1樓：匿名使用者
這個你也沒有參與權利，但是肯定會影響到你的薪水的。如果真的沒有生意老闆也只能變換思路，也可以關門大吉，你也只能另謀他路了。所以如果我真的不行了就換換工作吧。
2樓：匿名使用者
自動辭職，找新工作，如果可以的話
3樓：匿名使用者
你喜歡廚師這個職業嗎？
我在飯店工作，是一名廚師。最近飯店生意不好老闆不給員工開支我該咋辦，告他吧咱們還沒人，不告吧工資還
4樓：匿名使用者
我也遇到這種情況了，我也想知道怎麼辦，現在店裡關門了，經理說找老闆要，老闆說店給經理了，怎麼辦呢？都不知道找誰要了
我是廚師現在飯店生意不好不知道做什麼能賺錢請大家幫忙說說看！
5樓：策劃
你是否考慮過，為什麼不能夠幫助老闆把生意做起來，這樣你的收入也有保障啊。
6樓：匿名使用者
網路時代了，你對網際網路這塊是怎麼看的呢？
我是做廚師工作的，最近飯店生意不好，老闆總約談別的廚師，我該主動辭職，還是等老闆炒我？ 50
7樓：旺威王愛民
生意不好的原因？為什麼老闆要約談別的廚師？
最好的方法是主動找到老闆，共同解決上述兩個問題。多琢磨新菜品，提升菜品檔次才是自己應該想的。
我是一名廚師學校的學生，我是一名廚師學校的一名學生，我想考營養師，請問浙江有沒有分數線比較低的學校，因為我的成績不是很理想
三星四星，打荷得話應該過1400 灶臺，看你那酒店的消費得高低吧，一灶一般15000以上。二灶得話10000左右吧，3灶得話一般5000左右，你先是打荷，然後是砧板，砧板都得很久的，你關係好的話道上灶大概2年，一般的話要4年，又可能還多。學校出來的，最好在那個店拜個師傅，否者你先打荷都難啊，怕是水臺...
廚師不休假嗎？過年不休假嗎，我是一名廚師，老闆過年不放假這種情況應該給3倍工資嗎？
為什麼做廚師bai的沒有國假 du日，我們雖屬勞動者zhi，一年dao到頭難得放幾天專假，過年也要屬看老闆放不放假。大酒店還好，每個月還有2到3天的假日，小餐館就要月頭做到月尾。雖然選擇了這一行，辛苦是在所難免。健康也很是有影響，難道我們做廚師的就不能清清白白有個假日嗎？每逢過節，別人都跟家人在一起...
我是一名廚師，現在是配菜的但是沒有工作，因為工資太低，我不想幹，已經休息了多月了，現在都沒臉去
自己克服，每個人都要為自己的一生負責任，要讓自己克服很多問題。你是那裡的，本店就想招個配菜師 我是一名廚師，在一個飯店上班，試用期三個月，幹了20多天，現在想走了有工資沒？用人單位存在剋扣 拖欠工資的行為，建議到當地有管轄權的勞動監察大隊反映和投訴，催討被拖欠的工資。拖欠工資可以選擇通過提起勞動仲裁...