1樓:平安銀行我知道
平安保險有效保單可以作為申請信用卡的一份財力證明檔案,但
我辦了一張平安銀行的信用卡最後裡面有一張保險單是怎麼回事?要錢麼!
買了一份平安的保險,拿保單是不是可以申請平安銀行的信用卡啊?
2樓:暗襲低調
保單辦信用卡需要滿足幾個方面。第一年交保費1500以上。第二是一款長期持有的保險。
第三過了十天猶豫期。只要符合這幾個,就可以提供你的保單號和身份證影印件申請平安銀行的信用卡。
3樓:天逸驚鴻
平安信用卡申請條件如下:
1.凡年
滿18週歲,具有完全民事行為能力,有穩定、回合法的收入**答,信譽良好的自然人,均可憑本人有效身份證件及髮卡機構要求的其他檔案向髮卡機構申領信用卡個人卡主卡。
2.個人卡主卡持卡人可為符合條件的其他自然人申領附屬卡。主卡持卡人對主卡及附屬卡項下發生的債務承擔完全清償責任。附屬卡持卡人對主卡及附屬卡項下發生的債務承擔連帶清償責任。
4樓:平安信用卡
您好,感謝您對平安信用卡
的關注!您購買的平安保險可以做為申請信用卡內的相關財
5樓:狂曠念鴻禧
辦理保險,不一定能辦理信用卡,這點基本的金融知識必須瞭解!
我辦了一張平安銀行信用卡,辦下來是平安銀行平安保險銀聯金卡 怎麼叫平安保險銀聯金卡是什麼意思啊 ?
6樓:44如棋局局新
不是要你買保險,也沒有透著對你不好的資訊。
你要關注的就是打95511轉2然後轉人工查訊你回這張信用卡的年費是答多少,刷多少能免年費。至於是平安保險銀聯金卡,是因為無論平安銀行還平安人壽保險,它們都屬於平安保險(集團)股份****。
7樓:千里之路足下行
不管它叫什麼抄,它就是平安銀行信用卡,都一樣。
保險信用卡是一種聯名卡,是銀行和保險公司的合作產物,在信用卡上附贈了意外保險。就是信用卡+保險卡。因為除了信用卡的功能,它還是一張保險理賠憑證,卡面上有保險證號。
其他的聯名卡如攜程商旅卡,就是信用卡+攜程網會員卡,等等。聯名卡就是二合一卡。沒有其他資訊,無論好與不好。
8樓:匿名使用者
聯名卡而已。
不會強制買保險的,放心。
中國平安保險公司員工如何申請平安銀行信用卡
9樓:匿名使用者
正解回答:不是~!
如果這樣做,平安是不是也太霸道了?
平安銀行信用有多種,不知道你要申請那種?
保險信用卡比較實用點,刷夠6次免首年年費~!刷第一次後有高額的出行險、煤氣險等等,可以填寫一張帶條形碼的申請表,再附帶身份證影印件即可申請。
你如果是內勤人員可以申請一帳通,信用額度在2萬,整合自己的所有賬戶。
*******再者我聽說是給榮譽業務員、主管以上級別、司齡2年以上業務員都會給辦理(訊息沒有可靠依據**。)******
10樓:王成喜_平安
我是深圳平安業務員,
首先,平安銀行沒有這樣的規定,平安保險員工要登出其他卡來辦平安信用卡。
其次,平安銀行是歡迎平安保險公司員工辦理平安信用卡的,但也不是無條件辦理,針對保險業務員流動性較快的特點,如有自購壽險保單,當然這種情況是無時間限制,只需填寫申請和提供身份證影印件就可以了。如沒有自購保單,一般需要等到半年後才能辦理,如沒有社保條件,所辦額度一般不會太高。如是平安保險內勤人員,那就更好辦了,一般會有社保的,用社保卡,或以卡辦卡都能辦理。
現在平安銀行鍼對壽險業務員還推出了一帳通卡,集合信用卡和借記卡的功能,還享受終身免年費的優惠。
關於平安保險信用卡的具體優勢,可以參考以下我的網頁。
11樓:笑嘻嘻法官
平安員工專屬信用卡,不需要登出其餘的信用卡。我就有好幾個銀行的卡,也有平安的卡。 內部員工申請在總公司內部網資訊區左下角有一個內部員工專屬卡
12樓:萍萍姐姐
現在員工和非員工沒有區別
和普通銀行申請信用卡一樣
需要收入證明身份證明申請
額度看經濟能力
當地有平安銀行的直接去銀行申請比較好
當地沒有平安銀行的建議選擇其他銀行比較好
平安信用卡最早是從內部員工開始使用的
現在已經沒有什麼特殊
.諮詢下自己所在部門更好
13樓:匿名使用者
沒有這樣的規定,你是道聽途說的吧。我們上海各個營業部都有信用卡部,當場就能辦理。
14樓:
如果本人是平安內部員工,可前往所在地區的平安銀行網點領取申請書,登入平安信用卡官網查詢網點地址。具體要看銀行規定,是否審批,按正規渠道辦理信用卡。
申請信用卡需要提供:本人的有效身份證明和財力證明,如房產證明、收入證明、存款證明等。
15樓:匿名使用者
誰在胡說霸道啊?!根本就沒有的事。
我就有好幾張信用卡,其中有一張是平安的信用卡。還送保障,非常划算
16樓:清水排骨
沒有這種規定!在公司內部辦理平安銀行的信用卡也是自願的。尤其是在北方沒有平安銀行網點的地方,由於辦理比較麻煩,公司統一辦理的時候會拿****作為資源激勵員工的。
很多人想辦沒趕上的話也辦不了。當然,在網上申請的話是挺容易的,不過很多外勤員工不會那麼弄。
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可以,用人單位不給可通過仲裁方式 用人單位自用工之日抄起超過1個月不滿 bai1年未du與勞動者訂立書面勞動合zhi同的,應當向dao勞動者每月支付2倍的工資,工作不滿1年的起算時間為用工之日起滿1個月的次日,截止時間為補訂勞動合同的前1日,工作滿一年的,應每月支付2倍工資,起算時間為滿一月的前一日...