1樓：匿名使用者
失業金和社保是2個概念。國家有規定失業前3年有失業金，而社保是自己一直要交到你的退休年齡。
2樓：匿名使用者
你可以領失業金,同時也可以以個人身份續交!
請問單位如何給員工辦理退工手續，需要什麼資料，（此員工已上五險一金）很急，謝謝！ 5
3樓：每日熱度**
《養老手冊》及轉移單及個人帳戶清單，工齡審定表，退工登記表或解除終止勞動關係情況說明書、退工材料，《就、失業證》，勞動合同書。員工原則上應提前30天將書面《辭職報告》交到人事行政部 ,並領取離職手續表。
擴充套件資料
退工單是證明失業身份的重要資料，是一式四聯的退工證明，其中，第一聯由受理退工登記備案手續的職介機構留存；第二聯為退檔憑證存入勞動者個人檔案；第三聯交被退工的勞動者本人；第四聯由用人單位留存。退工單上記載了辭職的時間，這和繳納失業保險的時間是一致的。
勞動制度：
勞動部《關於實行勞動合同制度若干問題的通知》規定：「在勞動者履行了有關義務終止、解除勞動合同時，用人單位應當出具終止、解除勞動合同證明書，作為該勞動者按規定享受失業保險待遇和失業登記、求職登記的憑證。證明書應寫明勞動合同期限、終止或解除的日期、所擔任的工作。
如果勞動者要求，用人單位可在證明中客觀地說明解除勞動合同的原因。」退工單與《勞動手冊》就起到了這個作用。
及時退工，關係到勞動者能否及時領到失業金，能否順利地進入新的單位工作。《上海市單位招工、退工管理辦法》規定：「用人單位與全工時制職工終止或解除勞動關係後，應在7日內辦妥退工登記備案手續。
」退工手續：
用人單位須填寫一式三聯退工通知單。第一聯單位留存，第二聯單位與職工終止或解除勞動關係之日起的7日內，將此聯和被退職工的人事檔案連同《勞動力登記表》，機要郵寄或直接送達被退人員戶口所在地或單位所在地的區、縣職業介紹所，第三聯交被退職工本人。退工通知單上的退工日期應為終止或解除勞動關係的實際日期、落款日期為辦理退工手續日期。
用人單位應將退工通知單和《勞動手冊》一起交被退人員；用人單位應將第三聯退工通知單和《勞動手冊》以及職工參加社會保險個人繳費情況的證明一併交被退人員。被退人員可持上述材料，進行失業登記及辦理申領失業保險金手續等事宜。
上海市勞動和社會保障局《關於實施〈上海市勞動合同條例〉若干問題的通知（二）》就「未及時辦理退工手續的賠償問題」規定：「勞動合同關係已經解除或者終止，用人單位未按《條例》規定出具解除或者終止勞動合同關係的有效證明或未及時辦理退工手續，影響勞動者辦理失業登記手續造成損失的，用人單位應當按照失業保險金有關規定予以賠償；給勞動者造成其他實際損失的，用人單位應當按照勞動者的請求，賠償其他實際損失，但不再承擔法定失業保險金的賠償責任。」
4樓：baby無知的螞蟻
辦理退工，僅僅在人力資源和社會保障局上直接找到此人點退工即可。如果是本地員工，需要攜帶單位蓋章的退工單和就業失業證到人力資源和社會保障局蓋章即可。
5樓：雨夜清荷
按照社保局的要求就行，先要員工籤解除勞動合同的協議，再到社保局辦理
6樓：常有才
解除合同，身份證復件件，社保卡卡號。還有住房公積金卡號。
社保退工單丟了怎麼辦理嗎，退工單丟了可以去社保局補麼
社會保險轉移流程 copy 參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關係和繳費後，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關係轉移接續的書面申請 新參保地社保經辦機構在15個工作日內，稽核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關係所在地的社保經辦機構發出同意...
我在公司裡面辦了社保，家裡也辦了醫保，現在我在公司的社保卡拿不下來，每個月還在扣錢，這要怎麼辦啊
有點不明白你的情況。北京這邊是醫保方面通知辦社保卡 1.如果你說的家裡和公司在同一省，那麼正常情況下醫保和社保應該是在一起，公司或者家裡。如果不在一起，問下可不可以停繳其中一個，所有關係都在一個地方交。2.如果不在同一省，你在公司交了社保，正常情況下公司同時應該也給上醫保，那麼你應該也可辦社保卡。3...
本地家裡辦了社保,公司又要求辦社保，家裡的也沒去停掉，在公司,是不是就拿不到社保卡了
社保可以同時兩地繳納。但之後合併的話，會有一處退掉。建議你辦理暫停手續。以免以後再退造成麻煩和損失。我在公司裡面辦了社保，家裡也辦了醫保，現在我在公司的社保卡拿不下來，每個月還在扣錢，這要怎麼辦啊 有點不明白你的情況。北京這邊是醫保方面通知辦社保卡 1.如果你說的家裡和公司在同一省，那麼正常情況下醫...