1樓：匿名使用者
老闆為什麼睜一隻眼閉一隻眼，因為你才來，多幹活時對的，別如你在幹活的時候他們打擾到你，你在跟老闆說，不要什麼事都跟老闆說，你把事情做漂亮了，老闆都會看見的
2樓：沐建珍
我冒昧餓問一下 你是男的還是女的啊 如過你是女的那麼你受別人上午欺負那是很正常的事 因為
回在工作中答心情是非常鬱悶的所以他們都回那你來開一些玩笑什麼的 如果你是男的他們欺負你是老員工的一貫心理 比如說你在工作的時候呢因為你是新員工你的經驗不足導致他們的工作效率不高所以在這個時候他們通常回罵你 說你笨什麼的 其實這個並沒有什麼 你只要下去和他們多多的溝通了解 時間一長大家都熟悉了 自然就沒什麼 當然首先你要連好你的心理工夫嘍 只有心胸寬廣的人才回成功哦
3樓：愁鬱千里
大多都欺負軟的怕硬的，你就硬氣點
4樓：匿名使用者
你大爺的，老子不幹了，此處不留爺，自有留爺處！
我在一家店裡上班，老闆和老闆娘都對我很好，店裡有我和另外一個員工她40歲了，我才二十幾歲那位員工做
5樓：匿名使用者
小孩子不要和她計較，那是她爸媽沒把她教育好，你沒必要去幫別人教孩子，她在她爸媽面前說你壞話她爸媽是不會放在心裡的
6樓：匿名使用者
算了吧，小孩子不懂事，你也不能裝著不懂事，可能她註定以後是個女漢子吧，也可能父母忙於什麼沒有認真管教，你也只是個打工的，能忍則忍不能忍就走！
7樓：李恆李恆李恆李
你管她個毛線，子不教父之過，父母都不管，跟你有一毛錢關係，閒的！
8樓：匿名使用者
你滾球帶來。小孩子就是，不懂事。
9樓：兔子急眼也咬人
可以和你老闆說一下，實在不行就辭職算了，小小年紀你又不能把她怎樣
10樓：♛葉
先備好辭職信，然後走到老闆面前先和顏悅色的和他講道理，如果有效就算了，要是沒有作用，就指著老闆罵她，然後把辭呈扔到他臉上轉身走人就好！(只是建議)
11樓：唐玄葬的
不要和她過不去，小女孩懂什麼更不是故意的。那是你不喜歡她不會哄她玩，久了她也討厭你的原因。看到她要主動打招呼關心她、陪她玩、要很開心熱情的樣子，要忍讓她才是愛她。
公司辭退員工提前月通知，這月是正常上班的月嗎
公司提出協商解除勞動合同的，要提前一個月通知並且支付經濟補償金。通知後的一個月是正常上班，需要支付工資。如果公司沒有提前一個月通知要求立即解除勞動合同的，則要支付一個月工資作為代通知金。代通知金不是經濟補償金，經濟補償金是按工作年限計算，每工作一年支付一個月工資。公司辭退員工提前一個月通知，是通知你...
什麼樣的情況屬於脾氣不好？我剛來上班同事對我指指點點我只是表情凝重，同事就說我脾氣不好，真的不好嗎
因為他們覺得他們的指指點點是影響不到你，理所當然的，而你作為一個新人表情不好，他們當然會說你脾氣大了。意思就是你是新人，被說正常，你沒理由生氣和不開心，很多公司都是這樣。習慣就好。老套路了，這叫給你們年輕人扣帽子，有的人說做好自己就行了，有這幫人天天給你潑冷水，你根本沒機會做你自己，流言蜚語有的時候...
我朋友在一家日企上班，只是流水線普通員工。這個月她辭職，那人告訴她。根據美日安保條約，中國人在
那個人說這樣的混賬話？是不是嚇唬你朋友的？怎麼可能會涉及到公司呢？日美安保條約只是日本和美國之間簽署的一個軍事條約，就是說兩國不管和其他國家發生戰爭，都有協助參戰的 日美安全保障條約 是由美國與日本於1960年1月19日在華盛頓簽訂的條約，此條約宣示兩國將會共同維持與發展武力以抵抗武裝攻擊，同時也將...