1樓：正氣長春
如果你們在工地幹活，現在老闆不讓你們幹了，因支付你們工資。
現在，老闆打了欠條，你們可以做為證據，依法向勞動部門投訴，要求向人民法院起訴。
勞動局會管你們的。
2樓：匿名使用者
只要能證明勞動關係確實存在
勞動局就會幫助
時間要看速度
祝您一生平安，財源滾滾
3樓：文開齊律師團隊
1.確實存在勞動
關係，要拿出證據，依法向勞動部門投訴，沒有簽訂勞動合專同是違法的，屬你可以請求支付工資。
2.可以申請勞動仲裁，蒐集好證據，例如工衣、胸卡、欠條等證據，儘可能能證明你的身份的證據都要找齊，請求支付工資。
3.仲裁不能，可以向人民法院起訴。
4樓：匿名使用者
依法可以向勞動部門投訴，要求向人民法院起訴。
勞動局會管你們的。
5樓：第一夫君
哥啊，只要你能證
來明是那的員源工，例bai如有工廠的廠服，或者胸du卡，或zhi者其他一切可以證明你在這上dao過班的東西，都可以告他，用人單位不和你簽訂正式的勞動合同，這本身就是違法的，想要去勞動監察大隊起訴，等的有結果，那估計的是一個很漫長的歲月，你還不如和他也耍無賴，天天和他鬧，有去應聘的就把你的這些經歷告訴他們，
做臨時工，老闆拖欠工資不給怎麼辦
6樓：法妞問答律師**諮詢
做臨時工，拿不到工資可以向勞動監察部門進行舉報，要求用人單位支付工資，並給予賠償。
7樓：娛汁醬
私人老闆拖欠工資不給怎麼處理
8樓：lzz往事隨風
首先要收集證據，也就是工資條。或者找同事證明。然後找老闆談，那還不給的話，就去勞動局，申請勞動仲裁。這樣就能得到你的工資了。如果還不給的話，只能去法院起訴了。
9樓：來自天鵝洞單純的蘆薈
這和事有些麻煩，因為臨時工一般都沒有勞務關係證據，所以勞動相關部門也不好處理。為了自身權利，可以在做事前儲存一些相關的證據，保括活動現場、領對和老闆身份資訊，一旦出現拖欠工資，可以組隊去找當地派出所解決，相信我會有用的，我自己就經歷過這種事
10樓：
先聊聊，保留證據，再去勞動局，一般臨時工是沒有合同的這就不太好辦了
11樓：聽不懂
新聞看了沒，老賴欠別人錢不還被通報，自家女兒高考分數超線不被名校錄取痛苦不已。用武力解決肯定在你能力的範圍之內，但要看威懾力有多強。萬一人家人多勢重你也還是吃大虧，用心理作用去逼迫對方是最好的，當然事先你要調查一切的可能性就當在學習一本技能。
12樓：
找勞動局。現在國家對於拖欠工資這一塊還是比較重視的。只要是有接到投訴，一般也都是會介入處理的。
但你哪怕是臨時工，最好也是能蒐集保留與用工方的一些勞動協議，或者是之前的工資卡，或是一些打卡記錄之類的證據。這樣當勞動局介入協商的時候也會比較容易處理。而如果不是單一事件，可以聯合其他工友一起投訴，人多勢眾嘛，更容易盡快出來結果。
13樓：
現在是法制社會 搞清楚是什麼原因老闆拖欠工資 如果是老闆原因 一是走勞動仲裁 二是走法律程式解決 好吧
14樓：
用人單位拖欠勞動者的工資，勞動者有3個途徑可以要求支付工資：
1、勞動者可以到當地人力資源和社會保障局勞動監察投訴；優點：方式簡單。缺點：各地執法力度可能不是很大；
2、可以到當地人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關係，還可以要求支付經濟補償金。
優點：除了工資外，還可以主張經濟補償、雙倍工資等，並且一般都可以最終解決；缺點：申請勞動仲裁就是打勞動官司，程式稍多，需要專業人士指導。
3、有欠條的，可以直接起訴到法院，要求支付欠條裡的工資數額。
15樓：匿名使用者
保留自己入職的手續及考勤記錄，去勞動局投訴，一般很快會得到處理。
16樓：含暉居士
可以找老闆聊聊，不行的話就去找勞動局，工商局和信訪部門。都是可以幫助你解決的
17樓：艾君
用人單位存在剋扣、拖欠工資的行為，建議到當地有管轄權的勞動監察大隊反映和投訴，催討被拖欠的工資。要求解決。勞動監察大隊就是處理此類糾紛的專門機構。
； 《勞動法》第五十條工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。 《勞動保障監察條例》第十條勞動保障行政部門實施勞動保障監察，履行下列職責：
（一）宣傳勞動保障法律、法規和規章，督促用人單位貫徹執行； （二）檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規和規章的情況； （三）受理對違反勞動保障法律、法規或者規章的行為的舉報、投訴； （四）依法糾正和查處違反勞動保障法律、法規或者規章的行為。
18樓：河馬的春天來了
你應該聯合你的工友一起討要，不要自己去，自己一個人幾乎肯定會失敗
19樓：
先跟老闆溝通，溝通不了就找勞動局，我們是靠自己雙手掙錢，不偷不搶，有什麼權利不給錢
20樓：曄貓咪
可以去勞動局投訴，還可以向**求助
21樓：來自迎江寺雅人深致 的周泰
先找老闆協商，協商不成先當地的勞動局還有**哈！！！
22樓：建築與生活
收集好手頭資料去勞動局
23樓：追方行遠
溝通，多溝通，實在不行就辦他
24樓：
籤合同了嗎，如果沒簽就不好處理
25樓：馬斌
這個你可以找勞動局，現在這些事有人管了。
26樓：汲泰秋梵
貴大方果瓦工人工資得不到
360借條怎麼樣
27樓：全國卷的你
一、背景實力。360借條是360金融旗下的貸款口子，而360借條
歸屬於知名的網路安全企業奇虎360。也就是說，360借條出自名門，
擁有很強大的背景實力。相對於很多普通的網貸口子來說，360借條
要比它們靠譜很多。
二、借貸方式。360借條採用的純信用貸款模式，有簡單的個人
資料即可申請貸款，無需借款人提供抵押擔保，也無需借款人提供任
何特別隱私的個人資訊。一般來說，360借條就是查一下借款人的信
用記錄以及工作情況等。
三、借款利息。360借條主要向借款人收取貸款利息，且按天收取，可以提前還款。也簡單來講，大家在360借條貸款，
用一天的錢，產生一天的貸款利息，不用就不會產生利息。除了利息以外，借款人無需支付其它費用。
需要提醒大家的是，360借條是一個會上徵信的貸款口子，如果借款人逾期還款，就會被平臺罰息，還會對個人信用造
成極大的影響。在如今這個社會，如果信用有汙點，不僅會對貸款造成極大的影響，就連出行也有可能會被限制。
28樓：匿名使用者
這個主要是救急，不是救窮，利率還可以，你要想用這個錢過日子，那就不要嫌利率高，自我認為這個平臺挺好，比求人要有面子的多，不可能人家救了急，你還有錢了還賴著不還。那人家收了你一塊錢的利息，我覺得也不高。所以說這個平臺沒有信譽的人，你就不要進去啦。
29樓：嘟戉艦嗉
本來我想借 現在不想借了 拜拜
30樓：酷弟出動
我也想借，你們這一說，不借為好
31樓：匿名使用者
360借條看說哪方面了
第一：日費用為0.03%
第二：額度根據個人信用不同而額度不同，最高20萬第三：逾期會上徵信
第四：以360為依託
32樓：浮生若夢yao瑤
360借條還可以，日利率為0.03%，這個跟支付寶的借唄利率是一樣的
不過支付寶一般會叫做萬三，就是一萬元每天的利息為三元。
33樓：我的審計
360借條應該還行吧，畢竟有依託360集團我個人是比較喜歡360產品的，比如360安全瀏覽器，360安全衛士感覺比其它的要好用一些
360借條是一個純信用借款平臺，信用高額度高，利息低，信用低額度低，利息高
平常一定要注意自己的信用，千萬不要讓信用受影響，對日後的生活是有很大影響的
34樓：南耀力
之前創業的時候借了五萬，現在已還清，感覺利息不高，在可接受範圍內，跟支付寶的借唄差不多的利息
35樓：匿名使用者
360借條有360做背景，應該是可以的
沒有哪個正規的公司為損害自己公司的名義，何況360這樣子的公司？
36樓：勾咖逞原盅葤
360借條的利息感覺還可以啊，總比低三下四的求人強多了
37樓：心在痛暗夜瞳
雖然在360借條上面的額度不高，但是不得不說下款還是蠻快的
38樓：玉鏡化光
當然是真的，我在上面借了一筆錢，360借條審批速度很快，錢馬上就到賬了。
39樓：在一起發拂霜
360借條是沒有問題的，利息雖然不能算最低的，但勝在安全，正規
40樓：情必均浹歡
360借條已與人行徵信系統合作，可見對借款人的信用要求很嚴格
41樓：會籍顧問小張
剛剛在360借條上借了3800，分十二期，本息一共4500，個人感覺利息還挺高的，不過其他方面還行，放款快，比較靠譜
42樓：超級大大噠
我借了3600還款1300了。結果還欠3400。
43樓：花世界續往事
360借條對於有信用的人來說是不錯的，利息也不高；對於那些沒有信用或者人品有問題的人來說就不是個好平臺了
44樓：薦委殊珍嘉貺
去年買了個朗逸，手頭有一部分，然後借了一部分，最後還差三萬，考慮是貸款還是全款，問了貸款買車的情況後果斷放棄了，從360借條借了，全款買的車，感覺還可以，利息適中，但比從4s店貸款買的強多了；貸款買車的手續費3000，全險7000，如果全款買車沒有手續費，全險也只需要四千左右
45樓：2w讓他貭
360借條是360金融推出的無抵押消費信貸平臺，額度為500-20萬元。我之前在上面借了1萬，感覺利息有點高。
現在這種貸款有很多，但是一定要選擇大牌的，借唄有錢花這種的，你要是著急用錢可以考慮有錢花。
我過年準備多買些東西家裡傢俱電器什麼的裝新房，都要用錢，在有錢花申請到了5萬多，利息是萬3，借一萬相當於1天利息3元，主動申請就行，感覺也挺划算的，申請方便到賬也挺快。
46樓：潤誼拼團團長
這也信，註冊後就知道了。送兩個字@呵呵@
47樓：冰淚草的傳說
如果360倒閉了，是不是就不用還錢了?
老闆叫我去培訓我說不去老闆讓走人，發工資是十五號但是已經十七號了老闆工資還是沒發，該不該問老闆要
用人單位除按勞動合同法第三十九條規定的情形無需支付經濟補償金外，其它情況根據解除的原因不同，賠償的方式是不一樣的。1 如果雙方協商一致解除合同，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算 不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補...
我們公司剛剛完成增資，老闆說讓我弄一份驗資報告，請問我都應該準備什麼材料啊
驗資報告你要找會計事務所，你問他們，他們會告訴你準備什麼材料的，花多少錢要根據你們公司要驗資多少，合肥市裡100萬的收到700元左右 去會計師事務所驗資準備以下資料 1.董事會 股東會或股東大會作出的變更註冊資本的決議 2.有關部門對被審驗單位註冊資本變更等事宜的批准檔案 3.經批准的註冊資本增加後...
我是個經理，老闆讓我裁員。我該怎麼跟同事說呢？求求你們幫幫我
你好，老闆讓 bai你裁人，du你就把不好好做zhi事，也就是業績dao差的裁了，注意一次不能裁多專了！不然人家去勞屬動局告你們，那時候老闆也覺得你不適合管理，搞不好老闆還會考慮換不換掉你這個經理呢！既然你是經理，那你不會把老闆給你的壓力轉換給主管？好好考慮吧！考慮好了採納吧！千萬不要亂裁員，別管你...