1樓：匿名使用者
如果你找工作的時候問他們招不招人，如果他們說人不缺缺人才，那麼你可以毛遂自薦一下，說明自己的才能在**才能被他們賞識，才能被他們錄用
我問我朋友說，你那還招人嗎？她說招啊，你要找工作嗎？我怎麼回答好
2樓：匿名使用者
如實回答就行了！如果你想去就說你想去他那裡工作！如果是替親朋好友問就說是替誰誰問的！看能否幫忙啥的！
回答一句沒那麼難的！
去找工作不好意思進去問還招人不怎麼辦啊
3樓：匿名使用者
朋友，放下面子關，這個沒有必要不好意思，只要說話客氣一點，別人都會真心回答你的。要有自信心，提高心理素質就ok了。
4樓：匿名使用者
建議你不要輕易的責怪自己，不要怕錯，是因為以前沒有太多挫折造成的，嘗試著去參加面試版，一次緊張，二次權臉紅，可能三次你都不覺得什麼了，有些人比你這種差，他們甚至不敢去投簡歷。
不善於和人溝通的話，你可以聽人家說話，關注別人，他們也會漸漸把你當成朋友的，會聽別人話的人才是最好的朋友，現在的領導都喜歡關注他的人。
不妨這樣：你到面試的時候，先不要急，也不怕，叫到你名字就進去，然後先只介紹你的姓名這些，適當說說你的特長，就是說你很行，不要怕人家懷疑，因為每個人都是這樣走過來的。要簡短，越簡短月不容易出錯。
然後他問什麼你答什麼，也是簡短，不要多說。進去的時候先吸口氣。看著面試人的眼睛，不要低頭，因為低頭有一種恐懼感，還會引起遐想的。
記住直接去，簡短是很重要的。
打**詢問招聘的職位然後還應該怎麼跟人說呢？
5樓：匿名使用者
問問工作時間，地點呀，具體工作呀，食宿問題，還有最重要的工資呀，休假有否呀
6樓：匿名使用者
我也是應屆復生，剛剛出來找工
製作，關於這個問題是每bai個找工作的人du都要經歷的zhi，剛開始的時候dao我也非常的不自信，聲音也小，不敢說不敢問，感覺對方也不是很有耐心和熱情，但是你一定要邁出這一步！記住：找工作是雙向的，他在選你的時候你也在選他。
大膽的撥出**，深呼吸，想什麼就問什麼，注意說話要禮貌就行了。
我已經走過了這個階段，現在可以給任何一家公司大膽的說出我的想法，這樣反而覺得對方的態度好多了，面試機會也多了。
大膽點，祝你好運。
現在招人，求職者上來直接問底薪，應該怎麼對待這類求職者？
7樓：大叔
作為公司的面試者來說，最討厭那些上來直接問底薪的求職者，這樣的求職者他們目的比較單純沒有工作經驗，所以公司也不願意招收這樣沒有內涵的員工。
一般有經驗的人從來都不會來問群底薪，而是在面試者所提問的時候，才會說出自己心目當中的薪酬待遇標準。
有一點大家需要明白，如果說面試者對於你不滿意的話，絕對不會和你提薪酬待遇，當面試者主動向你詢問要求的時候，這時候你才化被動為主動，如果說你上來就要求底薪，人家只會覺得你不適合這個崗位，在很多求職者當中你會被直接pass掉。
現在找工作特別的困難，尤其是好的工作崗位，競爭特別激烈，在這樣一個大環境下，我們要學會如何正常與面試官交流，我們要懂得對方的心裡所需，首先找工作的時候第1點就是應該在衣著上額外考休，穿戴整齊對於這個工作來說也是有一定的尊重，對於面試官也是從心底有所尊重。
所以對於那些穿戴整齊的求職者，面試者自然而然的，會更加的看重一點。很多人在尋求崗位的時候，會刻意突出自己的學歷，我們要知道學歷對於一個用人單位來說沒有任何的意義，他們在尋求的員工屬於適合他們所招收的崗位，也就是說最好有一定的工作經驗和社會閱歷，這兩點缺一不可，學歷這個東西，真正運用到工作當中，可以忽略不計。
8樓：人生有情甘白首
這不廢話嗎，肯定得問呀，這年頭坑人的公司還少？真有誠意招人的公司肯定會主動告知求職者，躲躲閃閃，顧左右而又言他，明顯就是黑作坊
9樓：匿名使用者
我反正實話實說，指望底薪，就算拿到了估計也是餓死的份，我這隻給1500底薪，員工基本都拿四五千
10樓：空降鷹
你去挖挖那些500強的ceo，你看人家第一句是不是談錢談股份。請巴菲特吃飯都特麼先談價錢。
11樓：山西冰冰
面試不讓問底薪的公司沒有一個好公司，絕對到時候工資不利索，大家趕緊跑吧，小心累死累活幹兩月開不了工資，現在的企業心黑得很
12樓：匿名使用者
底薪直接關係到人家是否能解決食宿通勤，別說什麼勤奮努力，我是來掙錢的，不是來倒貼錢的
13樓：匿名使用者
招聘上明擺著寫著。在那個範圍裡說個自己能接受的，雙方都滿意籤合同唄，不然就是買賣不在仁義在。
14樓：漯河無e煩
這麼說吧，關心工資的都是來幹活的。只有那些給不了多少錢又喜歡搞事情的才遮遮掩掩。雖然部分求職者確實有點過分了
15樓：哇哇哇鵬
一般不敢明確回到底薪，模糊回答提成獎勵的公司，都是隨便招幾個人，過度一下，又開始重新招人，工資都是比較低的，沒必要去
16樓：卑鄙的我
你們的底薪很低嗎，為嘛不能坦誠相待呢。
企業和員工是雙向選擇的，只有雙方都滿意的情況下，他才可能到你們公司上班（你們公司才會僱傭他）。
所以大聲說出來吧
17樓：訾鳳憶槿
反問式：你希望有多少？求職者說出數目，然後再問：說出你的條件，說服我為什麼需要給你這麼多……
18樓：生活百科
問了也沒用，財務發工資不是按照老闆說的發
19樓：匿名使用者
光問底薪不夠，有可能只想摸魚拿底薪，應該問薪資結構。但薪資待遇是必須要問的，越有工作經驗的人越會問，只有剛入社會的小白才不敢問。這麼說吧，你不讓我問薪資待遇，那你也別問我學歷和工作經歷，咱們都來談夢想？
20樓：寒柏
工作是為了什麼？不就是為了賺錢嗎？問底薪不算正常?如果底薪不符合標準的話，這就不用浪費雙方的時間了
21樓：***假面
說的再多，也只是想掩飾，你們心裡不虛又怕什麼，並不是每個求職者都是應屆畢業生，有時候人家有那個本事就想賺那個錢，你們不想給那又有什麼辦法，既然薪資沒有到要求，又何必講那麼多
22樓：彼岸小妖雜談
這年頭，招人的公司太多坑貨了，求職者不好意思問薪資，一般企業正好有理由坑你
23樓：夜郎天地
難道要跟你話家常 從古說到今 最後上崗幾個月在問你多少錢一個月？
24樓：夏三歲
上班本來就是合同關係，你給工資，我幫你做事。連個最起碼得誠意都沒有，又不是什麼難以啟齒的事情，何況很多招聘資訊寫的和實際不同，問清楚不好嗎，省的以後出現糾紛。
在諮詢類中介公司找工作好嗎？他們收中介費然後給介紹工作
你付得起一萬兩萬，直接託親戚幫你介紹事業單位裡的領導送錢啊，中介公司除非說好事後交錢，不然不靠譜。並且要搞清楚，是直接和單位籤正規的勞動合同，不然划不來 去家政公司找個保姆一般需要付多少中介費？一般1千以上，但是最好具體找多家公司，中介比較協商一下，並簽訂合理合同，避免以後發生不必要的糾紛。找保姆需...
我沒工作，我爸媽也不幫我，他們說我要離婚就不管我。請問你是做公益律師的嗎？或者你能幫我嗎
所有的婚姻問題並不是都可以通過離婚就可以解決的。你還是冷靜下來，多想想自己想要離婚的原因，夫妻的感情，現在的生活狀況，以及離婚後的生活狀況，再多聽聽家人的分析勸說。看看還十分堅決的要離婚。另外，我不在您的所在地，也不是公益律師，您實在想要離婚的話，可以到當地司法局或婦聯申請法律援助。公益律師,你要違...
你還讀過哪些寓言故事，把他們的名字和告訴我們的道理都寫下來
刻舟求劍 南轅北轍 亡羊補牢 狐假虎威 掩耳盜鈴 男個是寓言故事，我還能寫兩個寓言故事的名字選一個詞語寫句子。亡羊補牢 揠苗助長 刻舟求劍 狐假虎威 守株待兔 杯弓蛇影 亡羊補牢 刻舟求劍 狐假虎威 揠苗助長 在課外，你還讀過哪些寓言故事，請你寫幾個 亡羊補牢 揠苗助長 狼來了 農夫與蛇 掩耳盜鈴 ...