1樓：韓飛律師
1、所以，總的來說，養老金並軌是好事，疏通了國家機關事業單位人員的進出渠道，對企業職工來說，體現了公平性。養老金制度改革不僅降低那些衝擊社會底線的畸高保障，而且提高那些有失公平的低水平保障，讓公平處處體現。而且，養老金「雙軌制」在進一步提高企業職工養老金髮放水平的同時，將公務員納入社會保險範圍，實行與企業職工相同的社會養老保險體系，確保公務員和企業職工在養老金的繳納、享受上實行相同的制度，讓社會更顯公平。
2、說白了就是現在與未來的貧富差距的體現，等將來老人群體還是處於不一樣的生活環境還是貧窮)。現「事業單位」上繳的養老金比「企業人員」上繳的養老金高出4.5倍左右，在比個人自費繳納的養老金高出15倍左右。
所謂「雙軌制並軌，是要求「當地企業和事業單位」上繳養老金達到相同數額」而社會養老問題還是沒有得到基本解決，因為國家不考慮佔全國的40%的無就業者當中包含30%的無力繳納養老保險金的百姓!
2樓：樂町一千
養老金「並軌」重在轉機制，而非降待遇，改革可能需要財政的大力支援，適當調整公務員和事業單位職工工資水平，彌補因個人繳費而增加的支出，維持改革前後職工的基本生活水平。現在是雙軌制，也就是企業養老金和事業養老金，現在的事業養老金比企業養老金高出3倍左右，人們的呼聲很高一致要雙軌制並軌，也就是企業和事業養老金差不多。
3樓：匿名使用者
就是進一步體現 了公平性。同時也保障了事業單位職工在出現意外情況（比如判刑）之後的合法權益。
養老金並軌後是不是退休後工資一樣
4樓：匿名使用者
不是。養老金並軌是指事業單位和公務員退休後養老金的計算辦法和企業一樣。注意只是計算辦法一樣，不是計算出來的結果一樣，企業每個人的養老金標準也不同。最多和最少可以相差近15倍呢。
5樓：1968莉
不一樣，企業工資改革，企業改革了，事業單位未改革，我們鐵飯碗被碰碎，事業單位沒改革，還是原來的鐵飯碗，企業職工辛辛苦苦自己掙錢交社保求退休保障，事業單位吃皇糧，吃到退休還很嗨。
6樓：匿名使用者
不一樣。養bai
老金並軌du後只是退休養老金的計算zhi辦法事業單位dao、公務版員和企業一樣。權計算結果並不相同。
事業單位和公務員的養老金計算公式：養老金=當地平均工資*20%+個人工資*8% 企業員工養老金計算公式：養老金=最低基本工資*20%+個人工資*8%
7樓：瑞議生活
為什麼咱們國內退休人員的養老金領取的差距稍微有點大呢？今天咱們就來聊聊這個話題。
8樓：匿名使用者
養老金基數不一樣，計算結果肯定不一樣。
養老金並軌對事業單位有什麼影響
9樓：匿名使用者
養老保險
bai制度改革與完善du工資制度同步推zhi進，也就意味著在要dao求機關專事業單位人員個屬人繳費的同時，應該會對這一群體的工資進行相應調整。「因此，養老金並軌後，對機關事業單位人員待遇應該沒有太大影響，『鐵飯碗』的吸引力也不會減弱。」，「老人老辦法」，退休的還會按照原來的計費辦法，在職的養老金應該會減少，但由於「職業年金與基本養老保險制度同步建立」，職業年金會補充一部分減少的養老金。
在結合各地物價和社會平均工資的基礎上，為各級公務員進一步制定更明確的工資標準，嚴禁地方隨意為公務員增發補貼。機關事業單位與企業的喪葬補助等福利標準不同，進一步拉大了待遇差距。「雙軌制」也影響了人員在機關事業單位與企業之間的流動。
10樓：我不是
養老金並軌後，企業和事業單位退休人員的養老金差距會縮小嗎？
養老金並軌後會有什麼變化
11樓：13381004139趙
養老金「並軌」重在轉機制，而非降待遇，改革可能需要財政的大力支援，適當調整公務員和事業單位職工工資水平，彌補因個人繳費而增加的支出，維持改革前後職工的基本生活水平。現在是雙軌制，也就是企業養老金和事業養老金，現在的事業養老金比企業養老金高出3倍左右，人們的呼聲很高一致要雙軌制並軌，也就是企業和事業養老金差不多
延遲退休政策的第一步，應是先對提前退休的現象予以規範。目前，中國居民領取養老金的平均年齡為53歲，而在目前的退休人員中，繼續在崗從業的超過20%。
養老金並軌是什麼意思，什麼是養老金並軌制？
養老金 雙軌制 這是計劃經濟時代向市場經濟轉型期的特殊產物，隨著改革開放的不斷深入，雙軌制 的弊端越來越明顯，同等學歷，同等職稱，同等職務，同等技能，同等貢獻的人因退休時的單位性質不同，退休金也不同，企業比 機關和事業單位的養老金要低不少。機關事業單位退下來的養老金和企業人員退下來的養老金，是兩軌道...
養老金並軌對事業單位有什麼影響,事業單位養老金並軌什麼意思
養老保險 bai制度改革與完善du工資制度同步推zhi進,也就意味著在要dao求機關專事業單位人員個屬人繳費的同時,應該會對這一群體的工資進行相應調整。因此,養老金並軌後,對機關事業單位人員待遇應該沒有太大影響,鐵飯碗 的吸引力也不會減弱。老人老辦法 退休的還會按照原來的計費辦法,在職的養老金應該會...
養老金並軌，距離退休不到5年的中人怎麼辦
養老金並軌 距離退休不到5年的中人10年過渡期不降待遇。社保領域講究版 老人 權 中人 新人 所謂 老人 是已經退休的人員，按照 老人老辦法 的原則，已經從機關事業單位退休的人員將肯定按照現有的核發模式發放養老金。所謂 新人 是指在實施養老保險制度之後進來的人員。按照一般制度設計原則，這些新人顯然要...