1樓：鑽誠投資擔保****
可以享受的。
按月來領取自：
基礎養老金bai=（全省上年度在崗職du工月平均工zhi資×a+本人指數化dao月平均繳 費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%；
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；
以上兩項之和為每月領取額。
注意：基本養老金每年7月根據全省統一公佈的方案實施年度調整。
2樓：丨菰雲丨
不是，你要領養老金，必須要把社保轉回戶籍地，然後在戶籍地領養老金。我姐繳的上海社保，有段時間辭職想把社保的失業金領出來，社保中心說要把社保轉回戶籍地才能領，他們說這樣不划算，等以後進戶口了再領。
3樓：強靈珠
應該是亨受，上海待遇，因交社保是根據上海地區，退休後應該是上海人同等待遇，
請問我外地人在上海交社保。退休後**領？退休金一樣嗎？
4樓：法妞問答律師**諮詢
退休金應該在上海領。
根據國辦發（2009）66號文規定：若您在滬首次參保時年齡男不滿50週歲/女不滿40週歲，那麼在滬參保建立的是基本帳戶。當您到達法定退休年齡時（目前是男60週歲/女50週歲），若您的基本帳戶仍在滬，且最後一個繳費累計滿十年的地方也在滬，那麼您的養老金申領地就在上海，您可在上海申領養老金。
當您到齡且累計繳費年限滿十五年（含其他參保地轉入本市的繳費年限及92年底前連續工齡，下同），那麼您申領並按上海標準被核定後，即可從次月起享受按月養老金（此與您其時戶籍所在無關）；當您到齡且繳費年限不滿十五年，您可在滬申請延續繳費至年滿十五年後再申領養老金。
外地戶籍如需在上海辦理退休手續，需要同時滿足以下三個條件：
其一，在上海繳納社保累計滿10年。
其二，在上海和外地總共繳納社保累計滿15年。
其三，到達退休年齡時社保關係在上海。
5樓：匿名使用者
這是官方釋出的，要交滿至少10年你就可以在上海領了。
6樓：原創**夢工廠
退休以後可以異地領取，
現在都是社保卡，
持卡取錢就可以了。
7樓：上圩農場主
當然不一樣，上海水平那麼高，而外地具我瞭解沒有幾處有比上海退休金高了。當然你也可以把社保轉回你老家辦理退休，只是錢少點。
8樓：匿名使用者
還是領取上海市的職工退休金，可以在家裡通過銀行領取，異地前倆次領取是免異地手續費的。
我是一位外地人，現在在上海交社保，如果滿15年後，退休金在哪領？
9樓：到永久
如果在上海蔘保繳費滿10年以上且退休時養老保險關係所在地仍然在上海，則按照上海政策辦理退休並享受上海的養老待遇。
關於養老金享受地是有專門規定的：
《城鎮企業職工基本養老保險關係轉移接續暫行辦法》
第六條 跨省流動就業的參保人員達到待遇領取條件時，按下列規定確定其待遇領取地：
（一）基本養老保險關係在戶籍所在地的，由戶籍所在地負責辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。
（二）基本養老保險關係不在戶籍所在地，而在其基本養老保險關係所在地累計繳費年限滿10年的，在該地辦理待遇領取手續，享受當地基本養老保險待遇。
（三）基本養老保險關係不在戶籍所在地，且在其基本養老保險關係所在地累計繳費年限不滿10年的，將其基本養老保險關係轉回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。
（四）基本養老保險關係不在戶籍所在地，且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的，將其基本養老保險關係及相應資金歸集到戶籍所在地，由戶籍所在地按規定辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。
擴充套件資料
退休辦法按退休金的支付方式可分為一次支付退休金和分期支付退休金。前者指在職工退休後一次支付退休金。企業支付退休金後對職工退休退職無任何給付義務。
後者指在職工退休後分期支付退休金，直至死亡為止，如按月或按年支付退休金。
私人的退休金計劃是一項向公司僱員提供退休收入的專案。私人的退休金計劃根據其盈利能力、盈利標準，受到特別的稅收待遇。
對於個人來說，退休金計劃用未來僱主提供的退休津貼代替了當下的工資收入和個人儲蓄。如果這兩者提供等量的退休金收入並且實施這兩種方法放棄現時消費的代價相同，人們不會太關心這兩者的差別。
而有利稅率會使人們傾向於通過僱員公司組織的退休金計劃來儲蓄，而不是自己直接儲蓄。對於公司來說，退休金計劃起到了兩種基本的作用。
第一，退休津貼代替了工資。
第二，退休金能夠為公司提供一種資金的**，因為承諾的未來的退休津貼不需要現在就以現金支付。美國免稅**為利用退休金計劃融資業務規定了額外的收益。
10樓：qq的勾k先生
機關、參公、事業單位人員養老待遇申領的5退休金在單位參保所在地區（縣）社保分中心申請領取。
辦理材料：
1、公民身份證正、反面影印件；
2、經上級主管部門審批的機關、參公單位人員《上海市機關工作人員退休審批表》原件、《上海市公務員正常晉升級別工資檔次審批表》影印件；
3、本人在指定金融機構範圍內開立的實名制結算賬戶卡（折）影印件（可選擇工商銀行、建設銀行、交通銀行、農業銀行、郵政儲蓄銀行、上海銀行、上海浦東發展銀行、上海農商銀行、中國銀行、招商銀行、民生銀行、華夏銀行、光大銀行、中信銀行、興業銀行其中之一）；
4、根據單位人員的不同情況，還需分別攜帶下列材料：
（1）局級幹部退休，需市委組織部或相關部門的批覆影印件；
（2）具有警銜的人民警察，需攜帶《人民警察警銜變動審批表》影印件；
（3）符合計劃生育獎勵條件的人員需攜帶由戶口所在街道（鎮）計劃生育辦公室蓋章的《領取年老一次性計劃生育獎勵費申請稽核表》或《申請領取計劃生育一次性補充養老金證明》原件。
注：材料影印件需加蓋公章。
11樓：法妞問答律師**諮詢
退休金應該在上海領。
根據國辦發（2009）66號文規定：若您在滬首次參保時年齡男不滿50週歲/女不滿40週歲，那麼在滬參保建立的是基本帳戶。當您到達法定退休年齡時（目前是男60週歲/女50週歲），若您的基本帳戶仍在滬，且最後一個繳費累計滿十年的地方也在滬，那麼您的養老金申領地就在上海，您可在上海申領養老金。
當您到齡且累計繳費年限滿十五年（含其他參保地轉入本市的繳費年限及92年底前連續工齡，下同），那麼您申領並按上海標準被核定後，即可從次月起享受按月養老金（此與您其時戶籍所在無關）；當您到齡且繳費年限不滿十五年，您可在滬申請延續繳費至年滿十五年後再申領養老金。
外地戶籍如需在上海辦理退休手續，需要同時滿足以下三個條件：
其一，在上海繳納社保累計滿10年。
其二，在上海和外地總共繳納社保累計滿15年。
其三，到達退休年齡時社保關係在上海。
12樓：七個名字針難
退休金是由你戶口所在地的社保局發放，現在的社保都是打在社會保障卡上，你可以到**，都可以領取。
13樓：l一
退休金還是在上海領的，並要按照上海政策辦理退休，享受上海的養老待遇。
關於養老金享受地是有專門規定的：《城鎮企業職工基本養老保險關係轉移接續暫行辦法》第六條 跨省流動就業的參保人員達到待遇領取條件時，按下列規定確定其待遇領取地：
基本養老保險關係在戶籍所在地的，由戶籍所在地負責辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。
基本養老保險關係不在戶籍所在地，而在其基本養老保險關係所在地累計繳費年限滿10年的，在該地辦理待遇領取手續，享受當地基本養老保險待遇。
基本養老保險關係不在戶籍所在地，且在其基本養老保險關係所在地累計繳費年限不滿10年的，將其基本養老保險關係轉回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。
基本養老保險關係不在戶籍所在地，且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的，將其基本養老保險關係及相應資金歸集到戶籍所在地，由戶籍所在地按規定辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。
14樓：匿名使用者
可至各區縣社保中心辦理退休證明相關手續，並且在指定銀行辦理養老賬戶，每個月按時傳送養老金至該賬戶。
退休金可以異地領取，就算你人不在上海，養老金還是每個月會按時打到卡里。
如果未繳納滿15年，上海社保可以轉至當地社保（只可轉出一定的百分比），按當地社保繳納社保金，享受當地社保金額。
15樓：百度使用者
在上海交滿15以後回老家了 是按照上海標準領嗎
16樓：匿名使用者
社保是可以辦理的，到時候直接轉回老家就好了。
17樓：無金打彩
在上海開出繳納證明轉到當地，全國都認賬的，否則外地人不可能每年都要回去繳納社保。
18樓：匿名使用者
在上海 如果本人在上海的話就在上海領 如果回老家的話 在老家辦理轉接的一些手續可以在老家領
外地人在上海交滿15年養老金，有居住證，退休了可以在上海領養老金嗎
19樓：一諾伴守
如果在上海蔘保繳費滿10年以上且退休時養老保險關係所在地仍然在上海，則按照上海政策辦理退休並享受上海的養老待遇。
《城鎮企業職工基本養老保險關係轉移接續暫行辦法》第六條規定：跨省流動就業的參保人員達到待遇領取條件時，按下列規定確定其待遇領取地：
（一）基本養老保險關係在戶籍所在地的，由戶籍所在地負責辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。
（二）基本養老保險關係不在戶籍所在地，而在其基本養老保險關係所在地累計繳費年限滿10年的，在該地辦理待遇領取手續，享受當地基本養老保險待遇。
（三）基本養老保險關係不在戶籍所在地，且在其基本養老保險關係所在地累計繳費年限不滿10年的，將其基本養老保險關係轉回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。
（四）基本養老保險關係不在戶籍所在地，且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的，將其基本養老保險關係及相應資金歸集到戶籍所在地，由戶籍所在地按規定辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。
《上海市城鎮職工養老保險辦法》：
第二十八條 凡本辦法實施前參加工作、2023年底前退休和退職的人員，先按原辦法計算月養老金，再按個人累計繳費額的一定比例增發月養老金。增發比例按以下規定確定：
(一)企業退休人員的繳費年限加上本辦法實施前的連續工齡滿10年不滿15年的，增發11％；在此基礎上每增加5年相應增加1個百分點，但增發比例最高不超過16％。
(二)機關和事業單位退休人員的繳費年限加上本辦法實施前的連續工齡滿10年不滿15年的，增發2％；在此基礎上每增加5年相應增加1個百分點，但增發比例最高不超過7％。
(三)企業退職人員增發10％；機關和事業單位退職人員增發1％。
前款所述人員不論在哪個月份到達退休年齡，退休當年按12個月繳費，並按前款規定增發養老金。離休幹部、勞動模範、高階專家以及按國家規定可以享受提前退休待遇的人員等所享受的優惠待遇，仍按原規定執行。
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