的低潮，重新出發。四是認知他人的情緒。
這是與他人正常交往，實現順利溝通的基礎；五是人際關係的管理。即領導和管理能力。
情商的水平不像智力水平那樣可用測驗分數較準確地表示出來，它只能根據個人的綜合表現進行判斷。心理學家們還認為，情商水平高的人具有如下的特點：社交能力強，外向而愉快，不易陷入恐懼或傷感，對事業較投入，為人正直，富於同情心，情感生活較豐富但不逾矩，無論是獨處還是與許多人在一起時都能怡然自得。
專家們還認為，一個人是否具有較高的情商，和童年時期的教育培養有著密切的關係。因此，培養情商應從小開始。要提高eq，需要從以下幾個方面著手：
1、瞭解自我；
知道自己是一個什麼樣的人：謙虛/傲慢，熱情/冷漠，大度/自私，內向/外向，誠實/虛榮。。
2、控制情緒；
培養自己處變不驚的能力，在人際交往中，情緒太高昂或者太低落都不一定是好事情，要掌握好之間的平衡；
3、換位思考；
站在對方的角度說話或考慮問題，你會更受歡迎，這是放之四海而皆準的真理；
4、積極進取；
努力是痛苦的，也是快樂的，健康的人生需要快樂的心態；
5、學習溝通技巧：
與人的溝通太需要技巧，語言有時候可能是非常軟弱而蒼白的，一個動作、一個手勢、一個眼神甚至沉默不語都可能是非常有效的溝通，為別人做一件有意義的事情勝過說100句話（前幾天我給我老婆買了一本她喜歡的書，她說了一句我好幾年都沒有聽到的那三個字）。
隨著個人社會經驗的積累和生活閱歷的豐富，人們的eq都在增長，只是有的人增長得快，有人增長得慢而已。
5樓：小花豹
一定要管好自己的嘴
一、事情沒有完全確認前 先不說 萬一有變數 你會很尷尬二、任何祕密 消化到你這裡為止
三、說話別誇張
四、口無遮攔者都只管 自己說的爽 不管別人聽的心情五、你總認為你說的話 別人不會知道 其實誰都知道
6樓：寶哥
嘴巴太甜的人，不要跟他走得太近！
7樓：茹興越溪
人際交往中的注意事項：真誠是基礎，只有做到真誠，才能得人心，友誼才能長久；要學會讚美和欣賞對方，這是結交新友的良方，促進友誼的催化劑；要儘可能幫助他人，建立廣泛的社交圈，獲得更多的好友；要從身邊的小事做起，多做換位思考，減少不必要的誤會與煩惱，給朋友以理解和寬容。
而在與異性的正常交往中則更需注意，尤其是以下幾點：交往要廣泛，相處要自然，儘量不要兩個人單獨活動，要把握好交往的度，不要自作多情，造成誤會，只有這樣，方可避免情感困繞
尊重別人
別人才會尊重你
8樓：東清暉姒越
自省，自我反省自己在交往中的不是
責任，瞭解自己應該盡得義務
真誠，真實的面對朋友，不要耍小聰明，但是也要注意不要因為自己太過坦白上海自己身邊關心你的人
最重要的對於中國人來說是面子，給交往中的人足夠的面子這部是虛偽是尊重
9樓：乘藻愛依絲
1.對人要有恭敬之心
2.寬則得眾
3.誠實守信
4.對待事情要敏銳，機智靈活。
5.對人要有恩惠之心
6.慾望少點，
7.攀比的心態少點，
8.知足常樂的心理多點
9.心態平衡點，
10.根據自己的能力去生活吧，不要讓別人的生活狀況左右了你的心情。
11.改變能改變的，接受不能改變的。不要迷失了自己
10樓：頓君潔許為
真誠相待，
實事求是，
關心他人，
尊重他人，
不虛偽，不自大，
時刻提醒好友該做什麼不該做什麼！
還時常要換位思考，
體諒別人的感受！
11樓：
真誠,大度,無私,不做損人利己的事.
12樓：匿名使用者
小遊戲---【拳皇2005 雙人對打版】
在社會生活中人際交往應遵守哪些基本原則
13樓：匿名使用者
在人際交往中，有四大禁忌：62616964757a686964616fe4b893e5b19e31333234323734
第一，忌舉止粗魯。有人認為，在待人接物方面「粗針大線」、簡單粗暴，才是勞動人民的本色，而文雅的談吐，優美的舉止都是資產階級的「貨色」。這種鄙視現代文明的小農意識，是非常有害的。
第二，忌亂發脾氣。喜怒哀樂，人之常情也。但是自己的心情不好，應由自己來「消化」，卻絕不可以向他人「發起攻擊」，否則是很不文明的。
心情再壞，也不要喪失理智，而應當剋制自己的不良情緒，在思想上制怒。脾氣暴燥，隨便亂發脾氣，不僅會傷和氣，而且還會使人對自己「敬而遠之」。
第三，忌飛短流長。同事、朋友之間講幾句心裡話，是不為過的，然而卻絕不允許到處不負責任地傳播流言披浯、搬弄是非。尤其應注意的是，切勿對他人的不幸幸災樂禍，甚至望風捕影，添油加醋，把人家的隱私與苦楚作為自己的談資。
第四，忌說話過頭。與他人相處，切勿說過頭活，尤其是不要在公共場合和上班時間內，隨隨便便地跟別人打趣逗樂，開過「度」的玩笑。
總之，在人際交往中要受人歡迎，請君務必要遵守「三a原則」。該原則的含義，是要求人們在人際交往中，要儘可能地去接受別人、贊同別人、重視別人。它所以叫「三a原則」，是因為在英文中，接受、贊同、重視這三個詞的第一個字母，都是a。
美國學者布吉林認為：「三a」有如滿足人們自尊心的基本食物，在人際交往中，不可被其他東西所替代。他的話是值得每位企業員工記取的，假如大家不想被人討厭的話。
事業單位，在和同事的日常交往中有什麼需要注意的
在平時的工作生活中，我們與同事相處的時間應該是除了家人外最長的了。如果能夠和同時和諧相處，建立良好的關係，對於我們的工作和生活都是非常有益，那麼我們該如何和同事相處呢？不要八卦同事的隱私。不八卦是尊重人的表現，每個人都有自己的生活，也有自己的個人隱私。在平時，對於同事不願意分享的私事不要好奇，不要去...
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