1樓：小劉在廣州
你好，任何時候都要努力一些的，努力的人的人生是不會差的。
碰見小人領導怎麼辦？處處針對排擠你，為的是讓自己人上位
2樓：lee羅亞輝
隱藏情緒等待機會、不要把事情鬧大，把自己的工作做好、主動溝通化解並學會撂挑子、學會收集和保留證據。
1、隱藏情緒等待機會
遇到小人領導首先是不要去正面硬剛，因為這不是你的強項，小人之所以能夠生存意識因為夠陰險，讓他人毫無防備，另一個就是足夠不要臉，和這類人對質是自找沒趣，降低自己的品格。
那麼你應該做些什麼呢？很簡單，裝作不知情況，降低對方的防備心理，等待機會，抓到證據，報告上級領導，一這樣，才能讓他無所狡辯，不給留任何餘地。
2、不要把事情鬧大，把自己的工作做好
在職場，很現實的問題就是，如果你不準備離職，或者眼下的工作對你還有吸引力，那麼一個首要的原則，就是不要把事情鬧大，鬧到不可收拾。當你能為他創造價值，讓他好過的時候，你在他心裡的地位也會相應提升。這樣他再想對你動手的時候，也會更加謹慎。
3、主動溝通化解並學會撂挑子
一般領導對你性格不十分了解或者對你有什麼誤會的時候，主動去溝通是第一個方法，畢竟解鈴還須繫鈴人。如果溝通不了，就故意請假。
比方說你們工作比較繁忙，你的領導也是忙得一籌莫展，這個時候你就故意去請個病假，給他雪上加個霜。正好此時不能少了人手，但是你就是明示暗示地表達出自己的不滿來，你只需要把你的底線帶到，他不能拿你怎樣。
4、學會收集和保留證據
面對著領導可能的責難，一定要在平時多留點心眼，把一些關鍵的證據收集保留好，一旦領導或者同事想在關鍵的時候甩鍋，這個時候就可以適時出擊，確保自己的安全。
在職場上，這一條其實是通用的，不管是在國企還是私企，即使你和同事，和領導關係再好，一旦出了事情，大家想的還會是怎麼把鍋甩出去。這個時候一旦你一招不慎，留下了把柄，那大概率就是要吃虧了。
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注意領導畢竟是領導，哪怕知道他在故意針對，我們也不能與之針鋒相對，所以必須得學會隱忍不發，不然他會仗著自己的權力更加針對你。如果你沒有想一走了之的打算，非常不建議你去吵鬧。
但是你也不能一味的被當成軟柿子捏，最好的方法就是讓他自己鬧夠，你自己堅定自己的立場，按照自己的思路去開展自己的工作，確保你自己任務完成的漂亮就可以了。
沒幾次之後他也不再動你了，因為根本就無從下手。領導故意整你一方面有他自己小肚雞腸的原因在，自然也有你做了些他不喜歡的事的緣故，所以你學會耍脾氣也要學會賣個乖，這件事自然而然就解決了。
3樓：匿名使用者
感覺自己和小人去計較，真的挺掉價。
但心理又不成熟。
不能去成熟處理自己的不良情緒，
需要時間去慢慢消貸。
相反成熟的人，隨機應變，知道什麼輕重，如魚得水一般。
都是歷練，去靈活變通。
4樓：牌型好嗎
你可以選擇跳槽。或者拿出證據來向更高一級的領導反應。
5樓：匿名使用者
我老公跟你是一樣的，進那家企業4年了，一直是同一個領導，被排擠針對了四年，跟剛進的大學生競聘個崗位，結果毫無疑問不是他。我老公業務能力挺強
6樓：匿名使用者
看過宮鬥劇嗎？看過工
作去嗎？你越優秀就你受嫉妒的人就比較多，你受排擠的可能性也就是比較多，因為工作區裡面的那些比如延禧攻略，那些人嫉妒的話，記住有些人記住你，排擠你，就是因為看不慣你，因為你的作風太好了，人就是看不慣你，所以你要忍，你要會忍，你要忍到，當你變優秀的時候，延禧攻略裡面就有，所以你就要。
7樓：匿名使用者
對付這樣的惡人要造勢,團結一切可以團結的人,讓他無法正常開展工作,最後讓上級領導面對巨大壓力的情況下將他撤職.
8樓：qq郵箱傳奇
說的都是屁話，怎麼解決？沒說啊！
9樓：百度使用者
那你就要以君子的做法來對待他，讓行動來證明你的能力與正確的處事方法，讓周圍的人和同事得到對你的認可，讓領導也依賴上你，這樣他想留你都還來不及，自然對你的態度就有所改變了！
為什麼我新到一個公司上班半個月了，公司領導不安排我工作任務，就每天讓我一個人在一個辦公室沒事做！
10樓：白哥無敵
養兵千日用兵一時，應該是你的專業或者什麼有公司看中的地方吧。一般新手去公司，熟悉一兩個月的也有，你現在想想看，如果經理出差了，各種業務你都熟悉了麼，可以幫總經理獨當一面麼？如果沒有任務，作為總經理助理應該好好了解公司各個職能和各種業務吧，這樣在總經理需要的時候，才能祝其一臂之力。
11樓：匿名使用者
現在許多公司採用自由的方式培訓，自己給定位自己的training plan,並從中地位自己的職位和工作，再去找老闆談。
最好了解公司的整個運營模式、各環節是否完善，必要時提出你的建議和想法，與同事多交流，必要時友情幫助，你能從中學習許多，別急！！
12樓：匿名使用者
兄弟，你到一個新公司，如果能在3個月內熟悉這家公司的相關業務，那就很不錯了，所以加油吧
13樓：百度使用者
我x月來到xx上班一晃已經要到年底了。剛來時對公司經營的產品很陌生，可做庫管必須瞭解否則就幹不好工作。在公司x經理和財貿組x組長的幫助下，通過一週的收發貨物實踐和七月底的庫存檔點，我開始慢慢熟悉了產品，最後到相關的配件和輔料。
在此期間，x經理手把手地教了我許多相關知識，對於我提出的疑問總是不厭其煩；x組長每個月頭幫我做好電腦庫存**，反覆強調「 嚴格按銷售單發貨的原則」，使我避免了可能發生的錯誤。 對於庫管的工作，目前能理解和做到庫存帳目和實物相符，庫位設定安排基本合理，能準確按調撥單接收和按銷售單發運貨物，保持倉庫通路和清潔，以及庫房的安全。 通過這一階段在x公司的工作，看到了周圍同事們敬業的工作態度和融洽的工作氣氛，讓我感受到能在這個集體中工作是件愉快的事情。
對於即將到來的2023年，我覺得自己應該把工作做得再細緻些，把握得更牢靠些，配合財貿部努力做好公司的後勤，服務好客服人員和公司客戶。 在年終即將來臨的前夕，認真做好年終盤存。並期盼公司的銷售業績在新的一年裡能做得更好，更出色。
以上是本人自己原創的.呵呵.
我是非常用心回答的，**分
a—υo瘛o瘛kθkθw
14樓：匿名使用者
現在考驗的是你的毅力 自制力 和處事應變能力 新到員工 磨刀霍霍 很好 ，我想 知道 你瞭解你的辦公室底下的 鬥爭嗎 ，能分清 你是哪個經理的助理嗎 頂頭有兩個 卻沒有一個向你示好 你也沒有選擇好 站在哪邊 ， 記住 有人辦公的地方 就有江湖 ，又會有爭鬥
15樓：精神好
竟然是助理，說明你還是有一定能力的多學習經理的做事方法方式，多學習記憶思考，爭取自己能獨當一面
16樓：匿名使用者
你好，本人覺得你是一個有責任心的人，也許，公司這個職位就不能缺人，現在每天讓你「享福」某一天他會讓你大展拳腳，施展才華的，讓你忙地不可開交。。。其實我和你差不多，但是我的公司是土地沒下來專案遲遲未開發，所以我和你一樣。。。
17樓：
是挺奇怪的，你沒問問領導怎麼打算的嗎?
18樓：贈予你的愛
是不是他們在考研你- - 要不你果斷辭職下，就是你在這公司沒發展空間？
19樓：匿名使用者
我上班將就一個月了，得罪了上面領導，他們變相的想叫我走人，我想結了工資立刻就走，請問是否玉確？
如何才能讓工作變的有條理，如何才能讓工作順手並讓人認可？
20樓：匿名使用者
雖然我不知道你的工作性質和工作內容是什麼，但是我想好的工作習慣對任何工種都是適用的。
第一，每天早10分鐘到辦公室，整理好工作工具，如電腦、記事本、辦公檔案等等，把今天計劃內的工作列一張工作表，按照緊急且重要、緊急但不重要、重要但不緊急、不緊急也不重要的順序列好，按照工作計劃一項項的去完成，沒完成一項工作做一個計劃，然後進入下一項工作內容，臨時的工作安排同樣按照上面的順便插入你的工作計劃中。
第二，每天下班前10分鐘整理今天的工作，為自己做一個小結，對比自己的工作計劃檢查今天工作完成的情況，是否按量完成預期的工作，而每項工作的預期目的是否達到（保質），同時總結一下今天沒有完成的工作或者完成得不好的好做是什麼原因造成的。如果是自身的原因的造成的，就要不斷的去提升自己的能力，這跟讀書時的查漏補缺是一個道理，如果是合作者的原因造成的，就要加強和同事的溝通，下次工作的時候才能夠得到同事的配合。
第三，不斷的學習也是非常重要的，看你所描述的情況貌似是個職場新人，那麼這個階段除了對工作環境的適應，就是對工作方式方法的學習，要求自己保持空杯心態，對於自己不懂的要主動詢問前輩，前輩在教導你的時候，重要的東西可以拿筆記下來，遇到問題可以時常翻看，瞭解如何解決這一類問題而不是這一個問題，要學會融會貫通和舉一反三，這在工作中是很重要的，因為在日常的工作中很多都是重複的工作，只是換一個環境或者換一個物件，所以瞭解工作方法是非常重要的，一旦學會了處理問題的方法，工作就會變得輕鬆而順手了。
第四，人際關係在工作中也是非常重要的，所以處理好與領導、同事的關係對你的工作也是有非常大的幫助的。
更多的是要自己在工作中去摸索，由自己摸索得出來的經驗才是最適合自己的，希望你職場一路順利。
21樓：匿名使用者
這不是因為你的笨，可能是你並不適合這份工作，也可能是你現在工作的環境造成的，不要首先就認為什麼都是自己的錯，你要找到你的領導，說出你現在工作的困難和想法，不要有什麼顧慮，他要是為了你和公司好，就會教你或找個熟悉的人帶帶你，不要想太多了，沒有人天生就什麼都會，慢慢來，先做好別人交給你的工作，不懂就一定要問，不要怕別人說你笨，加油！相信你一定能行的。
22樓：
才到一個新的工作環境都會有這樣或者是那樣的不順利,不順心,每個人其實都有自己的節奏,你原本的生活節奏和現在的工作不是和一致,就會感覺一切都很亂,慢慢的,隨著你對公司環境,人脈關係的越來越熟悉,就會慢慢的適應你的工作了,文員的話其實挺好做的,因為坐辦公室,所以自由時間很多.上面安排的很重要的工作一定要第一時間完成,然後那些不重要的工作可以慢慢的,認真的去做,你可以看看身邊 的老員工是怎麼上班的...不過最重要的還是一句話,掌握你自己的工作節奏,這樣你就會感覺到工作輕鬆愉快應對自如了
祝你工作順利
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