1樓：匿名使用者
我現在在一家大的廣告公司做業務，今天剛來了一個，
聽說是大學剛畢來，看起回來很老的樣子，說學的是法答律專業，也是說要一點經驗，我是覺得，你要是家庭條件可以的話，還是直接自己幹就好了，我現在就是一直想自己幹，現在找找看幹什麼好。我覺得經驗這東西也不是太重要。你說比爾那時有什麼經驗。
沒吧，兄弟努力啊。我支援你。
2樓：匿名使用者
現在公司一般都不太喜歡招應屆畢業生，我們單位就是，就連往屆的還要看有沒有工作經驗，沒辦法，現在招聘單位都喜歡有工作經驗的，就是這樣的風氣。
3樓：我是小亓
我也是應屆畢業生，找到工作之前心情大部分是一樣子，工作不要好高騖遠，踏踏實實這是給你的忠告。
4樓：子陵同學
先找個待遇低的吧!合同別籤長!一年夠了!等一年後你就有機會了!
5樓：匿名使用者
先隨便找個工作，慢慢再換
6樓：匿名使用者
我認識好多公司的技術支援都是專科的，別放棄，積極一點。
大專生找工作真的那麼難嗎？
7樓：中公教育
先就業再擇業，做什copy麼工作本
bai來並不關乎體面，能否在工du作中體現自己zhi的價值、表現dao自己的能力，才是更重要的。「先就業」有啥幹啥，有業先就，未必就是大材小用；既有真才實學，在一個崗位上盡心盡力，用自己的才智把工作做得精益求精，同樣也是才盡其用。更不必說，尋找就業的空檔，先建立短期職業發展目標，然後建立長期職業生涯，乃是一條既符合當前利益又符合長遠利益的發展之路。
拓寬就業渠道，除了傳統的招聘會面試、網上投簡歷外，大專業不妨毛遂自薦，主動到大公司掃樓，機會是留給有準備的人的。
其實，很多企業招聘的時候，喜歡用大專生，覺得大專生工作起來更踏實肯幹。企業通常認為，相對於本科畢業的大學生，大專生不那麼學術性強，更注重實幹，不特別計較待遇。因此，大專生職業規劃的時候，要注意加強自己在工作實踐方面的能力。
大專生在學歷方面的不足，也可以通過工作後繼續進修本專業的本科學歷來彌補，或考個與工作相關的職業證書，使自己更有競爭力。
總之要對自己有信心，不要因為是大專生而自卑，要努力提高自己的工作技能，相對來說一個積極向上的人更容易找到好的工作。
8樓：陸穎吖吖
難也不難，難處光靠bai
大專du文憑在博士都快普遍年代
zhi混，不容易啊。dao首先你得明白你的內人生規劃是什麼？我容
也大專在國企上班，但想辭職又不敢辭。首先，你得學個技術。現代網路技術如此先進，學程式還是學it方面還是網路開發之類。
你得想清楚，大專生也有混的風生水起。也有工作差掙得少還沒老婆的。我26歲準備辭職學程式方面和ui，要麼大器晚成要麼。。。
就呵呵了。我屬於勇敢邁出一步不回頭，人生苦短。加油!
諸位大專一線兄弟們
9樓：榮山楊帆
1、因為大學擴招，所以現在的大學畢業生逐年增多，導致競爭日趨激烈。
2、大專專生學歷不如本科生，在學歷上處於屬弱勢。
3、管理工作對學歷是有要求的，對於應屆的畢業生一般要本科畢業生，畢竟本科畢業生的就業形勢已經很嚴峻了，大專生就更不容易了。
4、現在的教育對工作沒多大的幫助，如果以為大學生就是高素質、工作能力強，苦的不做，累的不做，可是真的做起各種工作就這樣不懂，那樣也不懂，還不虛心，老闆對於這種人是最反感的。
5、因為才出學校沒有工作經驗，所以要從基層做起，在一個地方踏踏實實的工作，慢慢就會好的。
10樓：匿名使用者
大專生當然在文憑copy上比不上本科生，但是bai不能說明大專生沒du
有競爭力，相zhi反很多公司都會願意招大dao專生，1，他們能力上不一定比本科生差（有些本三的還不是在學校享受日子的……），甚至在實際的技術上來說，大專生還是相比有優勢的。2，如果是新手除了文憑沒差別，那麼你是老闆會不會考慮節省成本的問題？3，等你有了豐富的工作經驗，以後找工作真正看文憑的就少了，那時看重的是你能為公司帶來多大的效益，人家請人的最終目的就是這個，而不是比誰請的博士多，碩士多……是不是？
但是你要注意積累經驗知識，最好多考些證書，作為進入理想工作的敲門磚。最後想說的是，要保持良好的心態去找工作，機會往往是在不經意的等待中出現的，急於找到的工作不一定是理想的；要有自信，抬頭挺胸才能給人信賴的感覺，這在面試的時候是很重要的哦！
11樓：唐古
找工作是每個人生命中很重要的一部分，所以給新人看看找工作的過程是個挺不錯的主意。
12樓：匿名使用者
從現在的現bai實情況
du看專科生和本科生找工作都很zhi
難。這個「難dao」恐怕自版身的原因是主要權的，尤其是本科生更為突出，主要是找工作時把自估價太高。專科生相比較要好些，對自己的估價沒那麼高，如果把自放低些，願意從底層做起，還是好找工作的。
比如到民營企業做管理或技術工作還是很容易找到工作的。
13樓：夜場娛樂總監
這個問題就跟上大學難嗎一個道理
高考，上至700+，低至200+，都有學上，同專理，找到工作並不屬難，有很多工作，是個適齡的人就可以。
但是要想找到一個各方面條件都還可以的工作，或許就不那麼簡單了。
對於找工作的同學來講，關注點不應該在，怎麼找到一個自己滿意的工作嘛？而不是找工作難不難？
對於天賦異稟+廢寢忘食的大佬們來講，學歷或許真的跟白紙一樣但是對於大多數人來講，還是多努力提高自己的核心競爭力吧
14樓：匿名使用者
專科生找工作bai應該說不難，du主要看自己的
zhi條件，如果自dao己要求
的條件比較高，專找工作肯定屬很難，如果條件一般的話，還是很好找工作的，畢竟自己還有專科學歷，比普通人強了很多，所以，不要洩氣，踏踏實實的找一份自己愛乾的工作還是可以的。
15樓：匿名使用者
不管是本科生或者專科生只要降低工資期望值，工作就會好找的多。畢竟針對專科生的工作崗位也有許多，就看你願不願意乾的問題了。
16樓：淡水羅卜
看專業的，好的專業，人家公司到學校搶人；
差的專業，你四處碰壁找不到工作；
不好不差的專業，得拼背景！
所以說，難啊！
17樓：萬莉露
未必，專科生其實機遇很多的。專科的優勢在於技能性比較強，也很受許多大中小企業的青睞。剛比業，不要太挑剔，先工作著，積累些經驗，騎著驢找馬。
18樓：匿名使用者
難，因為才出學校沒有工作經驗,所以要從基層做起,在一個地方踏踏實實的工作,慢慢就會好的。
19樓：依然非常叼
難，想找好單位，大專文憑根本沒有用，看都不看的。建議升本
20樓：匿名使用者
找工bai作不難
製造業方面專科生相對本du科生來講可能更容zhi易找到工作，一般來dao講專科生對
版自己定位比本權科要低些，很多崗位並不難，用專科學歷足以把工作做好。
不過，在職業發展和成長空間上比本科生機會空間要小很多，所以在進企業後不要停止學習，通過自學或者上夜校可以提高自己的學歷。後面的發展空間就開啟了。
21樓：天蠍
也不全是 既然文憑比不過就比技術啊 我也是專科 我認識幾個學長也很厲害 實習工資四千多的都有
22樓：匿名使用者
在大城市工作好找，哪些不好找工作的話都是謠言，
23樓：匿名使用者
專科生在一些方面比本科生還要有優勢，所以現在有很多公司招專科生，但是因為你才出學校沒有工作經驗，所以要從基程做起，在一個地方踏踏實實的工作，慢慢就會好的
24樓：相賢振
其實專科bai
生找工作
du並不難，社會是公平的，機會zhi
是平dao等的，大學畢業回後大家都是答同一起跑線，文憑它只是一塊敲門磚，踏出社會，能力是可以鍛鍊的，能者居之，千萬不要以為自己是大專學歷而產生自卑心理，這點是十分致命的，要對自己有信心，勤能補拙是良訓，只有提高自己的工作技能和自身素質，才能讓自己在激烈的競爭中處於不敗之地，加油吧，大專生也是有機會的，勇往直前，是金子總會發光，讓別人看到你的與眾不同！
25樓：崇德it教育
現在理想的工作不好找，但是要充實自己，學
習一門技術等，比如現在很火的計算機行業。
26樓：匿名使用者
學歷是敲門磚，能力重要。
27樓：匿名使用者
這不關學歷的問題，關個人的問題
我是一名大專應屆生，現在找工作一個月了。沒找到滿意的。很迷茫，不知道能做什麼。我該堅持找喜歡的嗎？
28樓：董董
我覺得我們很像啊……沒有太強的技術性，我是電子商務專業的。就目前
29樓：偏執執著
你是**的啊，你可以去**上面釋出一下自己的資訊，到那個伍億人才網下面你所在的地區的**上面寫一份簡歷，有看中的你就投遞一下，那邊的**比較靠譜一點，都是正規的公司，你可以去試一下。
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我17年7月畢業，在一家mnc做工程師。上個月換了工作，現在在一家外企做白領，專底薪8000rmb bonus 上海 找工作屬前後準備了兩個月，酸甜苦辣只有自己知道。工作很好找，很多公司都缺人，薪水越高的公司越缺。你要問我非應屆畢業生找工作容易嗎？我會說很容易。但是找到自己覺得好的，很難，你要抗住壓...
大專的應屆畢業生可以進外企嗎，大專應屆畢業生可以專升本嗎？
可以。外企招聘看個人能力與整體，並不注重學歷。外企比較看重能力，更看重的是綜合素質以及發展的潛力。因為他們覺得人的可塑性是很強的，只要本身素質好，就會成為一個好員工。一般來說，外企會通過對面試和筆試來判斷綜合水平。面試中，面試官會對談吐 反應能力 邏輯表達能力和口才進行綜合考評。靈活 自信 顯得有經...
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近年來，高校畢業生走向社會因閱歷較淺而無法保障自身合法權益的案例並不罕見。對此，人社部3月發出了 關於做好2018年全國高校畢業生就業創業工作的通知 部署畢業生的權益保護工作。通知要求，加大就業權益保護宣傳，在招聘會現場 服務大廳和相關 釋出防範求職陷阱的專門提示 典型案例 維權警示和投訴渠道，增強...