1樓：匿名使用者
1、這就看你活幹的怎抄麼樣了。預算員工資水平都差不多。相對的土建預算員工資要高一些，因為工作量比較大。提成沒有固定數目，活幹的好，請你的人多，提成自然就高了。
2、建議你去學校系統的學習一次。最起碼得在學校學會看圖紙。直接去單位肯定直接教你軟體操作了。
這樣對你以後發展不利。因為軟體的規則是比較死板的，具體工作中還需要根據情況不同來調整，只會軟體預算員做不好
2樓：匿名使用者
土建預算員、安裝預算員、市政預算員等，工資高低，不能按照職務劃分，影響因回素如下：
1、所答在單位的工資水平，單位的經濟效益。效益好的企業可能工資要高一些。
2、個人的工作能力和技術水平以及對本公司的作用大小，也是主要因素。
3、同一個公司土建預算員、安裝預算員、市政預算員、只要能勝任其崗位工作，工資一般不會相差太大。
3樓：匿名使用者
據我所知，土建要高些，有機會的話還是去學校學一下，可以學些理論基礎知識，關鍵還是現場運用，我也是學土建預算的，但現在在做監理，但監理不行，今年完了要做預算去了。
4樓：匿名使用者
土建吧 做土建可以一起學學裝飾 挺好的
土建預算員和安裝預算員哪個更有前景？
5樓：匿名使用者
我們公司就一直在招聘安裝預算員，不太好招，月薪6-7k,所以學習他吧。
6樓：似水有聲
就市場情況來說，安裝的比較吃香，因為搞土建預算比安裝預算的人多得多。
就前途來說，土建比安裝更有前途，常規民用建築中，甚至部分工業建築中，安裝的總造價只有土建的1/10左右，所以土建的可以做主管，可以做合約經理，安裝的做主管卻很有限（只有在超大工程中才會配備一個安裝造價主管），而搞土建造價的人遠遠高出搞安裝的人也說明了這個事實。
等你畢業4年的時候，可以去考造價師，第2年註冊，這樣你一個月的保底工資是6k以上，不管你是在房產單位或施工單位還是造價諮詢單位。
100個搞預算的人當中，90個是搞土建的，100個公司造價負責人當中，2個是搞安裝的。
7樓：慄狼
呵呵，做土建和安裝的審計最有前途。不要老把著一個工程，做這個帶那個，掙的也多啊，
8樓：匿名使用者
^^^我想安裝和土建一起來
那樣做主管的機會是不是更高
我這樣認為
9樓：慢慢活
都一樣，做的好才是王道
考土建預算員好還是安裝預算員好，土建預算員和安裝預算員哪個更有前景？
土建預算員比安裝預算員就業面廣一些，比較好點。預算員是指對一專案所完成的最基本的人工 材料 機械等開支，包括稅收，利潤等等所做的細緻或粗略的統計。預算員通常也有稱建築預算員或土建預算員。建築工程預算員的具體工作內容有 第一，掌握設計預算和施工預算管理，即二算管理。具體是做好二算編制工作及對比工作，對...
考預算員需要看什麼書，土建預算員考試看什麼書？
建築預算與識圖 先學識圖這樣可以看懂圖紙。可以借一套當地的 建築工程預算基價 裡面重要的是 預算計價辦法 很薄的白色冊子，裡面有如何取費等 都是一些取費基數和函式公式很簡單。注意 有建築 裝飾 園林 市政 安裝 人防及修繕專業。想學什麼專業借什麼定額 因為其中取費基數和計算方法略有不同 但很簡單，不...
關於員和預算員的問題，關於資料員和預算員的問題
幫助非常之大,資料員也需要涉及預算,而且還涉及各方面的施工技術,一個預算員不懂資料不懂施工就不是一個好預算員.本人就是從資料員跳到預算員的,相信我,沒錯的,對你學好預算是有莫大幫助的,不成功你找我.關鍵是在現場的時候多想想,多看看,是怎麼施工的,工序是怎麼樣的,變更是怎麼變的,簽證是怎麼籤的,施工措...