在星級酒店做餐廳服務員和客房服務員哪個晉升更快,空間更大

1樓：別低估任何人

還是酒店的來餐飲部門鍛鍊人，餐源廳服務員是一線服務接bai觸的是形形色色du的客人，反應，和應zhi變能力，接人待物dao水平都有很大的鍛鍊，很多經理主管都是從餐飲這邊提升的，而客房是二線服務，在客人離開的時候打掃i，不一樣！我就是餐飲主管，在北京九華山莊中餐部，相信我！加油

2樓：匿名使用者

我個人觀點是：你

真的想完全從事這一行，還是想在這一行過度一下，為了眼前

專的利益可屬以做餐飲服務員，長期發展的話，你可以每個部門去嘗試一下，因為你現在對這個行業不是很瞭解，最關鍵要明白自己的優勢，適合哪一個崗位。

3樓：匿名使用者

餐廳服務員辛苦些，客房好點

酒店客房服務員工資高還是餐廳服務員工資高

4樓：匿名使用者

看下這麼多分的面子上

酒店本身是舶來品，所有員工的工資基礎都不高，尤其在國內。回

絕大多數國家的酒店都以答小費作為提升基礎工資的一項重要手段，但亞洲人，貌似沒有分享財富的心態。而且國內很多酒店已經提前收取15%的服務費，你再讓客人給你小費，那就過分了

我離開酒店圈時，自己無聊算了一筆賬，一個酒店員工平均300人。平均工資3000（所有部門，崗位的平均值），這家酒店年盈利8000萬，15%的1400萬。你可以算下，這才是酒店行業真實的工資，小費是共享的。

工資高的，應該還是餐廳服務員，相比來說，他們售賣一些菜品，有提成，而客房服務員基本無提成，就算是客人的故意，導致這間房暫時無法售賣，必須加以深度清潔，這筆費用也不會送給服務員。一般都是客房部自己吃了，作為部門內業績

而且餐飲部晉升的空間相比客房部速度要快的多

在結束這篇回答時，我自己算了下，一家五星級酒店如果把小費均攤，那麼一個人在剝離基礎工資後，還依然能得到年薪46666的工資。

我對此表示，呵呵！

5樓：國貿奇哥

相對來講，餐廳服務員會高一些，因為餐廳服務員不太好招，另外就是工作強度會大一些

6樓：yy大男眚

你好，同樣的基本工資情況下，客房服務員工資偏高，因為有不定量小費的增持，而餐廳服務員能拿到小費的情況很少。

7樓：酒店萬事通

這不是絕對的，這和工齡、技能等各方面因素有關係，但一般來說餐廳服務員比客房服務員工資略高一點，但是客房服務員客人給小費的機會多一些！

請問在五星級酒店工作如果只有兩種職位選擇，是做餐廳服務員好還是做房間管理員好？謝謝 30

8樓：owen法餐

餐飲部也就是f& b 部門，是一個酒店的靈魂，或者說是最重要的部門之一。餐飲部可以鍛鍊人，會使你有很多的好機會，比較容易提升。房間管理員，不是客房部的領導職位，就是普通的客房服務員，相對來說比較容易幹一些。

按照國際標準每天能完成12間房間的工作量就可以了。但是餐飲部經常會忙起來沒有個完，宴會、零點等各種餐飲服務工作很辛苦，但是世界很多著名酒店的總經理都是從餐飲幹起來的，要說哪個好，只有你自己說了算。什麼工作都是人幹出來的，努力的話，就會有好的前途，否則，你就會一事無成！

9樓：夜景_寂寂無聲

如果你不太善於與人交際或不喜歡與人交際，個人覺得做房務部可能會比較適合，因為不需要與客人有太多的接觸；但是房務部的工作比較累，而且大部分都是三班倒的工作時間，會比較影響身體健康吧。反之，你想要時間規律點，不用上夜班什麼的，然後也樂於與客人溝通，那我覺得選擇餐廳服務員吧。

希望這個答案有解決你的煩惱。

10樓：匿名使用者

兩個崗位是兩個級別，一個服務員，另一個是房間管理員，建議選擇管理員職位。因為：

1. 人往高處走。

2. 職位越高薪水越高。

3. 節假日時餐飲部比客房部忙。

11樓：匿名使用者

做房間管理員的工作要相對單純一些，工作環境也要好一些，建議選擇做房間管理員。